L’OIM recrute pour le poste d’Agent de sécurité sur le terrain, RDC
Contexte organisationnel et portée de la mission
Le Bureau de la sécurité du personnel (OSS) est chargé d’assurer le leadership en matière de gestion des politiques de sécurité et d’appui opérationnel aux bureaux pays afin de permettre la mise en œuvre efficace des programmes et activités de l’OIM, tout en gérant les risques sécuritaires à des niveaux acceptables.
Sous la supervision directe du/de la Chef(fe) de Mission (COM), et sous la supervision technique du Bureau de la sécurité du personnel (OSS), représenté par le/la Responsable régional(e) de la sécurité (RSO) basé(e) au Bureau régional de Nairobi, le/la Responsable de la sécurité sur le terrain sera chargé(e) de fournir un appui spécialisé afin de permettre la conduite des activités de l’OIM au sein du Bureau pays dans tous les aspects liés à la gestion des risques sécuritaires.
Le/la Responsable de la sécurité sur le terrain devra mettre en œuvre des procédures appropriées de gestion de la sûreté et de la sécurité afin de traiter efficacement les questions ayant ou pouvant avoir un impact sur la sécurité du personnel, des locaux, des biens et des activités opérationnelles de l’OIM.
Responsabilités
- Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les responsables de la sécurité des autres organisations du Système de gestion de la sécurité des Nations Unies (UNSMS), les homologues gouvernementaux et les services de sécurité partenaires, le Bureau du Département de la sûreté et de la sécurité des Nations Unies (UNDSS) dans le pays, ainsi qu’avec tous les Points focaux de sécurité appropriés, afin d’obtenir des informations actualisées relatives à la sécurité utiles au Bureau pays.
- Fournir des évaluations précises et actualisées de la situation sécuritaire du Bureau pays et formuler des conseils et recommandations au/à la COM/HoO sur les moyens de prévenir et d’atténuer les menaces et risques identifiés.
- Développer, mettre en œuvre et tester régulièrement un système de gardiens (« warden system ») fonctionnel. Les méthodes de test devront inclure plusieurs systèmes, notamment SCAAN.
- En coordination avec le/la RSO et le/la COM/HoO, préparer des activités de formation spécifiques au pays, des séminaires et des briefings, coordonner la participation du personnel et veiller à ce que les formations en sécurité soient réalisées de manière professionnelle conformément aux normes d’apprentissage/formation de l’OIM et de l’UNSMS.
- Fournir des briefings de sécurité au personnel de l’OIM déployé en République démocratique du Congo (RDC) ou voyageant à l’intérieur du pays, et coordonner toutes les exigences sécuritaires liées aux déplacements du Bureau pays concernant toutes les opérations de l’OIM, y compris les évaluations des réseaux de transport routier, aérien et fluvial, les évacuations médicales et les déplacements internationaux du personnel international depuis/vers la RDC.
- En coordination avec le/la RSO, examiner régulièrement et contrôler la conformité aux Mesures de gestion des risques de sécurité des Nations Unies (SRMM) et aux Mesures de sécurité résidentielle (RSM). Cela inclut une participation proactive aux réunions de la Cellule de sécurité et la fourniture active de conseils au/à la COM/HoO sur les questions soulevées au sein du SMT, en veillant à ce que les exigences opérationnelles spécifiques à l’OIM soient prises en compte dans la mise en œuvre des mesures de sécurité et qu’une approche centrée sur les personnes soit intégrée dans la gestion des risques sécuritaires.
- Acquérir une compréhension opérationnelle complète des programmes de l’OIM en RDC et fournir des recommandations, y compris des évaluations des risques sécuritaires dans les zones où l’OIM travaille ou prévoit de déployer ses équipes.
- Appuyer le/la COM/HoO en fournissant des contributions liées à la sécurité dans le Plan de continuité des activités du Bureau pays et conseiller de manière proactive le/la COM/HoO lors des tests réguliers de ce plan.
- En coordination avec le/la RSO, élaborer, mettre en œuvre et tester des plans de sécurité spécifiques au Bureau pays.
- Superviser les Assistant(e)s de sécurité sur le terrain afin de garantir qu’un niveau de sécurité approprié est assuré au personnel de l’OIM.
- Suivre de près et rendre compte des effectifs de déploiement (plafonds de personnel) établis pour la/les mission(s) par le/la Fonctionnaire désigné(e) des Nations Unies (DO) en situation d’urgence, en coordination avec l’Équipe de gestion de la sécurité (SMT) et l’UNDSS, tout en veillant à ce que les procédures d’autorisation sécuritaire soient appliquées équitablement vis-à-vis de toutes les agences opérant sous le Système de gestion de la sécurité de l’UNDSS.
- Tester le fonctionnement et la mise en œuvre des systèmes de communication d’urgence spécifiques à l’OIM, y compris SCAAN, afin de garantir qu’ils soient fonctionnels, efficaces et adaptés aux exigences programmatiques du Bureau pays. Cela comprend la vérification active du tableau de bord SCAAN et la diffusion en temps opportun des avis de sécurité pertinents.
- Signaler immédiatement au/à la COM et au/à la RSO toute question de sécurité ayant un impact potentiel ou direct sur les opérations de l’OIM.
- En coordination avec le/la COM et le/la RSO, mener des enquêtes préliminaires concernant toute violation ou incident de sécurité au sein du Bureau pays, en étroite collaboration avec les autorités locales afin d’assurer la protection du personnel, des biens et des intérêts de l’OIM et de garantir que des mesures appropriées et correctives soient prises.
- Exécuter toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.
Qualifications
Qualifications et expérience requises
Formation
- Master en gestion de la sécurité, administration des affaires, sciences politiques/sociales, psychologie, justice pénale, droit, relations internationales ou domaine connexe obtenu auprès d’un établissement académique accrédité, avec cinq années d’expérience professionnelle pertinente ; ou,
- Diplôme universitaire dans les domaines ci-dessus avec sept années d’expérience professionnelle pertinente.
Les universités accréditées sont celles répertoriées dans la base de données mondiale de l’enseignement supérieur de l’UNESCO :
UNESCO World Higher Education Database (WHED)
Expérience
- Un minimum de cinq années d’expérience à responsabilité croissante dans les relations internationales, les affaires de désarmement, la résolution des conflits, la prévention de la criminalité ou du terrorisme, la sécurité, la gestion des risques, des catastrophes ou des crises/urgences et de la préparation dans les secteurs public ou privé, avec responsabilité dans la réponse aux situations d’urgence pouvant avoir un impact direct sur la sécurité, est souhaité ;
- Une expérience dans la planification, la conception, la mise en œuvre ou l’examen de mesures d’atténuation des risques liées à des opérations affectées par l’insécurité est souhaitée ;
- Une expérience internationale est souhaitée ;
- Une expérience de gestion dans le secteur humanitaire, public, privé ou corporatif est souhaitée ;
- Un minimum d’une année d’expérience dans les opérations de terrain est souhaité ;
- Une expérience spécialisée dans des domaines tels que les programmes de sécurité, les évaluations des risques ou l’analyse est souhaitée ; et,
- Une certification UNDSS dans l’un des domaines suivants : Security Certification Programme (SCP), Security Analysis Practice and Process (SAPP), Hostage Incident Management (HIM), Trainer Development and Certification Course (TDC) et Safe and Secure Approaches in Field Environments (SSAFE) est souhaitée.
Compétences
- La capacité à collaborer avec des homologues gouvernementaux de haut niveau en matière de sécurité et avec les parties prenantes concernées constitue un atout ;
- Capacité démontrée à gérer un haut niveau de comportement rationnel et de prise de décision en toutes circonstances ;
- Capacité à superviser et à travailler efficacement avec des collègues issus de cultures et d’horizons professionnels variés ;
- Excellentes compétences orales et écrites ; et,
- Écoute active et réponses efficaces.
Langues
- Tous les membres du personnel de l’OIM, dans toutes les catégories, doivent maîtriser couramment l’une des langues officielles de l’OIM (anglais, français ou espagnol).
- Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais est requise (oral et écrit).
- La connaissance pratique d’une autre langue officielle des Nations Unies (arabe, chinois, français, russe ou espagnol) constitue un atout.
- La maîtrise des langues requises sera spécifiquement évaluée durant le processus de sélection, qui pourra inclure des évaluations écrites et/ou orales.
