Intitulé de poste : Chargé.e d’appui à la promotion de l’emploi des Jeunes dans la commune de Kozah 1
- Pays de mission : Togo
- Localisation de la mission : ville de Kara / Kozah 1
- Organisme d’envoi : SCD
- Partenaire d’accueil : association SAR Afrique
- Type de contrat : Volontariat de solidarité internationale (VSI)
- Début de la mission : à partir de septembre/octobre 2022
- Durée : 24 mois
Présentation du Service de Coopération au Développement (SCD) :
Le Service de coopération au Développement (SCD), créé en 1959 à Lyon, est l’une des principales associations françaises de volontariat engagée dans le développement et la coopération solidaire. Le SCD accueille en France et envoie à l’international des volontaires pour des missions longues durées (6 mois à 2 ans) sur des projets de développement, de coopération et de solidarité internationale. Le SCD accompagne le volontaire dans sa mission et assure son suivi sur le terrain en termes d’intégration et de bien-être. Le SCD est garant du cadre du volontariat.
Au Togo, le SCD est engagé auprès d’une dizaine de partenaires depuis plus de 15 ans par la mobilisation de volontaires (VSI et service civique) dans différents domaines : éducation, santé, environnement, agriculture, WASH, etc.
Site : https://scd.asso.fr
Contexte de la mission :
Le Togo figure parmi les 4 pays pilotes (Côte d’Ivoire, Liban, Sénégal et Togo) bénéficiaires du « Programme de relance de l’engagement citoyen à l’international et de redynamisation du volontariat », initié par la Délégation pour les relations avec la société civile et les partenariats (CIV) du ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères (MEAE). Ce programme ambitionne de renforcer le volontariat français, l’engagement citoyen au niveau national et la réciprocité, à travers le développement de mobilités croisées entre la France et le Togo, au travers de dispositifs innovants et structurants. Il vise également à répondre aux enjeux de développement locaux du Togo en accompagnant le processus de décentralisation par le renforcement des capacités des communes togolaises et des organisations de la société civile.
L’association SAR Afrique et la collectivité de Kozah 1 ont été sélectionnées dans le cadre de ce programme pour accueillir 1 VSI. Le SCD a été sélectionné en tant qu’opérateur de ce programme au Togo pour recruter les volontaires et assurer la gestion ainsi que le suivi de leur mission et à leur retour.
Le partenariat entre le SCD et l’association locale SAR Afrique/collectivité de Kozah 1 a été créé en 2022 à l’occasion de ce programme.
La présente mission s’inscrit dans le cadre de ce programme dans lequel il prévu que le/la volontaire français/e soit en binôme avec un/e volontaire togolais/e de l’ANVT ((Agence Nationale de Volontariat du Togo) pour venir en appui à la commune Kozah 1, à travers l’ONG SAR Afrique, pour la mise en œuvre d’actions concourant à l’employabilité des jeunes.
Lieu d’affectation : Ville de Kara / Kozah 1 – Togo.
Présentation du partenaire d’accueil : SAR Afrique :
L’ONG SAR-AFRIQUE est créée le 15 novembre 1990. Son intervention consiste à donner un appui-accompagnement aux couches sociales vulnérables dans divers domaines notamment la santé, l’éducation, les droits humains, l’adduction en l’eau potable, l’hygiène et l’assainissement, les infrastructures socioéconomiques et collectives, l’entrepreneuriat féminin et la protection de l’environnement.
L’objectif global de l’organisation est de contribuer à la structuration et à l’organisation des bénéficiaires pour le renforcement de leur pouvoir économique, leur épanouissement social, leur développement durable et inclusif et l’amélioration leur bien-être.
Ses axes stratégiques sont : (i) Santé-Eau- Assainissement (SEA) ; (ii) Education- Genre – Entreprenariat (EGE) ; (iii) Environnement et Restauration des Sols (ERS).
Environnement et cadre de vie du ou de la volontaire :
La Commune Kozah 1 est située dans la région de la Kara qui est l’une des plus riches du Togo en sites touristiques naturels. Son riche potentiel touristique attire des centaines de milliers de visiteurs à l’occasion de divers évènements culturels et traditionnels. Outre les richesses culturelles, la région jouit d’un paysage géographique des plus attrayants du pays. On y trouve le parc animalier de Sarakawa, la réserve des éléphants de Tchamdè, l’aire protégée du Fazao-Malfakassa, le parc national et la réserve de chasse de la Kéran avec un potentiel faunique riche et varié (troupeaux d’éléphants, buffles, antilopes etc.). La faille d’Alédjo, Le Koutammakou ou château Tamberna etc., sont autant de sites qui entourent la ville de Kara et qui la rendent particulièrement attrayante.
La population est constituée de plusieurs groupes ethniques différents. Il s’agit notamment des Kabyè l’ethnie majoritaire, des Lamba, des Kotokoli/Tém, des Konkomba, des Nawda, des Bassar, des Tamberma et des Lambas etc.
La ville de Kara jouit d’un climat de type tropical semi-humide avec deux saisons distinctes : une saison pluvieuse d’Avril à octobre et une saison sèche de novembre à mars. La température varie entre 25°C et 36°C. L’évaporation est élevée et plus particulièrement en février et mars.
Le mode de transport urbain quotidien est le taxi moto (Zémidjan). Le taxi est aussi un mode de transport péri-urbain. Les bus sont exploités pour des voyages plus longs.
Description de la mission du volontaire :
Objectifs du projet :
La commune de Koza1 est confrontée aux problèmes de chômage et de sous-emploi des jeunes, notamment des diplômés issus de l’université de Kara, et ce, en dépit des diverses initiatives menées en faveur de l’employabilité et de l’auto-emploi des jeunes. Ainsi, les milliers de diplômés qui arrivent chaque année sur le marché du travail ne trouvent pas d’emplois qualifiés, venant ainsi grossir les chiffres du chômage.
Dans le but d’apporter un début de réponse à cette problématique, l’ONG SAR AFRIQUE initie le projet de « Promotion de l’employabilité des jeunes » qui vise à favoriser le développement de la culture entrepreneuriale et l’emploi indépendant chez les jeunes, mais également à relever les défis auxquels ils font face dans la création de leurs micro-entreprises.
Mission globale :
La mission du/de la volontaire s’inscrit dans le cadre de ce programme dont l’objectif vise à mettre en place des actions favorisant l’employabilité des jeunes de la commune de Koza1.
Il s’agira plus spécifiquement de contribuer à :
- L’élaboration d’un diagnostic sur la problématique de l’emploi des jeunes de la commune ;
- L’élaboration de projets porteurs issus du diagnostic ;
- Recherche de financements pour les projets identifiés ;
- Mise en œuvre de projets dont les financements auraient été obtenus.
Activités et tâches spécifiques prévues pour le ou la volontaire :
- A1 : Réalisation d’une étude sur l’employabilité des jeunes, les métiers porteurs et les potentialités de la Commune Kozah 1 ;
- A1.1 : Elaboration d’outils de collectes et d’analyse ;
- A1.2 : Collecte des données ;
- A1.3. : Production, validation et diffusion du rapport ;
- A2 : Mobilisation des ressources pour l’insertion des jeunes dans les domaines porteurs identifiés par l’étude ;
- A2.1. : Elaboration d’au moins 10 projets pour l’insertion d’au moins 100 jeunes dans les secteurs porteurs pré identifiés ;
- A2.2. : Mobilisation des ressources pour la mise en œuvre des projets ;
- A2.3. : Contribution à la mise en œuvre des projets identifiés et bénéficiant d’un financement ;
- A3 : Renforcement des capacités de 1500 jeunes sur l’auto-emploi, le cycle de projet, la recherche de financement, la gestion des sociétés coopératives, le marketing etc. ;
- A4 : Renforcement des capacités de 4500 membres des groupes d’épargne et de crédit sur la gestion des sociétés mutualistes et la microfinance.
Résultats attendus :
- R1 : Quatre Plans d’Action de Quartier (PAQ), deux Plans d’Action Villageois (PAV) et une cartographie des Organisations de la Société Civile (OSC) de la commune d’Kozah1 sont disponibles ;
- R2 : Un Plan d’Action en faveur de l’Energie Durable et le Climat (PAEDC) arrimé au Plan de Développement Communal (PDC) est disponible ;
- R3 : Trois microprojets sont élaborés, financés et mis en œuvre par l’ONG avec l’appui des volontaires.
Bénéficiaires :
Population de la commune Kozah1 (les cantons, villages et quartiers de la commune), population des Comités de Développement des Quartiers (CDQ) et Comités Villageois de Développement (CVD) de même que les Organisations de la Société Civiles (OSC) et les Partenaires Technique et Financier (PTF) de la commune.
Qualifications requises :
Formation(s) souhaitée(s) :
- Spécialiste en entrepreneuriat/ Gestion de projet ;
- Formation supérieure de niveau Master en entrepreneuriat et management de projets/ gestion d’entreprises, développement économique /développement territorial et local.
Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s) :
- Minimum 2 ans ;
- Expérience éprouvée en création d’entreprises et / ou accompagnement des porteurs de projets de création et de développement d’entreprises ;
- Une expérience dans l’accompagnement à l’insertion professionnelle des jeunes, en particulier en Afrique sera un atout.
Compétences souhaitées :
- Très bonne connaissance des problématiques d’employabilité des jeunes ;
- Forte connaissance du milieu entrepreneurial ;
- Compétences en mobilisation de ressources financières et développement partenarial ;
- Compétences en rédaction de projets ;
- Expérience de l’animation de formations et de renforcement de capacités ;
- Bonne capacité d’intégration et d’adaptation ;
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés, dans un environnement multiculturel ;
- Être de bonne moralité et d’intégrité irréprochable.
Conditions du poste :
- Prise de poste en septembre/octobre 2022 (départ au Togo en octobre avec les autres VSI du programme) ;
- Contrat de 24 mois sous statut de volontaire de solidarité internationale (loi du 23/02/2005) ;
- Formation obligatoire de préparation au départ avec le Service de Coopération au Développement du 19 au 23 septembre 2022 à Lyon ;
- Billets d’avion aller-retour pris en charge ;
- Indemnité mensuelle de volontaire de solidarité internationale de 700 euros ;
- Logement à la charge du ou de la volontaire avec appui à la recherche par l’association partenaire ;
- Couverture sociale complète (CFE et mutuelle) + assurance rapatriement sanitaire et responsabilité civile.
Comment postuler :
Envoyer CV et lettre de motivation par mail avant le vendredi 5 août 2022 à :
- Olivier LAGARDE, directeur du SCD : olivier.lagarde@scd.asso.fr
- Théoneste HABIMANA, chargé de pôle partenariat-volontariat au SCD : theoneste.habimana@scd.asso.fr
Indiquer en objet du courriel la référence suivante : « Candidature poste VSI TOGO/SAR »
Réalisation des entretiens avant le vendredi 2 septembre 2022 (à Lyon et/ou en visio)
Stage de préparation au départ obligatoire avec le SCD du 19 au 23 septembre 2022 à Limonest (proche Lyon). Départ pour le Togo en octobre.
Le SCD se réserve le droit de pourvoir au poste avant la clôture du processus de recrutement.