• Un projet historique d’appui aux petites entreprises, à Kinshasa. Autour d’un socle commun au service des petits entrepreneurs vulnérables, ce projet intègre constamment des innovations et étend ses activités avec des offres plus ciblés sur des publics spécifiques : femmes entrepreneurs, entrepreneurs à impact etc.

• Un projet d’appui aux artisans, à Muanda (Craft Lab’), lancé en 2025.

1. Coordination et suivi opérationnel du portefeuille de projets 

• Coordonner le suivi opérationnel de l’ensemble des projets, en lien avec les responsables et équipes concernés.

• Assurer le suivi des activités, des résultats, des échéances et des engagements pris, et veiller à leur bonne articulation entre les différents projets.

• Organiser et animer les comités de pilotage et les réunions de suivi, préparer les éléments nécessaires aux échanges et assurer le suivi des décisions prises.

• Coordonner le suivi des dispositifs d’accompagnement des entrepreneurs à Kinshasa, en lien avec les équipes opérationnelles et les partenaires concernés, notamment les institutions de microfinance.

• Suivre le parcours des entrepreneurs accompagnés, la réalisation des activités et les résultats obtenus, en veillant à la cohérence et à la qualité des interventions.

• Identifier les difficultés rencontrées, anticiper les risques et coordonner la mise en œuvre des mesures correctives nécessaires.

• Faciliter la circulation de l’information entre les équipes, les responsables de projets et les partenaires impliqués.

2. Suivi de la relation avec les partenaires financiers principaux internationaux

• Entretenir une relation de travail régulière et constructive, en assurant un suivi réactif et rigoureux des engagements.

• Coordonner la préparation des informations et des documents, en mobilisant les équipes concernées.

• Anticiper les besoins d’information des partenaires et veiller au respect des engagements pris en termes de communication

• Préparer et accompagner les visites et réunions et échanges avec les partenaires.

3. Suivi des indicateurs, qualité des données et reporting 

• Coordonner la collecte des indicateurs et des données de suivi auprès des équipes impliquées dans les différents projets.

• Vérifier la cohérence, l’exhaustivité et la fiabilité des informations transmises.

• Veiller au respect des échéances reporting et assurer les relances auprès des équipes.

• Consolider les données et préparer les tableaux de bord, synthèses et supports de suivi destinés à la direction et aux partenaires financiers.

• Analyser les résultats, signaler les écarts éventuels et contribuer à l’amélioration des outils et méthodes de suivi.

4. Responsabilité directe du projet Craft Lab (Muanda) 

• Assurer la gestion opérationnelle et le développement du Craft Lab de Muanda dans la mise en œuvre des formations entrepreneuriales (trois secteurs d’activité concernés : couture, transformation agro-alimentaire, soudure).

• Encadrer fonctionnellement un collaborateur et assurer la supervision indirecte de trois autres membres de l’équipe, conformément à l’organisation en place.

• Garantir la qualité de mise en œuvre des activités, du budget et des objectifs fixés.

• Suivre les indicateurs d’activité et de résultats, identifier les difficultés et mettre en place les ajustements nécessaires.

• Contribuer au développement des filières de formation et des activités du Craft Lab, en lien avec la direction pays et les équipes concernées.

• Assurer le suivi administratif et le reporting liés aux activités du Craft Lab.

5. Veille sur l’écosystème entrepreneurial et mobilisation d’expertises 

• Assurer une veille active sur l’écosystème entrepreneurial de Kinshasa et entretenir un réseau de contacts qualifiés auprès des entrepreneurs, des acteurs de l’accompagnement et des partenaires économiques.

• Identifier des entrepreneurs à fort potentiel et à fort impact susceptibles d’être mobilisés dans le cadre des activités et événements de l’IECD.

• Repérer des experts et intervenants pertinents pour animer des masterclass, partager leur expérience ou contribuer au renforcement des compétences des formateurs de l’IECD.

• Faciliter la mise en relation et la mobilisation de ces intervenants, en fonction des besoins identifiés par les équipes.

• Identifier les tendances, les opportunités et les acteurs émergents susceptibles d’enrichir les programmes et les partenariats de l’organisation.

Cette mission porte sur l’identification, la mobilisation et la coordination d’expertises externes. Elle n’implique pas de dispenser directement des formations ou du coaching aux entrepreneurs.

PROFIL

• Formation supérieure en gestion de projet, entrepreneuriat, management, économie, développement international ou domaine équivalent.

Expérience :  

• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la coordination de projets impliquant plusieurs acteurs et dans la gestion de partenariats institutionnels ou privés.

• Une expérience en Afrique, idéalement Afrique Centrale, est un plus.

• Excellente connaissance de l’entrepreneuriat et de l’accompagnement des entreprises

Compétences techniques 

• Maîtrise des outils de planification, de suivi des activités, des indicateurs et de reporting.

• Capacité à consolider, analyser et contrôler la qualité des données.

• Excellentes capacités de rédaction, de synthèse et de préparation de supports de suivi.

• Aptitude à organiser et animer des réunions de coordination et des comités de pilotage.

• Excellente connaissance des acteurs de l’entrepreneuriat et de l’accompagnement des entreprises à Kinshasa.

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Qualités personnelles 

• Excellent relationnel et capacité à construire des relations de travail solides avec des interlocuteurs variés.

• Capacité à transmettre, former des équipes.

• Capacité à gérer une relation partenariale exigeante, caractérisée par des demandes fréquentes et un suivi rapproché, avec réactivité, diplomatie et rigueur.

• Aptitude à communiquer de manière claire, factuelle et constructive, y compris dans des situations de forte sollicitation.

• Sens de l’organisation, capacité à prioriser et à respecter les échéances.

• Fiabilité, autonomie, esprit d’initiative et attention portée à la qualité du travail.

• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à coordonner plusieurs activités en parallèle.
• Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel

Statut : Accord de droit français, Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) tripartite entre la Guilde Européenne du Raid, le collaborateur et l’IECD. Formation préalable au départ.

Sous la responsabilité de la Directrice pays de l’IECD en RDC.

En étroite collaboration avec les équipes projets, les responsables opérationnels, les équipes support de l’IECD ainsi qu’avec le partenaire financier.

Il exerce une responsabilité opérationnelle directe sur le Craft Lab’ de Muanda et assure une coordination transversale des autres projets relevant de son périmètre, sans se substituer aux responsabilités propres des chefs de projet concernés.

Dates et durée de la mission VSI : 12 mois renouvelable d’un commun accord

Localisation : Kinshasa, RDC

Conditions de la mission VSI :

• Rémunération selon profil

• Participation au logement

• Un Billet d’avion A/R par année de mission (incluant le billet de départ et le billet de retour final)

• Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire) et cotisation retraite de base de la sécurité sociale

• Congés payés : 2 jours par mois + jours fériés locaux