L’OMS recherche un gestionnaire de données (2001301), N’Djaména, Tchad
Grade : P3
Contractual Arrangement: Temporary appointment under Staff Rule 420.4
Contract duration : 2yrs
Closing Date : Apr 13, 2020, 10:59:00 PM
Primary Location : Chad-N’Djamena
Organization : AF_TCD Chad
Schedule : Full-time
IMPORTANT NOTICE : Please note that the deadline for receipt of applications indicated above reflects your personal device’s system settings.
Objectives of the programme :
Fournir un appui technique au renforcement de la surveillance epidemiologique integree en general et la surveillance PFA en particulier au Tchad;- Contribuer a l’amelioration de la qualite des donnees dans le cadre de la mise en œuvre des autres interventions en faveur de la reduction de la morbidite et mortalite liees aux maladies evitables par la vaccination (MEV) au Tchad;- Fournir un appui technique aux autorites sanitaires dans le cadre du renforcement de la gestion des donnees en general;- Contribuer l’utilisation des nouvelles technologies dans la mise en œuvre des activites de surveillance et de la vaccination (AVADAR, eSURV, ISS, GIS, etc.);- Fournir un appui technique a l’implantation du DHIS2 au Tchad.
Description of duties :
Ameliorer l’utilisation des donnees et des pratiques de gestion des donnees pour la surveillance des vaccins polio et des autres MEV, aider le personnel national et sous-national du programme de vaccination dans le renforcement des normes de flux et de donnees;2. Effectuer une analyse reguliere des donnees pour aider au suivi et l’evaluation de la surveillance polio et d’autres indicateurs de performance de surveillance du PFA;3. Effectuer des evaluations sur les pratiques de gestion de donnees pour identifier les forces et les lacunes;4. Travailler avec le programme national de vaccination, concevoir des solutions pour aider a combler les lacunes identifiees;5. Developper et mettre en œuvre la procedure standard pour la sauvegarde de donnees et d’archivage des donnees;6. Travailler avec le Ministere de la Sante Publique dans l’implantation du DHIS2 dans les districts;7. Appuyer le pays a l’introduction des nouvelles technologies pour le renforcement de la surveillance et de PEV de routine utilisant l’application ODK (ISS, eSURV) 8. Aider a la compilation, le controle de qualite, l’analyse et l’interpretation des donnees recueillies a tous les niveaux de l’action par les decideurs; 9. Pour renforcer les capacites et l’appropriation au niveau national et sous-national, effectuer une evaluation des besoins de formation en gestion des donnees, et en cartographie et elaborer des programmes de formation et des materiels, le cas echeant. 10. Conduire et evaluer les formations de gestion des donnees avec un accent sur la verification de la qualite des donnees, analyse des donnees, l’interpretation et la retroaction; 11. Developper et mettre en œuvre une procedure d’exploitation standard pour la production de bulletins de retro information reguliere a etre partages avec les parties prenantes a tous les niveaux: recueillir les commentaires des intervenants cles pour le bulletin (format, les elements de donnees, etc.), developper un modele pour les bulletins; 12. Developper des outils electroniques de suivi des activites de surveillance (visite de site, monitorage, LQAS) et de vaccination et suivre les tendances;13. Mettre a jour les donnees cartographiques (shapefile et coordonnees geographiques) des districts et centre de sante. 14. Developper des outils de controles de la qualite des donnees- assurer la revue periodique des donnees;15. Assurer d’autres taches en appui a l’eradication de la polio, et d’autres interventions dans le cadre du controle accelere des maladies ciblees.
Required qualifications :
Education :
Essential : Diplome universitaire ou certificats ou titres équivalents en gestion des données, micro-informatique et supports de gestion, epidemiologie de base, statistiques ou demographie.
Desirable : Diplome universitaire en interventions de sante, ou dans un domaine similaire serait en atout
Experience :
Essential : Experience d’au moins 5 ans dans le domaine de la surveillance épidemiologique, vaccination et ou interventions de contrôle accelère des maladies évitables par la vaccination et a l’utilisation des nouvelles technologies.
Desirable : Expérience concrete en gestion des données, epidemiologie et ou statistiques.
Skills : Bonne connaissance en informatique, notamment l’utilisation des outils informatiques essentiels;- Expertise technique en gestion des données, epidemiologie, controle des maladies infectieuses;- Capacite d’élaborer et conduire une recherche opérationnelle, évaluation, monitorage, revue et analyse des données;- Capacité a travailler harmonieusement en tant que membre d’une équipe, a s’adapter a différents contextes éducatifs et culturels et de maintenir un niveau eleve de conduite personnelle;- Desireux et capable de voyager dans toutes les provinces au Tchad.
WHO Competencies :
- Teamwork ;
- Respecting and promoting individual and cultural differences ;
- Communication ;
- Creating an empowering and motivating environment.
Use of Language Skills :
Essential :
Desirable : The above language requirements are interchangeable.
REMUNERATION
WHO salaries for staff in the Professional category are calculated in US dollars. The remuneration for the above position comprises an annual base salary starting at USD 60,962 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance, as applicable), a variable post adjustment, which reflects the cost of living in a particular duty station, and currently amounts to USD 2738 per month for the duty station indicated above. Other benefits include 30 days of annual leave, allowances for dependent family members, home leave, and an education grant for dependent children.
Additional information :
This vacancy notice may be used to fill other similar positions at the same grade level
Only candidates under serious consideration will be contacted.
A written test may be used as a form of screening.
In the event that your candidature is retained for an interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link : http://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
Any appointment/extension of appointment is subject to WHO Staff Regulations, Staff Rules and Manual.
Staff members in other duty stations are encouraged to apply.
For information on WHO’s operations please visit : http://www.who.int.
WHO is committed to workforce diversity.
WHO’s workforce adheres to the WHO Values Charter and is committed to put the WHO Values into practice.
WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
WHO has a mobility policy which can be found at the following link : http://www.who.int/employment/en/. Candidates appointed to an international post with WHO are subject to mobility and may be assigned to any activity or duty station of the Organization throughout the world.
Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged.
*For WHO General Service staff who do not meet the minimum educational qualifications, please see e-Manual III.4.1, para 220.
