L’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD), organisation de solidarité internationale créée en 1988, met en œuvre des projets de développement économique et humain dans une quinzaine de pays, en partenariat avec des institutions locales. Depuis plus de 30 années, l’IECD intervient dans les domaines de l’éducation, de la formation et de l’insertion professionnelle, de l’entrepreneuriat et de l’accès à la santé pour les personnes les plus vulnérables.
Présent dans le bassin méditerranéen depuis 1989 au Liban, en Egypte et au Maroc – l’IECD développe désormais ses activités en Tunisie en 2022, avec le démarrage d’un projet de création des deux premiers Dispositifs de la Nouvelle Chance (dit projet ‘DNC’) pour les jeunes sans qualification de 18 à 30 ans. Il s’agit d’un projet pilote de 4 ans, en partenariat avec l’AFD, le ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi, ainsi que l’ANETI (Agence nationale pour l’emploi et le travail indépendant). Ce projet aura pour objectif d’apporter une réponse adaptée à l’enjeu majeur que représente l’insertion professionnelle et sociale des NEETS dans la société tunisienne. Il s’inscrira dans le cadre d’une politique publique et aura vocation à être essaimé sur l’ensemble du territoire tunisien, en s’appuyant sur la société civile.
Il sera mené en synergie avec d’autres modèles dont il s’inspire :
- Les dispositifs dits de Nouvelle Chance développés sur le pourtour méditerranéen, à travers le réseau Méditerranée Nouvelle Chance (MedNC) ;
- Des dispositifs Deuxième Chance (dit « D2C ») développés en Tunisie auprès des jeunes de 12 à 18 ans, en coopération avec l’UNICEF, la coopération britannique et trois ministères tunisiens.
Ce projet pilote sera mené à Sousse et à Kairouan.
Pour mener ce projet clé, l’IECD est à la recherche d’un Chargé de projet (H/F) pour appuyer le Responsable des Opérations Tunisie.
MISSIONS :
1/ Mise en œuvre du Suivi & Evaluation du projet :
- Définir et suivre les indicateurs d’activités et d’impact pour le projet ;
- Mettre en œuvre un système partagé de Suivi & Evaluation, en coordination avec l’ANETI ;
- Sensibiliser et former les équipes des DNC et des partenaires institutionnels aux outils de suivi et reporting ;
- Analyser et mettre en forme les données, en produisant des supports visuels et écrits ;
- Organiser des focus group avec les bénéficiaires pour collecter des données qualitatives, proposer et mettre en œuvre des actions correctives ;
- Préparer et gérer l’évaluation du projet ;
- Travailler dans une logique de capitalisation en vue de l’essaimage du DNC, produire des éléments présentant le DNC ;
- Coordonner avec les équipes de l’IECD en France et à l’international pour intégrer les meilleures pratiques.
2/ Appuyer la mise en œuvre du projet DNC :
- Coordonner la création et mise à jour de tous les contenus et supports pédagogiques ;
- Coordonner la mobilisation d’expertises internes et externes ;
- Contribuer à la mise en place des activités d’orientation et de projets des DNC ;
- Accompagner les DNC à la réalisation d’enquête d’insertion des jeunes ;
- Suivre les équipes des DNC : identifier les besoins en formation, mobiliser une expertise, organiser des échanges de bonnes pratiques ;
- Equiper les DNC ;
- Contribuer à la réalisation du diagnostic genre et veiller à la mise en œuvre d’actions ;
- Mettre en place des actions numériques en faveur des DNC et des jeunes ;
- Contribuer à la rédaction de contenus internes ou communicationnels.
3/ Assurer la redevabilité et la bonne mise en œuvre des dépenses :
- Contribuer à la création et gestion des outils de suivi financiers ;
- Réaliser les rapports narratifs et financiers pour l’AFD ;
- Mettre à jour l’outil de suivi interne (Aid Impact) ;
- Réaliser les dépenses conformément aux activités et selon les procédures bailleurs et IECD ;
- Contribuer à l’élaboration et mise à jour du budget ;
- Gérer de façon responsable l’engagement des dépenses, en s’adaptant aux financements disponibles ;
- Respect des procédures & règles du pays et de l’IECD ;
- Contribuer aux audits du projet.
Expériences / Formation :
Formation : Etudes supérieures généralistes (commerce, IEP, gestion).
Expérience : Au moins 2 ans d’expérience en gestion de projets, dans le secteur du développement ou dans une institution internationale. Une expérience de vie en Tunisie est un plus. L’expérience du travail avec des bailleurs institutionnels est également un plus.
Compétences recherchées :
- Compétences en gestion de projets et mise en œuvre d’activités (maîtrise des outils de ;
- Excellente maitrise à l’écrit et à l’oral du français. Maîtrise de l’arabe dialectal (tunisien) idéalement ;
- Compétences en suivi budgétaire et contrôle financier ;
- Maitrise du Pack Office et notamment maitrise d’Excel ;
- Compétence de communication interculturelle ;
- Compétences en mise en œuvre d’activités pédagogiques.
Qualités personnelles attendues :
- Rigueur, organisation, gestion ;
- Dynamisme, force de proposition, résilience face à l’imprévu ;
- Capacité à évoluer dans un projet en lancement ;
- Adaptation à la culture locale ;
- Fort intérêt pour les projets d’insertion des jeunes ;
- Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, écoute, patience ;
- Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect ;
- Adhésion aux valeurs et à l’identité de l’IECD.
CONDITIONS VSI :
Statut : Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) – formation préalable au départ.
Sous la responsabilité du : Responsable des Opérations Tunisie basé à Sousse.
En étroite collaboration avec :
- Le chargé des partenariats basé à Paris ;
- Les équipes finance et de coordination des programmes basées à Paris ;
- Les équipes des autres pays où l’IECD est présent (en particulier Maroc, Egypte et Liban).
Démarrage du poste : dès octobre 2022, pour 2 ans, avec un engagement moral de 3 ans.
Localisation : Sousse avec des déplacements fréquents à prévoir à Tunis, Kairouan, et dans l’ensemble de la Tunisie.
Conditions de la mission VSI :
- Rémunération selon profil ;
- Participation au logement ;
- Un Billet d’avion A/R par année de mission ;
- Couverture sociale (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire, retraite) ;
- Congés payés : 2 jours par mois + jours fériés locaux.