L’IRC recrute un manager suivi et évaluation, Abidjan, Côte d’Ivoire
Requête nº: req10611
Intitulé de poste: Manager Suivi et Evaluation
Secteur d’activité: Santé
Type de contrat: Durée Déterminée
Taux d’occupation: Plein temps
Ouvert aux expatriés: Non
Lieu de travail: Abidjan, Cote d’Ivoire
IRC :
International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine.
Le personnel de IRC doit adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Il s’agit de l’Intégrité, le Service, la Responsabilité et l’Equité. Conformément à ces valeurs, IRC met en œuvre et applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité fiscale, la lutte contre les représailles et la lutte contre la traite des personnes. IRC est un employeur soucieux de l’égalité des sexes.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées pour ce poste.
Contexte du projet :
Le projet de Prevention des Maladies Infectieuses par la Communauté Engagée dans la Surveillance (PREMICES), est un projet financé par le CDC. Il a pour objectif principal de renforcer les capacités des communautés, à travers les agents de santé communautaires, en matière de surveillance, de détection et d’intervention sur les maladies à potentiel épidémiques telles que la fièvre jaune, la rougeole, la méningite, la poliomyélite, la COVID 19, des agents de santé dans le cadre de l’appui au plan national de riposte contre la pandémie mondiale du COVID-19 ainsi que le renforcement des indicateurs clés du programme mondial de sécurité sanitaire tels que la surveillance, le système d’information, la gestion des urgences dans les districts sanitaires des régions sanitaires d’Abidjan 1, d’Abidjan 2, du Sud Comoé et du Gbêkê.
Tâches et Responsabilités :
Sous la double supervision de la Coordonnatrice du projet et du Coordonnateur Design Monitoring & Evaluation, le/la Manager M&E assurera le bon fonctionnement du système de suivi et évaluation, notamment dans la collecte des données, l’analyse de ces données, la transmission hebdomadaire et mensuelle des données à la coordonnatrice du programme et au coordonnateur DM&E de IRC.
Coordination générale et le suivi technique du projet :
- Assister la Coordonnatrice du projet dans l’élaboration des plans de travail trimestriel et annuel pour atteindre les objectifs du projet ;
- Assister la Coordonnatrice du projet dans l’élaboration des stratégies pour l’amélioration de la qualité de mise en œuvre du projet ;
- Assurer le suivi et l’atteinte des indicateurs de performance du projet ;
- Assister la Coordonnatrice du projet dans la compilation, l’analyse et les commentaires des données statistiques pour l’élaboration des rapports d’activités et en étroite collaboration avec les Assistants Managers Santé ;
- Assurer la collecte précise et en temps opportun des données de tout le projet ;
- Rédiger le plan de suivi et évaluation du projet ;
- Assurer la qualité et l’accessibilité des données de S & E des districts, des centres de santé et au niveau communautaire (notification des alertes communautaires) ;
- Analyser, diffuser et utiliser des données clés pour améliorer la surveillance du projet ;
- Gérer la base de données sur les indicateurs du projet du programme ;
- Renforcer les capacités en matière de Suivi et Evaluation du personnel du projet ainsi que des bénéficiaires et acteurs concernés à travers des séances de formations ;
- Faire des visites sur le terrain pour s’assurer du remplissage correct des outils ;
- Proposer un système de collecte efficient pour l’investigation et le suivi des cas contacts du COVID 19 ;
- Assister le Centre des Opération et des Urgences de Santé dans la gestion des données
- Former les membres de l’équipe projet de IRC, les Equipes cadre du district et les Equipes d’Intervention Rapide (EIR) sur les logiciels de suivi des cas contacts (Commcare, DHIS Tracker,) ;
- Proposer des stratégies pertinentes pour l’atteinte des indicateurs fixés par le bailleur ;
- Établir les rapports de synthèse destinés aux responsables du projet et aux différentes parties compétentes, conformément aux formats et à la fréquence convenus ;
- Assurer toutes autres tâches selon les besoins du programme.
Profil :
- Minimum Bac + 4 en démographie, en statistique, en développement économique, informatique et/ou en gestion de projets ;
- Expérience probante de trois (03) à cinq (05) dans le suivi-évaluation de projet avec une dimension de conception d’outils de gestion ;
- Expérience probante dans le suivi-évaluation des projets de santé en particulier dans les urgences épidémiques ;
- Expérience probante dans la conception et la gestion de base de données ;
- Excellente capacité d’utilisation de MS Office, particulièrement Excel et des logiciels d’analyse de données ;
- Connaissance avérée des applications mobiles de collecte de données (ODK, KOBO Collect, Commcare et DHIS tracker) ainsi que QGIS. ) ;
- Expérience réussie de gestion d’équipe avec une dimension de gestion d’équipe à distance ;
- Une bonne connaissance du secteur de la santé publique ;
- Expérience de travail dans un contexte épidémique est un atout ;
- Excellentes capacités d’analyse ;
- Excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles ;
- Excellentes qualités relationnelles et habileté à développer et maintenir de bonnes relations de collaboration au sein de l’équipe IRC, avec les autorités et les partenaires locaux et internationaux ;
- Capacité à s’adapter face aux aléas et situations d’urgence, très bonne flexibilité ;
- Réactivité et respect des délais ;
- Sens de l’organisation.
