Préambule :
Quartiers du Monde (QDM), ONG française de solidarité internationale créée en 2003, féministe, ayant son siège social à Paris avec un bureau à Rabat et à Bruxelles, œuvre pour l’égalité de genre en encourageant une gouvernance participative et inclusive, ainsi qu’une citoyenneté affirmée aux Suds et aux Nords à travers la reconnaissance et le respect de l’autre pour contribuer à rompre les frontières invisibles de l’exclusion sociale et à l’émergence de sociétés plus justes et libre de violences.
Ainsi, QDM se propose de :
- construire des espaces et des formes de dialogue et de réflexion entre les populations issues de milieux sociaux différents de divers quartiers du monde des Suds et des Nords.
- renforcer les capacités des organisations sociales aux Suds et aux Nords afin qu’ils/elles soient capables d’accompagner des processus d’empowerment socio-politique et économique des jeunes et des femmes de quartiers populaires, en matière de participation citoyenne, de rapports de genre, d’économie sociale et solidaire, de travail digne, de lutte contre tout type de violences.
Par ailleurs, QDM est également un centre d’expertise et de formation fondé sur plus de 10 ans d’expérience multipays, dans un souci de justice sociale et de développement durable. Son action est reconnue par les acteurs publics et privés de la coopération internationale et du développement.
MISSIONS :
Dans le cadre du projet ECSI (Education à la Citoyenneté et Solidarité Internationale) financé par l’Agence Française de Développement, intitulé « Parlons masculinités ! » qui a pour objectif questionner les masculinités et leurs impacts avec une perspective féministe et des outils d’éducation populaire, en croisant les regards aux Suds et aux Nords, le(a) chargé(e) sous la responsabilité de la Coordinatrice QDM et en collaboration avec les équipe techniques (Internationale, Paris et Rabat), aura pour mission principale de développer les stratégies de communication du projet, ainsi que pour mission transversale d’élaborer la stratégie globale de communication des projets de QDM, afin d’assurer leur visibilité.
Missions principales :
Le(a) chargé(e) de communication aura pour missions principales d’assurer, dans le cadre du projet ECSI « Parlons Masculinités ! » la stratégie de communication du projet (1), ainsi que l’élaboration de la charte graphique (2). La stratégie de communication du projet nécessitera de la mise en place de campagnes de sensibilisation nationales et d’actions locales qui seront planifiées sur les différents territoires du projet (en France), ainsi que de la création d’une plateforme numérique qui hébergera lesdites campagnes de sensibilisation nationales. La stratégie devra inclure les différents publics ciblés par le projet (professionnels, jeunes et grand public) et tenir compte des objectifs différenciés. La stratégie de communication sera élaborée sur plusieurs canaux de communication (réseaux sociaux des partenaires, plateforme numérique, évènements…).
Le(a) chargé(e) de communication sera responsable de :
- Concevoir des supports, rédiger des contenus de communication (textes, visuels, montage vidéos…) et mettre en forme des documents stratégiques ;
- Identifier les outils et les canaux de communication les plus appropriés aux activités des projets ;
- Préparer les actions de communication en lien avec le projet ECSI « Parlons Masculinités ! » ;
- Publication, animation et modération des comptes des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin…) en lien avec le projet ;
- Etablir le planning des activités de communication en lien avec le planning du projet ;
- Rédiger et réviser les communiqués de presse, les articles et les publications produits par le projet ;
- Élaborer une base de données des contacts de journalistes, influencer et blogueurs et assurer le lien avec ces partenaires ;
- Appuyer l’organisation des évènements de visibilités du projet (conférences de presse…) et assurer les actions de communication lors desdits évènements ;
- Capitaliser l’axe communication du projet (résultats, stratégies, bonnes pratiques…) ;
- Appuyer la rédaction des rapports des projets (documents périodiques d’avancement du projets) en lien avec la communication ;
- Collecter la documentation et gérer les archives du produit de communications développer (photos, vidéos, rapport, communiqués de presse, articles…) ;
- Coordonner et réaliser les campagnes de communication et d’information ;
- Coordonner et participer à toute autre activité nécessaire pour la réalisation des activités de communication et vulgarisation selon indication de l’équipe technique et du texte de projet ;
- Participer aux réunions des groupes de travail et aux réunions du comité de suivi et/ ou pilotage des projets.
Missions transversales :
Le (a) chargé(e) de communication, d’une manière transversale, aura également pour mission de développer et élaborer la stratégie globale de communication de l’association afin des visibiliser l’ensemble de ses projets.
Le(a) chargé(e) de communication sera donc responsable de :
- Participation à l’animation du site internet et des réseaux sociaux (rédaction, mise en ligne) ;
- Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d’assurer la visibilité de la structure et maximiser l’impact des messages de communication ;
- Participer aux réflexions avec l’équipe technique sur la stratégie de communication ;
- Participer aux espaces de planification et de réflexion de l’association.
Expériences / Formation :
EXPERIENCE/FORMATION :
- Formation : Bac +4/5 en communication /journalisme/sciences sociales avec une spécialisation en communication (Université, IEP, Ecole de communication) ;
- Expérience professionnelle dans une fonction similaire.
Compétences nécessaires :
- Maîtrise des outils bureaucratiques Pack Office ;
- Maîtrise des logiciels de communication (Canva, Illustrator, In Design et Photoshop) ;
- Connaissances des usages et tendances des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin…) ;
- Excellentes qualités rédactionnelles (syntaxe, orthographe, hiérarchisation de l’information), d’expression, d’analyse et de synthèse ;
- Forte culture de communication dans le secteur associatif fonctionnant en réseau et forte compréhension des mécanismes institutionnels et de projets ;
- Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication de projets ;
- Capacités à planifier, organiser et mettre en œuvre efficacement des activités liées à une stratégie de communication.
Aptitudes :
- Excellente aptitude à communiquer (à l’oral et à l’écrit) avec différents types d’acteurs (associatifs, autorités locales à différents niveaux, presse…) ;
- Un réel intérêt pour le milieu de la solidarité internationale et en particulier sur les questions de genre et des masculinités.
Compétences appréciées :
- Connaissance des logiciels PAO ;
- Connaissances du logiciel CMS WordPress ;
- Maîtrise d’autres langues notamment l’anglais, ou encore l’espagnol ou l’arabe ;
- Expérience en milieu associatif ou dans le domaine de la solidarité internationale.
Salaire :
CONDITIONS CONTRACTUELLES :
- CDD de 9 mois à temps partiel ;
- Statut non-cadre, 24 heures hebdomadaires ;
- Prise de poste souhaitée le 19 septembre 2022 ;
- Travail dans les locaux de QDM- Paris 20ème, possibilité de télétravail ;
- Rémunération de 1600 euros brut/mois ;
- Participation forfait téléphone mobile ;
- Forfait mutuelle ;
- Prise en charge du Pass Navigo à 50% ;
- Possibilité de travail en soirée et en week-end ponctuellement ;
- Être résident.e en France ou avoir la nationalité d’un État membre de l’UE ou une carte de séjour salarié.e valide pour l’ensemble de la période du contrat.
Comment postuler :
- CV et lettre de motivation à envoyer à qdm.international@gmail.com avec en copie heloise.qdm@gmail.com ;
- Date limite des candidatures : vendredi 16 septembre 2022.