L’IRC recherche un superviseur CRENI, Filingué, Niger

 

 

Poste : Superviseur CRENI

Nombre de position 01

Département : Santé-Nutrition

Lieu Affectation : Filingué

Durée du contrat : 12 mois

Superviseur : Sr Nutrition Manager

Type d’emploi : CDD

Grade : 8B

 

 

CONTEXTE :

Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’un des plus importants organismes humanitaires au monde. L’IRC vient en aide, prévoit des mesures de réadaptation et apporte un appui en matière de reconstruction au lendemain d’un conflit aux victimes d’oppressions et de conflits violents. Présente dans plus de 40 pays, la mission d’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.

Depuis les années 1980, le Niger a été constamment classé parmi les derniers pays sur l’index du développement humain des Nations Unies. Plus de la moitié de la population souffre d’une insécurité alimentaire chronique et une personne sur 10 a des problèmes sérieux d’insécurité alimentaire. Niger est également un pays sujet à des catastrophes naturelles, régulièrement frappé par des crises alimentaires et des inondations, cholera et des essaims de sauterelles. Les femmes et les filles ont un accès très limite aux services sociaux de base et particulièrement à la santé et à l’éducation. En plus de la vulnérabilité d’une grande partie de la population nigérienne, Niger héberge environ 60,000 refugies provenant du Mali, 153,000 déplacés en provenance du Nigeria et plus de 100,000 déplacés internes dans la région de Diffa. Les besoins liés à cette situation sont énormes et pourront augmenter, avec les déplacements anticipés à l’intérieur du Niger.

La vision de l’IRC pour le Niger est que les individus, les ménages et les communautés sont résilients, autonomes et capables de prospérer dans un contexte en perpétuel changement. IRC Niger est présent dans les régions de Tillabéry, Agadez et Diffa avec des projets dans les domaines suivants : RRM, Protection, WASH, Nutrition, Santé, ERD et Education.

 

SOMMAIRE :

Sous la supervision du Senior Manager Nutrition, le superviseur du CRENI sera responsable de la mise en œuvre des activités de Nutrition au niveau du service de CRENI, travaillant directement avec l’équipe nutrition, les membres de l’équipe cadre et personnel des CRENI de la zone.

 

ZONE D’INTERVENTIONS :

Le Superviseur (H/F) CRENI sera basé à Filingué avec des déplacements vers les CRENI de Ouallam et de Balleyara. En cas de besoin, le Superviseur CRENI peut être muté ou transféré de sa base d’origine à une autre base ou sous base.

 

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

  • Veuillez au respect du protocole national de PEC de la malnutrition au niveau des CRENI de sa zone d’intervention ;
  • Assurer le suivi des enfants déchargés en collaboration avec les Chefs CSI ;
  • Organiser des séances de sensibilisation pour les accompagnantes au CRENI en collaboration avec l’officier ANJE et les agents du CRENI ;
  • Assurer le suivi de la gestion et du traitement des déchets à travers le PCI ;
  • Appui à la gestion/suivi des stocks pour que les CRENI puissent prévenir les ruptures d’intrants à temps, que l’information soit traitée au niveau d’IRC et de l’équipe cadre du district, et qu’une action soit prise rapidement ;
  • Maintenir les résultats hebdomadaire et mensuel des activités du CRENI à un niveau acceptable du standard recommandé au niveau national et par nos bailleurs ;
  • Renforcer les capacités des CRENI en gestion de l’information sanitaire (suivi/monitoring, rapportage des données…) ;
  • Assurer la collecte et la transmission des données des CRENI en collaboration avec le CSE du district, ainsi que l’élaboration du rapport mensuel d’activités ;
  • S’assurer de la disponibilité du matériel et fournitures nécessaires à la PCIMA (toises, balances, registres…) dans les CRENI ;
  • Veuiller à la tenue correcte et à jour des outils de gestions (registres PCIMAS, fiches de suivi individuelles, fiches de gestion de stock, etc.) ;
  • Assurer le suivi et mise en œuvre de l’approche CMAM Surge et Health Surge au niveau des CRENI de sa zone d’intervention ;
  • Les procédures d’IRC sont respectées à 100% lors des opérations financière, logistique.

Caractéristiques personnelles :

  • Parfaite intégrité personnelle ;
  • Attention au détail ;
  • Capacité à accomplir en même temps des tâches multiples ;
  • Esprit d’équipe et aptitudes en résolution de problèmes.

Notez bien :

Dans sa politique de promotion des femmes au travail, IRC accorde une grande importance au leadership féminin à travers un cadre approprié géré par les Staffs Femmes d’IRC et des avantages alléchants qui leur sont attribués. Il s’agit entre autres de :

  • La création du groupe des femmes au travail (Women at Work Group) : ce groupe dispose d’un budget et travaille sur des activités indépendantes (assistance aux pop vulnérables, AGR aux femmes communautaires engagées, sessions de sensibilisation sur l’atomisation des femmes) ;
  • Programme de formation de 6 mois avec priorités accordée aux Femmes ;
  • Bonus de 2 semaines de Congés de maternité avec plein salaires tous les 4 mois de congés ;
  • Salle de garderie de bébés, bien équipée et sécurisée au niveau de chaque bureau ;
  • Soutien et appui du Senior Management Team (SMT) au groupe des Femmes dans l’accomplissement de leurs activités.

L’épanouissement des Femmes au travail peut être un défi, mais pas pour IRC, car déjà relevé.

PROFIL RECHERCHE :

  • Un diplôme de technicien en soins infirmiers ou d’Infirmier Diplômé d’Etat avec une expérience en nutrition ou équivalent ;
  • Expérience professionnelle adéquate d’au moins 03 ans dans un CRENI ;
  • Expérience de travail avec les ONG Humanitaires ;
  • Bonne connaissance de la zone d’intervention et des problèmes socio-économiques de la zone est un atout ;
  • Capacité et volonté de voyager fréquemment dans les villages et de rester sur le terrain ;
  • Volonté et capacité d’être flexible et à s’adapter dans les conditions de travail difficiles ;
  • Français et écrit essentiel ;
  • Très bonne communication dans les langues locales : Haoussa, Zarma, ou Tamashek…. ;
  • Très bonnes aptitudes organisationnelles ;
  • Capacité à identifier des problèmes et à identifier des solutions ;
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

COMPOSITION DE DOSSIER :

  • Une lettre de motivation à l’attention de la Coordinatrice Santé Nutrition ;
  • Un Curriculum Vitae comportant 3 références (Adresses, numéros de téléphone/adresse Email).

DEPOT DES DOSSIERS : Les candidats/tes intéressé(e)s par ce poste peuvent soumettre leur candidature à travers le lien Postuler ici au plus tard le 24 novembre 2021 à 17H00.

IRC est employeur à opportunité égale, considéré tous les candidats sur base de leur mérite sans aucune considération de race, sexe, couleur, nationalité, religion, orientation sexuelle, âge, état civil, vétéran ou infirmité.

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