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L’IRC recherche un responsable finances, Youwarou, Mali

L’IRC recherche un responsable finances, Youwarou, Mali

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Banque - Assurance - FinanceComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsEconomie - Statistique - Démographie... Afficher plus

Regions : Mali

L’IRC recherche un responsable finances, Youwarou, Mali

 

Requête nº : req25168

Intitulé de poste : Officer Finance Youwarou

Secteur d’activité : Finances

Type de contrat : Régulier

Taux d’occupation : Plein temps

Ouvert aux expatriés : Non

Lieu de travail : Youwarou, Mali

 

Descriptif du poste :

Sous la supervision du Field Manager de Youwarou , l’officer finance aura sous sa responsabilité la :

Gestion des transactions bancaires et caisses :

  • Avant tout paiement s’assurer que les demandes de paiement (PMNT) sont signées et conformes aux procédures et politiques IRC ;
  • S’assurer journalièrement que toutes les opérations sont correctement enregistrées dans les journaux appropriés avec des bonnes imputations budgétaires : et partager avec le responsable trésorerie ;
  • Faire des paiements en espèce dans le respect des procédures financières d’IRC : suivie d’un arrêter journalière ;
  • Mettre à jour le BvA lors de l’exécution des paiements de façon systématique ;
  • S’assurer que toutes les transactions bancaires sont correctement enregistrées, imputées et classées. Chaque document doit être tamponné : Reçu ou Payé par IRC ;
  • Suivre la situation des dossiers, procéder à la relance des fournisseurs avec l’appui du service Supply Chain ;
  • Maintenir un suivi régulier des avances suivant la politique en vigueur ;
  • Assurer que chacune des transactions est bien documente et respect les procédures financières d’IRC ;
  • Traiter des problèmes issus des réunions BVA des bases (JV d’ajustements, recodage, nettoyage sur le BVA).

Clôture :

  • Simuler l’importation des journaux de la base en début de mois avant transmission au Responsable Trésorerie(corriger les codes comptables + T codes si besoin + libellés des écritures) ;
  • Effectuer un rapprochement bancaire mensuel pour chaque compte bancaire : les faires signés, classés et partage avec son superviseur.

Classement :

  • Assister le Département Finance en cas d’audit ;
  • Avant tout classement, assurer que les documents de paiement sont tamponnés ; payés et portent la référence de caisse ou banque correspondante ;
  • Etablir et maintenir un système de classement bien organisé qui facilite la recherche des pièces au besoin et pendant les audits ;
  • Faire le scanne des dossiers pièces comptables et le sauvegarder dans le dossier Box de la base.

Autres tâches assignées par le superviseur :

  • Participer aux formations pertinentes ;
  • Suivre les procédures et politiques issues par la Direction ;
  • Organiser des sessions d’orientations à l’endroit des nouveaux staff/anciens ;
  • Communiquer régulièrement avec tous le staff terrain ;
  • Effectuer le paiement des salaires des staffs de la base en tenant compte de l’absence des structures bancaires ;
  • Toute autre tâche administrative ou financière assignée par le superviseur.

Devoirs communs :

  • Assister et participer aux formations identifiées / organisées par votre superviseur ;
  • Suivre les nouvelles procédures et lignes directrices désignées dans les circulaires de la direction ;
  • Obligation de signale toute violation de la procédure IRC ;
  • S’acquitter d’autres tâches qui pourraient lui être confiées par le superviseur

Profil :

  • BAC + 3 en Comptabilité, finances ou tout diplôme équivalent ;
  • Expérience d’au moins une année dans une fonction similaire ;
  • Excellent niveau de français écrit et oral, bonne connaissance de l’Anglais est un atout ;
  • Excellente faculté d’organisation, de rigueur et de précision ;
  • Très bonne capacité de gestion des relations interpersonnelles ;
  • Maitrise complète de l’outil informatique ;
  • Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives ;
  • Travail en équipe et facilitation des solutions ;
  • Doit être en mesure de fonctionner confortablement dans un environnement de travail peu structuré mais complexe, en travaillant et en priorisant les tâches multiples ;
  • Capacité de communiquer efficacement (écrit et verbalement) en anglais avec le personnel du programme, la direction et les employés ;
  • Avoir une expérience de la vie sur un terrain multiculturelles ;
  • Bonne collaboration, gestion du temps et compétences interpersonnelles.

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