Inscrivez-vous pour recevoir les annonces par mail

LJD CONSULTING & SERVICES Tchad recrute deux (02) superviseurs d’entretien et de nettoyage, N’Djaména

LJD CONSULTING & SERVICES Tchad recrute deux (02) superviseurs d’entretien et de nettoyage, N’Djaména

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Planton – Ménagère – Service nettoyage - Nounou

Regions : Tchad

LJD CONSULTING & SERVICES Tchad recrute deux (02) superviseurs d’entretien et de nettoyage, N’Djaména

 

POSTE : SUPERVISEUR D’ENTRETIEN ET DE NETTOYAGE

Poste Basé à N’Djaména ; Prise de poste : Dès que possible

 

 

LJD CONSULTING & SERVICES Tchad Recrute pour un de ses client spécialisé dans la prévention des risques professionnels, le nettoyage industriel et la maintenance deux (02) Superviseur d’entretien et de nettoyage.

 

DESCRIPTION DU POSTE :

Nous recherchons un superviseur de l’entretien et de nettoyage pour diriger notre équipe de site nettoyeurs et de s’assurer-vous que nous fournissons un excellent service au client.

Le superviseur de l’entretien et de nettoyage est un professionnel qui surveille les travaux activités du personnel de nettoyage du site pour s’assurer qu’il fournit un environnement propre, ordonné, sain et attrayant pour les clients. Ils attribuer les tâches en conséquence tout en inspectant tous les aspects (Propre, sain et sûr) pour s’assurer que tout est conforme aux normes de l’industrie et conserve un œil sur la satisfaction du client.

 

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

Les responsabilités du superviseur d’entretien et de nettoyage comprennent l’organisation des nettoyeurs quarts de travail, former et motiver les membres de l’équipe et vérifier régulièrement espaces privés et publics pour s’assurer qu’ils sont propres, ordonnés, sains et attrayant. Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une bonne compréhension des règles d’hygiène, de sécurité et de gestion d’équipe capacités.

En fin de compte, vous contribuerez à assurer le bon déroulement de nos opérations d’entretien ménager quotidiennes en douceur et que les clients sont satisfaits.

 

Compétence requise :

Voici quelques-unes des compétences les plus recherchées que le succès.

Le superviseur de l’entretien ménager doit avoir :

  • Solides compétences en leadership ;
  • Capacité à prendre des décisions sous pression ;
  • grandes compétences sociales et de communication ;
  • un chef d’équipe, un superviseur et un collègue, tous en même temps ;
  • Capacité d’écoute active et d’assainissement dans tous les domaines ;
  • Expérience de travail en tant que superviseur de l’entretien ménager ou rôle similaire ;
  • Expérience pratique des tâches de nettoyage et d’entretien pour grandes organisations ;
  • Capacité à utiliser des équipements et des produits de nettoyage industriel ;
  • Excellentes capacités d’organisation et de gestion d’équipe ;
  • Apte à gérer les exigences physiques du travail ;
  • Flexibilité pour travailler divers quarts de travail, y compris les soirs et fins de semaine ;
  • Diplôme d’études secondaires est un plus ;
  • Une bonne maîtrise du français et une connaissance pratique de l’anglais sont un atout.

 

Fonctions :

  • Former les femmes de ménage aux tâches de nettoyage et d’entretien ;
  • Superviser le personnel au quotidien ;
  • Vérifiez les bureaux, les chambres et les espaces communs, y compris les escaliers et Salons, toilettes pour la propreté ;
  • Planifier les quarts de travail et organiser les remplacements en cas d’absence ;
  • Mettre en place et éduquer le personnel sur la propreté, l’ordre et l’hygiène normes ;
  • Motiver les membres de l’équipe et résoudre les problèmes qui surviennent sur le travail ;
  • Répondre aux plaintes des clients et aux demandes spéciales ;
  • Surveiller et réapprovisionner le stock de produits de nettoyage, y compris le sol nettoyant, eau de Javel et gants en caoutchouc, etc. ;
  • Participer aux grands projets de nettoyage au besoin ;
  • Assurer le respect des politiques de sécurité et d’assainissement dans tous les domaines.

 

 

Candidature :

Dossier de Candidature : CV & LETTRE DE MOTIVATION.

Deadline : vendredi 05 Aout 2022.

Dossier de candidature à déposer dans les locaux de LJD CONSULTING & SERVICES TCHAD sis à Moursal, en face de Sentinella.

Ou à envoyer à : bourdanne.sobdibe@ljdgroup.com