Implanté depuis longtemps en Afrique Centrale (Cameroun, République Démocratique du Congo et Congo-Brazzaville), et depuis janvier 2023 en République Centrafricaine, l’IECD lance un projet régional dans ces 4 pays à partir de 2023 : RELIEEF (Renforcer l’insertion par l’emploi et l’entrepreneuriat des Femmes). Grâce à l’appui d’un partenaire financier institutionnel pour 5 ans, ce projet a vocation à 1/ favoriser l’insertion des jeunes femmes avec des initiatives innovantes dans les différents pays 2/ favoriser la concertation des acteurs publics-privés sur cette thématique chaque pays 3/ favoriser le partage de pratiques à un niveau régional. Les actions seront réalisées par l’IECD, en consortium avec une autre association française implantée au Congo-Brazzaville, et avec des partenaires locaux dans chaque pays.

Basé sur le terrain, le Chef de projet régional est responsable du bon déroulement du projet et de la gestion des relations avec les principaux partenaires. Il suit également directement le volet d’animation régionale.

Votre mission

Pilotage du projet

•    Animer le plan d’action global ;
•   Coordonner la bonne exécution des déploiements de projets dans les différents pays ;
•   Evaluer et mesurer par un suivi continu l’impact des actions mises en œuvre ;
•  Veiller à la bonne cohérence entre les actions déployées et l’impact visé, notamment l’impact spécifique en termes de réduction des inégalités H/F ;
•   Animer le comité de pilotage interne du projet.

Pilotage de l’activité régionale

•    Assurer le suivi de l’équipe constituant le « Hub » Régional ;
•   Mettre en place le montage des partenariats à l’échelle régionale.

Assurer la relation avec les partenaires principaux

•  Assurer le respect des engagements pris auprès du partenaire financier ;
• Assurer le suivi de la relation avec le partenaire financier (représentation, notes d’informations, reporting etc.) ;
•  Animer la relation avec le partenaire de consortium.

Gestion d’équipe

• Recruter, former, encadrer une équipe de 3 personnes basées au Congo (dont 2 expatriés).

Gestion financière et administrative

•   Piloter le budget consolidé du projet ;
•   S’assurer du bon respect des procédures du partenaires financiers, notamment pour les passations de marchés ;
•   Assurer le reporting interne et contrôler le respect des procédures, en lien avec le contrôleur financier.

Formation : Diplômé BAC + 5 (Type Ecole d’ingénieur agronome, école de commerce ou IEP).

Expérience : Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets de développement. Une expérience en expatriation dans un pays en développement est obligatoire.

Compétences :

•      Gestion de projet ;
•      Gestion de relations partenariales, travail en consortium ;
•      Forte sensibilité aux enjeux de réduction des inégalités H/F ;
•      Suivi budgétaire ;
•      Bon niveau rédactionnel en Français  ;
•      Capacité à développer une vision stratégique ;
•      Maîtrise du Pack Office.

Qualités attendues :

•     Excellentes relations interpersonnelles, diplomatie ;
•    Capacités de représentation vis-à-vis de partenaires variés ;
•    Excellentes capacités d’organisation ;
•    Rigueur ;
•    Autonomie, capacité d’initiative ;
•    Pragmatisme, persévérance ;
•    Sens des responsabilités et leadership ;
•    Excellentes capacités d’adaptation à la culture locale et aux réalités du terrain ;
•    Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, le sens du service, un engagement professionnel.

Conditions du poste

Statut : Volontariat de Solidarité Internationale.

Management de

•           Chargé de suivi-évaluation et études ;
•           Référent pédagogique régional ;
•           Référent genre ;
•           Contrôleur financier.

Collaboration étroite avec :

•           Les chefs de projets RELIEEF dans chaque pays et les directeurs pays ;
•           L’équipe de la délégation Congo et le contrôleur financier du projet ;
•           L’équipe de la Direction des programmes, basée à Paris.

Dates et durée de la mission : A partir d’avril 2023, 1 an renouvelable (mission de 2 ans minimum souhaitée).

Localisation : Brazzaville, Congo

Déplacements : prévoir 3 missions/an dans les pays où le projet est déployé et déplacements fréquents à Pointe-Noire

Package global :

•           Rémunération selon profil ;
•           Participation au logement ;
•           Un Billet d’avion A/R par année de mission (incluant le billet de départ et le billet de retour final) ;
•           Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire) et cotisation retraite de base de la sécurité sociale ;
•           Congés payés : 2 jours par mois + jours fériés locaux.