L’IRC recrute un conseiller technique soins et soutien, Abidjan, Cote d’Ivoire
Requête nº : req9778
Intitulé de poste : Conseiller Technique Soins et Soutien
Secteur d’activité : Santé
Type de contrat : Durée Déterminée
Taux d’occupation : Plein temps
Ouvert aux expatriés : Non
Lieu de travail : Abidjan, Cote d’Ivoire
Descriptif du poste :
International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine.
IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, la Responsabilité et l’Equité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles.
International Rescue Committee est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Généralité du Poste :
Depuis le mois d’avril 2017, IRC a obtenue du CDC un financement pour la mise en oeuvre d’un projet de 5 ans. Ce projet, dénommé projet Sustainable Answer to the Fight against HIV/AIDS through the strengthening of local Entities and community Response (SAFER) est un projet couvrant les quatre grands domaines suivants : i) la prévention sexuelle du VIH y compris les violences basées sur le genre (VBG), ii) le conseil et dépistage du virus de l’immunodéficience humaine (VIH), iii) les soins et soutien aux Orphelins et autres Enfants rendus Vulnérables du fait du VIH/sida (OEV) et aux Personnes Vivant avec le VIH/sida (PVVIH), et iv) le renforcement des capacités des districts sanitaires, des centres sociaux et des ONG locales partenaires de mise en oeuvre (PMO) du projet. Ce projet est exécuté dans les districts sanitaires de Man, de Bangolo, de Duékoué, de Guiglo, de Dabou, de Yopougon Est et de Yopougon Ouest-Songon.
Le conseiller technique soins et soutien basé à Abidjan, jouera un rôle de premier plan dans la fourniture d’un appui technique, d’une orientation et d’une formation à un certain nombre de partenaires de IRC pour améliorer et développer le travail de soins et soutien communautaire ; Il / elle sera chargé d’améliorer la portée, l’impact et la qualité des programmes de soins et soutien de l’IRC CI. La conception améliorée, le suivi, la publication de stratégies et d’outils, la formation du personnel et le renforcement des capacités sont considérés comme des éléments clés pour atteindre ces objectifs.
En travaillant en étroite collaboration le Directeur technique, les autres membres de l’équipe en général et en particulier avec les points focaux techniques VBG, CYPD et ERD, grâce à des visites régulières sur le terrain et à la communication, le conseiller technique soutiendra l’élaboration de stratégies en rapport avec les directives nationales et celles du PEPFAR et la planification des activités afin de répondre efficacement aux besoins des OEV soutenus par le projet.
Les taches :
Sous la supervision directe du Coordinateur SAFER, le Conseiller Technique Soins Soutien, sera chargé de la diffusion auprès de l’équipe terrain de toutes les directives techniques et approches relevant des activités de soins et soutien aux OEV et familles.
A ce titre, il aura la responsabilité de :
- Partager de façon mensuelle les orientations techniques concernant les activités de soins et soutien aux équipes du terrain ;
- Fournir un rapport de la mise en œuvre des orientations techniques des activités de soins et soutien chaque mois+1 ;
- Représenter IRC CI dans des réunions sectorielles et les ateliers sectoriels sur la question des soins et soutien ;
- Répondre aux demandes d’informations sur les soins et soutien auprès des collègues de terrain, des autres programmes de IRC CI et des divers ministères techniques ;
- Soumettre chaque trimestre les histoires à succès relevant des activités de soins et soutien ;
- Coordonner les interventions relevant des activités de soins et soutien pour apprécier la qualité des services (exemples : organisation de missions conjointes, suivi post formation) ;
- Etablir avec les Assistants Managers et l’Officer, les plans de travail individuels, les compiler et les partager avec le coordonnateur ;
- Initier à travers l’élaboration des termes de référence, les achats à effectuer dans le cadre des activités de soins et soutien ;
- Faire la compilation des rapports des Assistants Managers, de l’Officer et le transmettre à au coordonnateur pour sa revue ;
- Elaborer chaque trimestre un rapport technique comportant une bonne analyse des données et le transmettre à l’Assistant coordonnateur pour sa revue ;
- Réaliser des missions sur le terrain pour le suivi des activités de soins et soutien et faire un feedback aux personnes en charge des activités pour en améliorer la qualité.
Profil :
- Maîtrise en sciences sociales/Diplômé des sciences sociales, en santé publique ou autre domaine connexe ;
- Une expérience de travail minimum de 5 ans dans le domaine de la prise en charge communautaire des OEV en Côte d’Ivoire, y compris une expérience significative dans la mise en œuvre de programmes avec les organisations locales ;
- Très bonne connaissance de la problématique des OEV en Côte d’Ivoire ;
- Maîtrise des procédures bailleurs tels le CDC, le PEPFAR etc ;
- Excellentes compétences de formateur et une bonne capacité rédactionnelle, y compris la possibilité de rédiger des rapports, d’écrire et d’améliorer les documents techniques pour soutenir la conception et la mise en œuvre de programmes de soins et soutien communautaires aux OEV et à leurs familles ;
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, y compris la capacité d’écouter avec succès, d’interagir et de communiquer clairement avec des personnes d’horizons diverses ;
- Excellentes compétences informatiques : MS Word, Excel, PowerPoint ;
- Maîtrise du français. La connaissance de l’anglais est un atout ;
- Excellente capacité à travailler au sein d’une équipe et de façon indépendante ;
- Disponibilité pour des déplacements fréquents sur les sites du projet.