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L’IRC recherche un agent de sûreté et de sécurité, Kousseri, Cameroun

L’IRC recherche un agent de sûreté et de sécurité, Kousseri, Cameroun

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Droit - Fiscalité - Gouvernance - PolitiqueSécurité - Armée - Armée de l'air

Regions : Cameroun

L’IRC recherche un agent de sûreté et de sécurité, Kousseri, Cameroun

Requête nº : req27180

Intitulé de poste : Safety & Security Officer – Kousseri

Secteur d’activité : Sûreté et sécurité

Type de contrat : Régulier

Taux d’occupation : Plein temps

Ouvert aux expatriés : Non

Lieu de travail : Kousseri, Cameroon

 

Descriptif du poste :

Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’une des plus grandes organisations humanitaires au monde. L’IRC fournit un soutien de secours, de réhabilitation et de reconstruction post-conflit aux victimes de l’oppression et des conflits violents. Présent dans plus de 40 pays, l’IRC a pour mission d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont bouleversés par les conflits et les catastrophes à survivre, à se rétablir et à prendre leur avenir en main.

L’IRC a commencé ses opérations au Cameroun en 2016 pour répondre aux préoccupations croissantes des personnes touchées par les violences liées à Boko Haram dans l’extrême nord du pays. Le Bureau national de coordination est situé à Yaoundé, avec des bases sur le terrain à Kousseri, et Maroua dans l’Extrême et à Buea et Bamenda dans le Sud-Ouest et le Nord-Ouest. L’IRC Cameroun gère actuellement des programmes dans les secteurs de “Protection et autonomisation des femmes”, “Protection et État de droit”, “Relance économique et développement”, santé environnementale, éducation et protection de l’enfants et protection de l’environnement.’

Objectif du poste :

IRC a récemment révisé sa structure organisationnelle pour le Grand Nord dans laquelle la sureté et sécurité a été intégré pour répondre aux besoins croissants en gestion des risques de sécurité. L’Officier de sureté et la sécurité, qui sera basé à Kousseri, devrait avoir une connaissance et une compréhension approfondies de l’environnement de sécurité dans la région de l’Extrême-Nord et de Logon et Chari en particulier. Il assiste et soutien le Field coordinator (superviseur hiérarchique) et le Coordonateur Sécurité (superviseur technique) en fournissant un soutien efficace et progressif en matière de sécurité et en assurant leur mise à jour régulière sur tous les incidents qui affectent ou pourraient potentiellement affecter l’organisation ou non à travers la zone d’intervention de l’IRC. Assister aux réunions des groupes de sécurité humanitaire et assurer la liaison avec des sources et des experts externes. Il aidera à construire le réseau de communication de l’IRC concernant les activités de la Département des Logon et Chari, y compris des visites régulières sur le terrain dans les zones d’intervention.

L’Officier sureté et sécurité analysera les tendances en matière de sécurité, conseillera, mettra à jour et appliquera le plan de gestion de la sécurité de l’IRC (SMP), sous la supervision directe du Field Co. et avec le soutien  du Coordinateur Sécurité. De plus, il sera responsable de l’encadrement et de la formation des agents de sécurité des infrastructures IRC (bureaux, maisons temporaires, espaces sécurisés, Centres de Protection) et de la prévention des incidents, ainsi que de la réalisation des enquêtes et de la présentation des rapports si nécessaire.

Principales responsabilités :

  • Responsable de la gestion de la sûreté de la sécurité du personnel et des actifs de l’IRC sur les bases et sur le terrain, notamment lors des mouvements du personnel (briefing de sécurité, état des véhicules, communication, calendrier de sécurité, etc.) ;
  • Assurer le suivi et les contrôles de sécurité quotidiens sur les sites d’intervention et leurs environs et rendre compte au Field Co. et au Coordinateur Sécurité, le cas échéant ;
  • Travailler avec le service Administration / RH pour s’assurer que les mesures appropriées sont prises pour protéger les locaux, l’équipement et les biens résidentiels de l’IRC (gardes, portes, fenêtres, serrures, éclairage et équipement d’incendie) ;
  • Effectuez une évaluation régulière du bâtiment pour identifier les vulnérabilités et recommander des corrections ;
  • Surveiller et remplacer les équipements de sécurité dans les bâtiments de l’IRC (extincteurs, détecteurs de fumée, etc.) ;
  • Assurer le renouvellement des stocks d’urgence dans les bureaux IRC et les résidences temporaires.
  • Veiller à ce que chaque bureau IRC et Guest house dispose de plans d’évacuation et d’hibernation tenant compte de la diversité des profils IRC et des risques particuliers à ces profils ;
  • Fournissez une séance d’information à l’arrivée de tout nouveau membre du personnel ou visiteur dans la province ;
  • Organiser un briefing avant le départ des équipes sur le terrain et pareille au retour des équipes ;
  • Assurez-vous que les composantes de genre et de diversité sont incluses dans tous les documents d’information ;
  • Veiller au respect des normes de sûreté de sécurité et de santé de l’IRC ;
  • Sur la base des groupes de discussion sur les risques de sécurité, développer et mettre à jour les matrices d’évaluation des risques, y compris les mesures d’atténuation des risques proposées ;
  • S’assurer que les documents d’information (pré-arrivée et arrivée) sont à jour et utilisés ;
  • Soutenir le Coordinateur Sécurité pour organiser des formations périodiques et appropriées sur la sécurité et la sûreté pour tout le personnel de l’IRC à Logon et chari ;
  • Assurer une supervision adéquate des agents de sécurité à domicile sous contrat avec l’IRC dans les zones de travail et résidentielles de l’IRC ;
  • Mettre à jour en permanence et tenir informe le Field Co. et Coordo sécurité ou leurs délégués sur tous les incidents et informations de sécurité survenus à Logon et chari et dans la région de l’Extrême-Nord ;
  • Maintenir et mettre à jour la base de données de tous les incidents de sécurité et remplir les rapports au besoin, aider le personnel à remplir correctement les rapports d’incident à soumettre ;
  • Préparer des rapports de sécurité quotidiens (DSR) et les envoyer au Coordo Sécu en mettant en copie le Field Sécurité ;
  • Soumettre le suivi quotidien des mouvements du personnel au Coordo Sécurité et au Field Co ;
  • Reporter systématiquement au Field Co. et au Coordo Sécuritépour éclairer la planification opérationnelle et la prise de décision. Rapport sur tous les incidents critiques, les tendances, les mouvements de population, les déclencheurs potentiels, etc. ;
  • Effectuer les évaluations de sécurité requises, l’analyse des menaces et l’évaluation des risques, faire des recommandations appropriées et réviser les SOP en conséquence ;
  • Assurer un contact continu avec des homologues occupant des postes similaires dans toute la région pour partager et obtenir des connaissances, les meilleures pratiques qui pourraient aider à améliorer la sécurité du personnel et de l’équipement de l’IRC.

Profil :

Diplôme Bac+2 ou équivalent.

Une expérience significative et pertinente sera prise en compte.

Exigences de l’emploi :

  • Connaissance de la situation sécuritaire dans le Logone-et-Chari ainsi que l’Extrême-Nord, et la sous-région du bassin du Lac Tchad ;
  • Au moins 2 ans d’expérience professionnelle connexe dans le domaine de la sécurité ;
  • La connaissance des pratiques et principes reconnus en matière de sécurité et d’évaluation des risques est hautement souhaitable ;
  • Expérience professionnelle dans l’Extrême Nord avec des ONGs ;
  • Compétences analytiques ;
  • Les candidats du département de Logone-et-Chari seront privilégiés grâce à leur connaissance de la zone.

 

Candidature :

Composition du dossier de candidature :

  • Lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de IRC Cameroun ;
  • CV ;
  • Photocopie(s) du/des diplômes exigé(s) ;
  • Photocopie de la carte nationale d’identité ;
  • Photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat (attestations de stage et d’emploi, certificat de travail).

NB : Date limite de recevabilité des Dossiers : 5 Mai 2022  a 17h00

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