L’École Supérieure Polytechnique recrute un Comptable  pour le compte du Département de Gestion – Sénégal

Vos missions à l’École Supérieure Polytechnique :

Rattaché au chef de département, le comptable aura à effectuer les missions suivantes :

  • Conseiller le Chef de Département et l’assister dans les tâches comptables et budgétaires;
  • Collecter, préparer, analyser et mettre en forme les éléments nécessaires à l’élaboration du budget du Département ;
  • Suivre et contrôler ^exécution du budget en recettes et dépenses ;
  • Réaliser l’ensemble de la saisie comptable et centra­liser toutes les informations comptables financières du Département ;
  • Préparer les états mensuels relatifs aux heures de va­cations effectuées par les Enseignants et les PATS ;
  • Etablir les états et bilans comptables et/ou financiers et les tableaux de bord nécessaires pour un meilleur suivi de la situation financière et patrimoniale du Dé­partement ;
  • Assurer une fonction de veille en suivant l’évolution de la réglementation comptable et financière et constituer une documentation de référence ;
  • Apporter une assistance et une expertise en matière comptable et financière aux Enseignants et aux per­sonnels administratifs, techniques et de service ;
  • Archiver les états financiers du département gestion
  • Calculer le coût des formations.

Profil de l’Agent comptable :

Le candidat doit être titulaire au moins d’une licence en gestion (Finance et comptabilité) et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans.

Il doit aussi avoir:

  • Bonne capacité rédactionnel, une aptitude à rédiger des rapports, documents « états de reportings ;
  • Bonne connaissance des le els d’informa­tiques standards (notamment l’environnement MS Office) ;
  • Maîtrise de la comptabilité publique (un atout).
  • Bonne maîtrise des logiciels de gestion compta­ble et de gestion budgétaire (Sage . );
  • Bonne aptitude à travailler et équipe et sous pression ;

Dossiers de candidature :

  • Une demande adressée au Directeur de l’ESP ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae avec la photo c j candidat ;
  • Les copies légalisées des attestations.

Dépot de candidature :

Les dossiers de candidatures doivent c -re transmis par voie électronique aux adresses  suivantes : recrutement.gestion@esp.sn et direction@esp.sn au plus tard le 30 août 2019 à 12 heures.

Les dossiers physiques doivent être déposés au Secré­tariat de Monsieur le Directeur de l’ESP, au plus tard le 30 août 2019 à 12 heures.

Modalité de sélection:

A l’issue de l’examen des dossiers, les candidats présé­lectionnés seront soumis à un entretien par les mem­bres d’un jury ad hoc.

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