Linum Consult recrute un responsable recrutement/ Talent acquisition manager, Sénégal

 

 

 

Client :

Notre client est un groupe international fortement implanté en Afrique de l’Ouest travaillant en lien avec le secteur minier.

Il recherche Un Responsable Recrutement/ Talent Acquisition Manager- Afrique de l’Ouest (Pays à définir).

 

Rôle :

  • Echanger avec les managers afin de comprendre le besoin et le contexte de recrutement ;
  • Rédaction et diffusion des annonces ;
  • Trier et sourcer les candidatures (annonces, réseaux, CVthèques, …) ;
  • Réaliser des entretiens Téléphoniques/ Visio/ Face à face ;
  • Rédiger les rapports d’entretiens.

 

 

Profil :

Accompagner les opérationnels et les candidats jusque l’embauche et la clôture du poste, Compétences requises :

  • Être titulaire d’un Bac +5 ou équivalent ;
  • Justifier de 10 d’expériences en cabinet de recrutement ;
  • Une première expérience en recrutement de profil technique est impérative ;
  • Bonnes capacités à communiquer à l’écrit comme à l’oral ;
  • Capacité à travailler avec différents niveaux de hiérarchie, différents interlocuteurs ;
  • Organisé(e) et orienté(e) résultats ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Anglais courant indispensable.

 

 

Processus de recrutement :

Si vous remplissez tous les critères essentiels pour ce poste, d’avance merci d’envoyer votre CV à africa@linumconsult.com et de l’adresser à Frédérick Thugniot.

Si vous remplissez tous les critères, vous serez contacté dans les 48 heures suivant votre candidature.

Date limite : 22 Février 2022.

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