Le Service Jésuite aux Réfugiés recherche des agents de suivi psychosocial, Cameroun
Le JRS (Service Jésuite aux Réfugiés) recherche des Agents de Suivi Psychosocial pour son projet dans l’Adamaoua au Cameroun.
NB : offre exclusivement réservée aux candidats nationaux camerounais.
Le Service Jésuite aux Réfugiés (JRS) est une organisation non gouvernementale catholique qui offre des services aux réfugiés et aux personnes déplacées de force dans plus de 50 pays dans le monde. Le JRS est une œuvre de la Compagnie de Jésus (les Jésuites). Comme précisé dans sa Charte, le JRS a pour mission d’accompagner, servir et défendre les droits des réfugiés et déplacés. Cette mission s’enracine dans la foi en Dieu qui est présent au cœur de l’histoire humaine, même dans ses moments les plus tragiques.
Le JRS collabore avec d’autres organisations et agences humanitaires dans le but d’accompagner les personnes déplacées de force, de leur fournir des services de qualité, et de faire connaître publiquement leur situation de telle manière que leurs droits et leur dignité soient davantage respectés. Le JRS est ouvert à la collaboration avec des jésuites, des religieux et religieuses et des laïcs de toute conviction religieuse et philosophique. Depuis sa création, le JRS a pu remplir sa mission grâce à la participation de volontaires et d’employés engages au service des réfugiés et déplacés. Pour en savoir plus sur nos activités dans le monde, visitez notre site www.jrs.net.
Le JRS remplit sa mission sous le mode d’une présence personnelle aux réfugiés; le service offert par le JRS est toujours direct, de type pastoral, et exposé aux souffrances de la vie des réfugiés. Ceci implique parfois de travailler dans des conditions physiques exigeantes, avec du stress et des moyens limités. Par notre présence, nous essayons de soutenir l’espoir de personnes qui vivent des situations dangereuses et difficiles et qui ont toutes les raisons de désespérer. La vision, les valeurs et les objectifs de l’organisation sont décrits dans le Cadre Stratégique 2019-2023.
Pour mettre en œuvre les objectifs de l’organisation, le JRS engage des personnes qui :
- sont prêtes à partager sa mission et ses valeurs ;
- ont la sensibilité de comprendre la cause des réfugiés ;
- sont personnellement engagées dans un esprit de service et de promotion de la justice ;
- sont désireuses d’offrir leurs talents et leurs compétences au service des réfugiés.
CONTEXTE ORGANISATIONNEL :
Jesuit Refugee Service (JRS) est une organisation catholique internationale à l’œuvre dans plus de 50 pays avec la mission d’accompagner, servir et défendre les droits des réfugiés ou des personnes déplacées de force. JRS est présent au Cameroun depuis 2015.
CONDITIONS PROPOSEES :
- Durée : 01 an ;
- Période d’essai : 2 mois ;
- Type de contrat : CDD ;
- Début de mission : Dès que possible ;
- Rémunération : salaire aligné sur la grille salariale de JRS et sur l’expérience et les potentialités de la personne retenue.
Avantages associés :
- Régime congé payé : 24 jours ouvrables sur la période ;
- Assurance maladie locale : couverture médicale, assistance 24/24h.
Introduction :
Le Service Jésuite aux Réfugiés (JRS) est une organisation catholique internationale et une œuvre de la Compagnie de Jésus. Il est fondé en 1980 et se retrouve de nos jours dans une cinquantaine de pays. Sa mission est d’accompagner, servir et défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées de force.
En 2013, répondant à l’invitation de l’Eglise catholique du Cameroun (l’Archevêque de Bertoua, Mgr. Joseph Atanga) JRS International a décidé, à travers JRS/Afrique de l’Ouest, de s’installer dans le pays afin d’apporter sa réponse à la situation des réfugiés centrafricains au Cameroun, surtout les milliers d’enfants et de personnes vulnérables qui ont besoin de protection, d’accompagnement psychosocial et de soutien éducatif. En 2015, après une série d’évaluation de besoins, le JRS a commencé à se déployer à l’est du Cameroun comme œuvre apostolique de la Compagnie de Jésus au Cameroun (COJECAM).
Objectif général de la position :
Sous la supervision du Superviseur Psychosocial, l’agent de suivi Psychosocial assure l’accompagnement social, la réinsertion socioprofessionnelle et économique des bénéficiaires du projet de JRS.
Profil recherché :
Planification des activités :
- Sous la supervision du Superviseur psychosocial, il/elle participe à la planification et la préparation des activités hebdomadaires du projet ;
- Planifie les entretiens, visites des communautés/parents et des jeunes mensuellement.
Mise en œuvre du projet :
- Améliorer le bien-être des populations déplacées grâce à un accompagnement spécifique, approprié et de qualité ;
- Assurer l’appui/conseil et accompagnement de proximité de façon constante des personnes servies à domicile en communauté, avec une attention particulière sur les personnes en difficulté, spécifiquement les filles (surtout les filles mères) ;
- Accompagne et oriente les personnes servies du projet dans la reconstitution des documents d’état civil ;
- Au cours du processus de formation professionnelle, assurer le suivi et l’accompagnement des personnes servies dans les CFP en vue de leur apporter le soutien approprié ;
- Suit et accompagne les monitrices des crèches accueillant les enfants des filles mères du programme de formation supporté par JRS ;
- Assure l’assistance et l’appui du programme en matière de souci de santé des enfants des crèches et des filles du programme en priorité ;
- Procéder à des rencontres au moins une fois par mois avec les parents des bénéficiaires du projet, leur communauté dans le cadre des visites à domicile ;
- Evaluer les situations de bien-être, de la participation aux activités des personnes servies ;
- Rapporter et transmettre au Superviseur psychosocial l’alerte liés à toutes les difficultés identifiées au cours de l’accompagnement ;
- Proposer des actions de médiation, de négociation et d’appui matériel éventuellement ;
- Faire un suivi psychosocial des jeunes ;
- Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles de l’équipe de terrain ;
- Insertion économique des groupement/coopératives des jeunes en fin de formation professionnelle.
En étroite collaboration avec les autres volets (formation professionnelle et insertion économique et professionnelle des jeunes formés), l’agent de suivi psychosociale assure :
- L’Accompagnement des jeunes (individuellement ou en groupe) pendant et après leur formation ;
- Evalue avec le jeune ou les groupes de jeunes leur environnement d’insertion économique ;
- Accompagne et suit les Centres de Formation Professionnelle (CFP) dans le cadre de la recherche des approches de solution aux apprenants éprouvant d’énormes difficultés psychologiques ;
- Travailler en partenariat (sous la direction du superviseur et du coordonnateur psychosocial) avec les organismes et associations intervenant dans le domaine de la spécialité.
Rapportage : Rédaction des comptes rendus des visites à domicile (VAD), des rapports psychosociaux, des réunions, ainsi que des rapports d’activités hebdomadaires et mensuels adressés au Superviseur psychosocial.
Evaluation :
- Participer à l’identification des problèmes et nouvelles opportunités ;
- Aider à l’évaluation des résultats attendus du projet.
Profil recherché :
Compétences et qualifications :
- Expérience de travail d’au moins de 02 ans dans le domaine d’assistance psychosociale et être nanti d’une licence en psychologie, ou d’assistant social ;
- Aptitude à rédiger des rapports d’activités ;
- Avoir la parfaite maîtrise de ces langues : Français (écrit et parlé) et les langues locales telle que : le Sango et/ou le Foulfoubé sont fortement recherchées ;
- Attitude et comportement professionnel : aptitude à travailler en équipe mais aussi autonomie dans l’exercice de ses fonctions, dynamisme, honnêteté, sens de l’organisation ;
- Maîtriser l’outil informatique surtout les logiciels : Word, Excel, internet.
Qualities :
- Adhérer aux valeurs du JRS et respecter le code de conduite et les différentes politiques de l’organisation ;
- Capacité à prendre des initiatives et à apporter idées novatrices ;
- Sens d’écoute, de la communication et de la flexibilité ;
- Sens de l’humilité et du respect des personnes servies et accompagnées ;
- Sens de la discrétion et de la responsabilité ;
- Capacité à s’adapter à des conditions de travail et à des tâches qui peuvent changer avec la réalité du terrain ;
- Capacité à travailler dans un environnement sous pression et en perpétuel changement parfois inconfortable.
Comment postuler :
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation mentionnant le lieu d’affectation désiré et CV portant absolument une adresse Skype et trois personnes de références parmi lesquels il faudra citer absolument le dernier superviseur direct et le RH de la structure) doivent être envoyés avec le titre du poste en objet « Candidature au poste d’Agent de suivi Psychosocial » à l’adresse suivante : serge.batoum@jrs.net, avec en copie midannga.koudema@jrs.net.
La date limite de réception des dossiers est fixée au 12 Août 2022 à 17h00, heure Cameroun.
Seuls les candidats retenus seront contactés pour un test et/ou une interview.
Le JRS se réserve le droit de clôturer l’offre avant la date limite indiquée ci-dessus si les candidatures reçues comprennent suffisamment de profils en adéquation avec la position.
Tout dossier incomplet ou envoyé au-delà de la date limite de réception sera rejeté systématiquement.
N.B : Les candidatures féminines sont encouragées.