L’OMS recrute pour le poste de Consultant international – Systèmes d’information sanitaire , Bamako, Mali
Contexte
La gestion de l’information sanitaire constitue un pilier essentiel pour une prise de décision fondée sur des données probantes, une coordination efficace des interventions et la redevabilité dans le secteur de la santé. Au Mali, malgré la disponibilité de multiples sources de données couvrant la surveillance épidémiologique, la vaccination, les services de santé et les urgences, le paysage informationnel demeure fragmenté. Cette fragmentation se traduit par des niveaux variables de standardisation, d’interopérabilité et de qualité des données, limitant la capacité à produire une analyse intégrée, actualisée et exploitable de la situation sanitaire.
Dans le cadre de son mandat d’appui technique au Ministère de la Santé et du Développement Social (MSDS), l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) est appelée à renforcer l’intégration, la gouvernance et l’utilisation stratégique des données sanitaires. Cet enjeu est d’autant plus critique dans un contexte marqué par des défis humanitaires, des contraintes opérationnelles et une pression accrue sur les systèmes de santé, nécessitant des informations fiables et consolidées pour orienter la planification, la réponse aux urgences, le plaidoyer et la mobilisation des ressources.
Livrables
Livrable 1
Cartographie documentée et validée des sources, systèmes et flux de données sanitaires incluant l’identification des gaps et doublons.
Date prévue : Fin du mois 1
Livrable 2
Architecture cible et modèle de données intégrés validés (modèle conceptuel et logique, standards d’interopérabilité, gouvernance).
Date prévue : Fin du mois 2
Livrable 3
Prototype fonctionnel de base de données sanitaire intégrée (structure, tables, mécanismes d’importation).
Date prévue : Fin du mois 3
Livrable 4
Intégration progressive des exigences de reporting des partenaires (vaccination, urgences, équité, désagrégation).
Date prévue : Fin du mois 4
Livrable 5
Mise en place de tableaux de bord analytiques prioritaires (surveillance, vaccination, urgences).
Date prévue : Fin du mois 5
Livrable 6
Documentation technique et transfert de compétences aux équipes OMS et nationales.
Date prévue : Mois 5 – Novembre 2021
Livrable 7
Version consolidée et optimisée de la base de données intégrée.
Date prévue : Fin du mois 6
Livrable 8
Note stratégique de pérennisation et feuille de route sur 12 mois.
Date prévue : Fin du mois 6
Qualifications, Expérience, Compétences et Langues
Qualifications académiques
Essentiel
Master ou équivalent en systèmes d’information, informatique, santé publique, biostatistique ou domaine connexe.
Souhaitable
Formation complémentaire en architecture des données, cadres d’interopérabilité ou santé numérique.
Expérience
Essentiel
- Minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de systèmes d’information sanitaire.
- Expérience avec les systèmes de surveillance épidémiologique et les données de santé.
- Expérience dans des contextes humanitaires ou des pays à ressources limitées.
Souhaitable
- Expérience avec les systèmes OMS (DHIS2, surveillance intégrée, reporting GAVI, etc.).
- Expérience en intégration de données multi-sources et interopérabilité.
Compétences / Connaissances
- Architecture et modélisation des données (conceptuelle et logique)
- Interopérabilité des systèmes de santé
- Gouvernance et qualité des données
- Analyse et visualisation des données (Power BI, etc.)
- Excellentes capacités analytiques et rédactionnelles
- Capacité à travailler dans des environnements multi-acteurs
Langues et niveau requis (Basique / Intermédiaire / Expert)
- Français : Expert
- Anglais : Intermédiaire à Expert (atout)
Rémunération et budget (hors frais de voyage)
- Devise : USD
- Montant mensuel : 7 000 USD (niveau P3)
- Montant total pour six mois : 42 000 USD
Informations complémentaires
- Cet avis de vacance peut être utilisé pour identifier des candidats pour d’autres consultances similaires au même niveau.
- Seuls les candidats sérieusement présélectionnés seront contactés.
- Un test écrit peut être utilisé comme méthode de présélection.
- Si votre candidature est retenue pour un entretien, vous devrez fournir à l’avance une copie numérisée des diplômes/certificats requis pour ce poste. L’OMS ne reconnaît que les qualifications délivrées par des établissements accrédités/reconnus dans la base de données mondiale de l’enseignement supérieur (WHED) de l’UNESCO.
WHED Database - Pour plus d’informations sur les opérations de l’OMS :
Organisation mondiale de la Santé (OMS)
Diversité et inclusion
L’OMS s’engage à créer un environnement diversifié et inclusif fondé sur le respect mutuel. L’OMS recrute sans discrimination liée au handicap, au sexe, à l’identité de genre, à l’orientation sexuelle, à la langue, à la race, à la situation matrimoniale, à la religion, à l’origine ethnique, au statut socio-économique ou à toute autre caractéristique personnelle.
Les femmes, les personnes en situation de handicap ainsi que les ressortissants des États membres sous-représentés sont fortement encouragés à postuler.
WHO Diversity, Equity and Inclusion
Les personnes handicapées peuvent demander des aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement via :
Éthique et conduite professionnelle
L’OMS applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des abus sexuels, du harcèlement sexuel, de la discrimination et de toute autre conduite abusive. Tous les membres du personnel doivent promouvoir un environnement de travail sûr et respectueux.
L’OMS exige également des normes élevées d’intégrité et de professionnalisme conformément à sa Charte des Valeurs :
WHO Values Charter
Conditions contractuelles
- Les consultants travaillent comme contractants indépendants à titre personnel.
- L’OMS ne prend pas en charge les taxes, cotisations sociales ou autres charges dues par le consultant.
- Les contrats OMS sont conditionnés au respect des exigences vaccinales de l’Organisation.
Pour les questions liées à la vaccination :
Assistance technique
En cas de problème d’affichage du site de recrutement, il est conseillé :
- De vérifier que le navigateur est à jour (Chrome, Edge ou Firefox)
- De vider l’historique du navigateur
- D’essayer Mozilla Firefox ou un autre appareil
Guide pour compléter les candidatures :
Instructions for Candidates
