L’OIM recrute un(e) assistant(e) aux opérations-infirmier(e) (AVRR), N’Djaména, Tchad
Special Vacancy Notice
SVN-TD-0032-2021
Open to Internal and External Candidates
Position Title : Assistant (e) aux Opérations-Infirmier (e) (AVRR)
Duty Station : N’Djamena, CHAD
Classification : G5/1
Type of Appointment : Special Short Term, 6 mois avec possibilité d’extension
Estimated Start Date : As soon as possible
Closing Date : 19 Octobre 2021
OIM :
Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée des Nations Unies et, en tant que principale agence des Nations Unies dans le domaine de la migration, travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM se consacre à la promotion d’une migration humaine et ordonnée au bénéfice de tous. Pour ce faire, il fournit des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Contexte et Champ d’Activité Organisationnel :
Fondée en 1951, l’OIM est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’est engagée à promouvoir une migration humaine et ordonnée dans l’intérêt de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Ainsi, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) au Tchad recrute Un (e) Assistant(e) aux Operations-Infirmier(e) basé(e) à N’Djamena.
Sous la supervision directe de l’Assistant Principal Protection & AVR, l’Assistant(e) aux opérations/Infirmier(e) sera chargé(e) de la mise en œuvre des activités d’assistance médicale et psychosociale aux migrants en processus de retour volontaire dans le cadre de l’Assistance et la protection des migrants.
Attributions et Responsabilités :
- Suivre, faciliter et coordonner les processus de test Covid-19 pour les migrants avant leur retour dans leurs pays et ceux qui retournent au Tchad ;
- Initier et/ou Veiller à l’application strictes des mesures barrières pour limiter la contamination de la Covid-19 ;
- Mener des sensibilisations sur les mesures de prévention de la Covi-19 au sein des résidents du Centre de transit et dans les communautés résidentielles des migrants ;
- Avec la collaboration directe des hygiénistes, faire appliquer et veiller au respect des normes d’hygiène et des règles de sécurité au Centre de Transit, notamment l’hygiène des locaux, l’hygiène alimentaire, personnelle et collective ;
- En coordination avec l’équipe médicale de l’OIM (MHD), suivre les soins et les traitements aux personnes malades en ambulatoires et en admission dans les hôpitaux conformément aux prescriptions médicales et tenir une base de données de tous les migrants assistés médicalement ;
- Identifier les situations d’urgences, et informer le département médical de l’IOM ;
- Conduire des suivis réguliers des migrants malades y compris le référencement si nécessaire ;
- En cas d’urgence, administrer les premiers soins et le traitement conformément aux protocoles nationaux et aviser le médecin de l’IOM ;
- S’occuper de l’identification des facteurs de risques de VBG et proposer des recommandations pour mitiger ces risques ;
- Participer à l’identification des cas de migrants vulnérables y compris les survivant(e)s de VBG et les Victimes de traite ;
- Suivre la santé mentale et psychosociale des personnes hébergées au centre de transit et rapporter les cas aux superviseurs et à l’équipe médicale ;
- Effectuer toute autre tâche requise.
Education et Expérience :
Etudes : Diplôme d’études en santé humaine ou équivalent d’une institution académique accréditée et 3 ans d’expérience dans le domaine de la santé.
Expérience :
- Expérience requise dans la santé mentale et psychosociale des migrants ;
- Intérêt pour les sujets liés à la protection des migrants ;
- Bonnes connaissances en informatique, y inclus Ms Office ;
- Excellente capacité d’animation des sensibilisations, d’écoute et de conseil.
Langues :
- Maîtrise parfaite du Français et des connaissances pratique de l’Anglais ;
- La maitrise de la langue Arabe est un atout, connaissance des langues locales.
Le/la titulaire doit démontrer les valeurs et les compétences suivantes :
Valeurs :
- Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible ;
- Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation ;
- Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.
Compétences :
- Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les départements pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats ;
- Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement ; agit pour et s’engage à atteindre les résultats convenus ;
- Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover ;
- Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées ;
- Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature par e-mail à iomchadrecruitment@iom.int en se référant à cette annonce dans le sujet : « SVN-TD-0032-2021 ». La candidature doit contenir un CV et une lettre de motivation dans un fichier unique.
Seuls les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contactés.
Période de publication : Du 05 au 19.10.2021.