Le programme des Volontaires des Nations unies recrute un(e) Chargé(e) de mobilisation communautaire, N’Djamena, Tchad

Détails

Mission et objectifs

Mission de l’organisation TCD de l’ONUSIDA À déterminer

Contexte

L’équipe chargée des pratiques en matière d’égalité et de droits pour tous poursuit les objectifs du Secrétariat de l’ONUSIDA en matière de réduction des inégalités. Il s’agit en particulier de veiller à ce que la riposte au VIH soit sexotransformatrice, fondée sur les droits et axée sur les personnes – les personnes vivant avec le VIH, les populations clés et les jeunes (y compris les adolescentes et les jeunes femmes) – d’une manière qui soit dirigée par la communauté, inclusive et qui fasse progresser les catalyseurs sociétaux. L’équipe met également en œuvre le programme de l’organisation visant à supprimer les obstacles liés aux droits de l’homme et les inégalités entre les sexes qui se recoupent. Pour ce faire, elle élabore et partage des politiques, des orientations, des recherches et des outils, et fournit une assistance technique faisant autorité qui soutient le changement des normes juridiques, politiques et sociales ; elle plaide en faveur d’un plus grand engagement politique ; et elle réunit des communautés de pratique et tire parti des partenariats existants et nouveaux pour identifier en permanence les inégalités à l’origine des épidémies de VIH, de VIH/TB et y répondre. Le VNU Communautaire chargé de la mobilisation communautaire en faveur des droits humains sera basé au Bureau de l’ONUSIDA au Tchad, sous la direction générale du Directeur Pays et la supervision directe du Conseiller pour la science, les systèmes et les services pour tous. Le VNU Communautaire chargé de la mobilisation communautaire en faveur des droits humains soutiendra les efforts du bureau pays en matière d’appui et de mobilisation des organisations de populations clés, sur la base d’approches centrées sur les droits humains liés au VIH, en se concentrant particulièrement sur le soutien des droits des populations clés.

Description de la tâche

Sous la direction générale du Directeur Pays et la supervision directe du Conseiller pour la science, les systèmes et les services pour tous, le/la VNU communautaire contribuera à soutenir les efforts des bureaux en matière d’appui et de mobilisation des organisations de populations clés. Il/elle effectuera de manière spécifiques les tâches suivantes: • Travailler étroitement avec les communautés de populations clés afin de mobiliser la communau-té aux objectifs de la stratégie mondiale du Sida, • Organiser, conduire et suivre des séances de sensibilisation, des ateliers et des focus groupes en faveurs des cibles. • Etablir de bons contacts avec les leaders des populations clés pour la collaboration et la planifi-cation des activités • Soutenir les activités qui aident les membres de la population clé à identifier des problèmes communs qu’ils souhaitent aborder, et qui permettent d’accroitre leur capacité à développer leurs propres initiatives • Soutenir la formation et le développement des groupes communautaires au niveau local (la vie associative, la gouvernance, , le soutien institutionnel en cas de besoin). • Aider les membres de la population clé à participer à d’autres groupes de programmes pertinents et à des comités (par exemple, la planification, le financement ou la mise en œuvre) afin qu’ils puissent acquérir des connaissances, des compétences, et des contacts. • Aider de nouveaux groupes de population clé à échanger avec des groupes établis qui travaillent dans les domaines liés au VIH/IST/hépatites ou aux droits de la population clé. • Aider les membres de la population clé à s’impliquer dans les évènements pertinents, les comités et les organisations aux niveaux régionaux et nationaux pour défendre les préoccupations des membres de la population clé, y compris la prévention du VIH/IST/hépatites. • Aider à former des réseaux nationaux ou internationaux de groupes de populations clés afin d’apprendre les uns des autres, y compris le mentorat Sud–Sud. • Soutenir le développement organisationnel des groupes qui souhaitent devenir légalement enre-gistrés afin de pouvoir demander et recevoir des fonds, fonctionner indépendamment du pro-gramme, et organiser des élections démocratiques. • Aider les groupes à élaborer un plan de travail pour leur durabilité. • Être disponible pour effectuer toute autre tâche jugée utile par le superviseur ou ONUSIDA En plus de ce qui précède, le Volontaire communautaire des Nations Unies est censé : • Renforcer ses connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documen-tation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémora-tives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau de la communauté d’accueil ; • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’il entreprent, y compris sa participation dans les réflexions substantielles ; • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publica-tion du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans la communauté d’affectation; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encou-rager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible. Résultats attendus : • Capacités institutionnelles des associations de populations clés plus renforcées • Associations de populations clés plus structurées avec des organes fonctionels • Alliances renforcées entre les associations de populations clés et les organisations de la société civile liées au VIH et d’autres mouvements de justice sociale au niveau national et régional. • Prise en compte des priorités et des ressources communautaires pour les organisations de la société civile et les communautés de populations clés, y compris pour le renforcement des systèmes communautaires.

Qualifications et exigences: • Etre de nationalité tchadienne ; • Etre âgé de 18 révolus au moment où le/la candidat(e) postule • Motivation à contribuer à la paix et au développement et à servir l’humanité ; • Bonne aptitude interpersonnelle • Volonté à contribuer au travail en tant que membre d’une équipe ; • Flexibilité et ouverture à l’apprentissage et aux nouvelles expériences ; • Respect de la diversité et adaptabilité aux autres cultures, environnements et conditions de vie ; • Etre disposé à s’orienté vers la réalisation de résultats ; • Avoir le sens de la responsabilité et de la redevabilité ; • Disposer d’une capacité à développer et maintenir les partenariats locaux • Travailler en équipe, s’autogérer et gérer ses relations • Prêt à participer au développement de sa communauté • Renforcement des capacités des organisations non gouvernementales • Autre expérience de la société civile ou du développement communautaire • Avoir travaillé avec les personnes vivant avec le VIH, les populations clés et les jeunes (y compris les adolescentes et les jeunes femmes) • Etre de la communauté de populations clés est un atout.

Critères d’éligibilité

Âge

18 – 80

Nationalité

Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.

Exigences

Expérience requise

Pas d’expérience requise

Domaine(s) d’expertise

Développement communautaire

Permis de conduire

–

Langues

French, Niveau: Fluent, Requis Arabic, Niveau: Working knowledge, Souhaitable

Niveau de formation requis

Éducation secondaire

Compétences et valeurs

Conditions de vie : Le poste est basé dans la localité cible où vivent la candidat et sa famille afin d’être plus proche de la population.

Autres informations

Conditions de vie et remarques

Conditions de Service La durée d’affectation est indiquée ci-dessus avec la possibilité d’extension sous réserve de disponibilité du financement, de nécessité opérationnelle et de performance satisfaisante. Toutefois, il n’y a aucune attente de renouvellement de la cession. Les conditions de service actuelles pour les volontaires des Nations Unies nationaux s’appliqueront aux volontaires communautaires des Nations Unies en tant que mesure provisoire jusqu’à ce qu’un examen complet des conditions de service nationales soit entrepris, avec les modifications suivantes, conformément à la note de politique intérimaire des Volontaires communautaires des nations unies. Les Volontaires Communautaires des Nations Unies d’affectation. Par conséquent, ils/elles et ne sont pas éligibles à un règlement de frais d’installation. Pour les mêmes raisons, les Volontaires communautaires des Nations Unies ne devraient pas nécessiter une réintégration dans leur localité à la fin de leur service. Par conséquent, il n’y a pas de droit à une allocation de réinstallation. L’allocation de subsistance volontaire applicable est versée mensuellement pour couvrir le logement, les services publics et les frais de subsistance normaux. La vie, la santé et l’assurance invalidité permanente y sont incluses. En outre, dans les lieux d’affectation non familiaux qui appartiennent à des catégories de difficultés D ou E, classées par la CFPI, un différentiel de bien-être (WBD) sera fourni mensuellement.

Déclaration d’inclusivité

Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.

Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19

Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique de l’entité hôte applicable.

 

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