L’IECD recherche un Coordinateur de la capitalisation (H/F), Paris, France
Avec l’ambition de devenir un acteur de référence dans ses domaines d’expertise, et dans un contexte de forte croissance, l’IECD a mis en place en 2020 une stratégie de capitalisation afin de formaliser, partager, valoriser ses pratiques et ses savoir-faire. Le poste de capitalisation peut également être amené à mener des chantiers transversaux sur des thématiques stratégiques pour l’IECD. Dans le cadre d’un remplacement, l’IECD recrute une personne en charge d’animer cette stratégie de capitalisation.
VOTRE MISSION
1. Stratégie et pilotage
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- Finaliser la stratégie de capitalisation 2023-2025 ;
- Construire la feuille de route annuelle en lien avec les équipes programmes et le CODIR ;
- Organiser et animer un comité de pilotage interne sur la capitalisation ;
- Travailler dans une logique d’amélioration continue à partir du feedback des utilisateurs ;
- Identifier le potentiel pour des actions de recherche ;
- Assurer la veille sur les pratiques du secteur.
2. Animer la production des contenus de capitalisation
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- Accompagner les équipes programme et les fonctions support dans la réalisation de leur feuille de route de capitalisation sur leurs périmètres respectifs (choix et priorisation des sujets, calendriers de réalisation etc.) ;
- Fournir un appui méthodologique aux travaux de capitalisation (cadrage, choix des supports, relecture etc.) ;
- Produire directement certains supports de capitalisation en fonction des besoins ;
- Animer une culture de la capitalisation en interne.
3. Assurer la mise à disposition des contenus
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- En lien avec l’équipe en charge des chantiers internes de digitalisation, identifier la solution technique adaptée à la mise à disposition des contenus de formation ;
- S’assurer de la bonne connaissance et utilisation de cet espace ;
- S’assurer de la bonne alimentation, mise à jour, et administration de cet espace ;
- Participer au groupe de travail sur la Formation Interne des équipes IECD et des partenaires locaux, afin de s’assurer de la bonne utilisation des productions
4. Participer à la valorisation externe des savoir-faire de l’IECD
- Identifier et assurer la participation de l’IECD à des événements clés (conférences, colloques, études)
- Proposer à l’équipe Communication des sujets et thématiques à valoriser ;
- Appuyer les démarches de publication.
Expériences / Formation
Formation : Etudes universitaires généralistes.
Expérience :
- 5 ans d’expérience ;
- Expérience en production documentaire indispensable ;
- Une connaissance du secteur du développement et/ou de la formation ou de l’entrepreneuriat est indispensable.
Compétences attendues :
- Excellente capacité de rédaction en français et anglais (niveau bilingue) ;
- Excellente capacité de conceptualisation et d’analyse ;
- Compétences en communication interne ;
- Capacités à mobiliser et fédérer les équipes ;
- Capacités à préparer et animer des ateliers ;
- Compétences en graphisme un atout ;
- Appétence pour les outils digitaux un atout ;
- Maitrise du Pack Office impérative.
Qualités personnelles :
- Rigueur, organisation ;
- Excellent relationnel, capacité à mobiliser des équipes en transverse ;
- Leadership, esprit entrepreneurial ;
- Sens du résultat ;
- Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect ;
- Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, écoute, patience ;
- Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel.
Salaire
Contrat : CDI avec une période d’essai de 4 mois
Statut : Cadre
Sous la responsabilité de :
- Responsable savoir-faire et développement.
Collaboration étroite avec :
- Les coordinateurs/responsables de programmes basés à Paris ;
- Les experts internes ;
- Les chefs de projet basés sur le terrain ;
- La responsable communication (siège).
Dates du poste : début 2023, dès que possible
Localisation : Paris 15ème, possibles déplacements à l’étranger (ponctuels).