Le programme des Volontaires des Nations Unies recrute un Spécialiste des communications, Tchad

Mission et objectifs

L’UNFPA Tchad soutient activement le gouvernement dans ses efforts de développement pour mettre en œuvre sa Vision 2030 « Le Tchad que nous voulons » et ses plans de développement quinquennaux. L’appui de l’UNFPA est focalisé sur ses plans stratégiques séquentiels (SP 2018-2021 ; SP 2022-2025 et SP 2026-2029) en mettant l’accent sur ses trois résultats transformateurs (Zéro décès maternel évitable ; zéro besoin de planification familiale non satisfait ; zéro VBG et pratiques néfastes) à travers la fourniture des produits et des équipements médicaux de santé de la reproduction à l’ensemble du pays toit en se focalisant dans les établissements de santé dans sept provinces, dont trois sont humanitaires. Dans les provinces du Lac Tchad, du Moyen Chari et du Logone Oriental, l’UNFPA soutient 34 établissements de santé en fournissant des sages-femmes, des équipements et des produits. Des projets d’autonomisation des femmes et des adolescentes sont également menés avec des AGR pour les associations de femmes, les associations de prédicatrices et d’autres groupes de femmes. Vous soutiendrez la gestion efficace des activités de l’UNFPA dans les domaines de la population et du développement, de la santé reproductive et du genre, en particulier la prévention et la réponse aux VBG et autres pratiques néfastes. Grâce à une analyse approfondie et à une évaluation des tendances politiques, sociales et économiques, vous contribuerez à la formulation et à l’évaluation de projets, aux initiatives de programmation conjointe, à la mobilisation des ressources et aux cadres de développement nationaux. Vous ferez le suivi des résultats obtenus au cours de la mise en œuvre, en appliquant de manière appropriée les systèmes et procédures, y compris GBV/IMIS, et en faisant des innovations.

Contexte

Comment pouvez-vous faire la différence : L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies pour créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sûr et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le nouveau plan stratégique de l’UNFPA 2022-2025 se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et avec pleine conviction. L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent un impact élevé et des résultats durables. Nous avons besoin de personnel transparent et exceptionnel dans la manière dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir des résultats d’excellence dans les programmes. Supervision, intégration et devoir de diligence des Volontaires des Nations Unies. Les Volontaires des Nations Unies doivent se voir attribuer le même devoir de diligence que celui étendu à tout le personnel de l’entité hôte. Le soutien de l’entité hôte au Volontaire des Nations Unies comprend, sans s’y limiter : • Des séances d’information d’introduction sur l’organisation et le contexte lié au bureau, y compris la sécurité, les procédures d’urgence, les bonnes pratiques culturelles et l’orientation vers l’environnement local ; • Soutien à l’administration de l’arrivée, y compris l’ouverture de comptes bancaires, les demandes de permis de séjour et l’achèvement d’autres processus officiels requis par le gouvernement ou l’entité hôte ; • Des conseils, un mentorat et un encadrement structurés par un superviseur, comprenant un plan de travail clair et une évaluation des performances ; • Accès à l’espace de bureau, à l’équipement, au support informatique et à tout autre système et outil requis pour atteindre les objectifs de la mission, y compris une adresse e-mail de l’entité hôte ; • Accès aux connaissances, à la formation et à l’apprentissage partagés par l’entité hôte ; • Inclusion du volontaire dans les procédures d’urgence telles que les évacuations ; • Gestion des congés ; • DSA pour les voyages officiels, le cas échéant. • Tous les changements dans la description d’affectation survenant entre le recrutement et l’arrivée ou pendant l’affectation doivent être formalisés auprès du Programme des Volontaires des Nations Unies ; • Enquêter sur les fautes professionnelles : partage des rapports avec le programme VNU ; • Fournir une aide d’urgence, par exemple en cas de décès d’un volontaire ou d’évacuation médicale, en collaboration avec le programme VNU. Acceptez des lettres de garantie ou des responsabilités potentielles pour couvrir les frais médicaux non récupérables au titre de l’assurance médicale dans des situations extraordinaires (par exemple, les services des installations d’isolement pendant une pandémie).

Description de la tâche

Le spécialiste de la communication du Volontaire des Nations Unies sera sous la supervision directe du représentant adjoint ou de son(ses) représentant(s) mandaté(s) désigné(s). Le rôle principal du Spécialiste en Communication consistera en diverses tâches de support de projet, mais plus important encore, il/elle fournira des apports techniques essentiels à toutes les activités liées à la communication (Communication pour l’impact – changement de comportement) sur le projet « Projet de Renforcement de la Performance du Système de Santé (PRPSS) », financé par la Banque Mondiale, Il/elle appuiera l’équipe de communication du Bureau Pays dans l’élaboration du plan de communication du Bureau Pays ainsi que la production de capsules de visibilité – supports (newsletters – vidéos – live stories – etc. ). Plus précisément, le spécialiste en communication : Communication et médias • Préparer et partager avec la direction le plan de communication du projet • Développer et mettre en œuvre une communication sur l’impact du projet pour les besoins de communication interne et externe, de plaidoyer, sur les réseaux sociaux et les médias traditionnels. • Documenter et diffuser les résultats du projet dans les différentes régions où le projet est mis en œuvre. Cela comprend la préparation d’études de cas, de lignes directrices sur les meilleures pratiques et de notes d’information. • Assurer la visibilité du projet à travers des histoires de réussite avec les bénéficiaires à publier en ligne, à partager avec les médias et à soumettre au bureau régional (RO) et au siège pour une diffusion plus large sur les plateformes de l’UNFPA. • Participer à la production de publications de l’UNFPA, de matériels de plaidoyer, y compris les meilleures pratiques, d’articles, d’articles d’opinion, qui seront diffusés dans les publications locales, les journaux et le site Web de l’UNFPA, du donateur et du gouvernement. • Assurer la production de photos et vidéos de qualité des bénéficiaires comme moyen de partager les résultats et l’impact du projet Partenariats et coordination • Développer une stratégie de communication visant à améliorer la visibilité de l’UNFPA au Tchad et montrer comment le programme de l’UNFPA produit des résultats et contribue à atteindre les résultats attendus par le gouvernement et le bailleur de fonds. • Assurer la liaison avec l’équipe de communication des Nations Unies au bureau de l’UNFPA et d’autres agences, pour garantir que tous les documents importants produits par le système commun des Nations Unies au Tchad incluent les résultats du projet. • En collaboration avec le spécialiste en communication du bureau, orienter, construire selon les besoins et soutenir les partenariats avec les ONG, le réseau médiatique national et d’autres plateformes de communication. • Éduquer et sensibiliser les journalistes sur les enjeux du projet et les amener à produire des reportages positifs sur le projet et le travail de l’UNFPA. • Assurer la production régulière de matériel de visibilité du projet. • Préparer des rapports d’avancement réguliers et documenter les leçons apprises et les défis. • Aider à la production du SitRep. Autre Toute autre responsabilité spécifiquement liée au portefeuille de programmes concerné, assignée par le superviseur. En outre, Les Volontaires des Nations Unies sont encouragés à intégrer le mandat du programme des Volontaires des Nations Unies dans leur mission et à promouvoir l’action volontaire en s’engageant auprès des communautés au cours de leur travail. En tant que tels, les Volontaires des Nations Unies devraient consacrer une partie de leur temps de travail à certaines des activités suggérées suivantes : • Renforcer leurs connaissances et leur compréhension du concept de volontariat en lisant des publications pertinentes du programme VNU et des publications externes et participer activement aux activités du programme VNU (par exemple dans événements marquant la Journée internationale des volontaires) ; • Connaître et développer les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays hôte ; • Fournir des auto-rapports annuels et de fin de mission sur les actions, les résultats et les opportunités des Volontaires des Nations Unies. • Rédiger des articles/rédactions sur les expériences sur le terrain et les soumettre aux publications/sites Web du programme VNU, aux bulletins d’information, aux communiqués de presse, etc. ; • Aider au programme de jumelage du programme VNU pour les Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés ; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation du volontariat en ligne, ou encourager les personnes et organisations locales concernées à utiliser le service de volontariat en ligne du programme VNU chaque fois que cela est techniquement possible. Résultats/produits attendus • En tant que membre actif de l’équipe de l’UNFPA, un soutien efficace, opportun, réactif, convivial et de haute qualité apporté à l’UNFPA et à ses bénéficiaires dans l’accomplissement de ses fonctions, notamment :  Livraison en temps opportun et qualifiée des initiatives humanitaires conformément aux objectifs, budgets et plans de mise en œuvre approuvés. Cela aura un impact sur l’efficacité globale du FNUAP et sur le succès de la mise en œuvre des stratégies de projet.  Une analyse et une présentation précises des informations renforcent la position de l’UNFPA en tant que partenaire humanitaire et de développement solide pour le Tchad. Les informations fournies facilitent la prise de décision de la direction.  Disponibilité d’examens analytiques précis et substantiels des conclusions et recommandations sur la SSR dans les contextes humanitaires.  Les leçons apprises sont documentées et diffusées aux partenaires concernés. • Le développement des capacités grâce à l’encadrement, au mentorat et à la formation formelle sur le terrain, lorsque vous travaillez avec (y compris la supervision) du personnel national ou des homologues (non) gouvernementaux, y compris les partenaires de mise en œuvre (IP). • Âge, genre et diversité ( La perspective AGD) est systématiquement appliquée, intégrée et documentée dans toutes les activités tout au long de la mission. • Une déclaration finale des réalisations en matière de volontariat pour la paix et le développement au cours de la mission, comme un rapport sur le nombre de volontaires mobilisés, les activités auxquelles ont participé et les capacités développées. • Renforcer leurs connaissances et leur compréhension du concept de volontariat en lisant des publications pertinentes du programme VNU et des publications externes et en participant activement aux activités du programme VNU (par exemple aux événements marquant la Journée internationale des volontaires) ; • Connaître et développer les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays hôte ; • Fournir des auto-rapports annuels et de fin de mission sur les actions, les résultats et les opportunités des Volontaires des Nations Unies. • Rédiger des articles/rédactions sur les expériences sur le terrain et les soumettre aux publications/sites Web du programme VNU, aux bulletins d’information, aux communiqués de presse, etc. ; • Aider au programme de jumelage du programme VNU pour les Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés ; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation du volontariat en ligne, ou encourager les personnes et organisations locales concernées à utiliser le service de volontariat en ligne du programme VNU chaque fois que cela est techniquement possible. Résultats/produits attendus • En tant que membre actif de l’équipe de l’UNFPA, un soutien efficace, opportun, réactif, convivial et de haute qualité apporté à l’UNFPA et à ses bénéficiaires dans l’accomplissement de ses fonctions, notamment :  Livraison en temps opportun et qualifiée des initiatives humanitaires conformément aux objectifs, budgets et plans de mise en œuvre approuvés. Cela aura un impact sur l’efficacité globale du FNUAP et sur le succès de la mise en œuvre des stratégies de projet.  Une analyse et une présentation précises des informations renforcent la position de l’UNFPA en tant que partenaire humanitaire et de développement solide pour le Tchad. Les informations fournies facilitent la prise de décision de la direction.  Disponibilité d’examens analytiques précis et substantiels des conclusions et recommandations sur la SSR dans les contextes humanitaires.  Les leçons apprises sont documentées et diffusées aux partenaires concernés. • Le développement des capacités grâce à l’encadrement, au mentorat et à la formation formelle sur le terrain, lorsque vous travaillez avec (y compris la supervision) du personnel national ou des homologues (non) gouvernementaux, y compris les partenaires de mise en œuvre (IP). • Âge, genre et diversité ( La perspective AGD) est systématiquement appliquée, intégrée et documentée dans toutes les activités tout au long de la mission. • Une déclaration finale des réalisations en matière de volontariat pour la paix et le développement au cours de la mission, comme un rapport sur le nombre de volontaires mobilisés, les activités auxquelles ont participé et les capacités développées. • Renforcer leurs connaissances et leur compréhension du concept de volontariat en lisant des publications pertinentes du programme VNU et des publications externes et en participant activement aux activités du programme VNU (par exemple aux événements marquant la Journée internationale des volontaires) ; • Connaître et développer les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays hôte ; • Fournir des auto-rapports annuels et de fin de mission sur les actions, les résultats et les opportunités des Volontaires des Nations Unies. • Rédiger des articles/rédactions sur les expériences sur le terrain et les soumettre aux publications/sites Web du programme VNU, aux bulletins d’information, aux communiqués de presse, etc. ; • Aider au programme de jumelage du programme VNU pour les Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés ; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation du volontariat en ligne, ou encourager les personnes et organisations locales concernées à utiliser le service de volontariat en ligne du programme VNU chaque fois que cela est techniquement possible. Résultats/produits attendus • En tant que membre actif de l’équipe de l’UNFPA, un soutien efficace, opportun, réactif, convivial et de haute qualité apporté à l’UNFPA et à ses bénéficiaires dans l’accomplissement de ses fonctions, notamment :  Livraison en temps opportun et qualifiée des initiatives humanitaires conformément aux objectifs, budgets et plans de mise en œuvre approuvés. Cela aura un impact sur l’efficacité globale du FNUAP et sur le succès de la mise en œuvre des stratégies de projet.  Une analyse et une présentation précises des informations renforcent la position de l’UNFPA en tant que partenaire humanitaire et de développement solide pour le Tchad. Les informations fournies facilitent la prise de décision de la direction.  Disponibilité d’examens analytiques précis et substantiels des conclusions et recommandations sur la SSR dans les contextes humanitaires.  Les leçons apprises sont documentées et diffusées aux partenaires concernés. • Le développement des capacités grâce à l’encadrement, au mentorat et à la formation formelle sur le terrain, lorsque vous travaillez avec (y compris la supervision) du personnel national ou des homologues (non) gouvernementaux, y compris les partenaires de mise en œuvre (IP). • Âge, genre et diversité ( La perspective AGD) est systématiquement appliquée, intégrée et documentée dans toutes les activités tout au long de la mission. • Une déclaration finale des réalisations en matière de volontariat pour la paix et le développement au cours de la mission, comme un rapport sur le nombre de volontaires mobilisés, les activités auxquelles ont participé et les capacités développées. Résultats/produits attendus • En tant que membre actif de l’équipe de l’UNFPA, un soutien efficace, opportun, réactif, convivial et de haute qualité apporté à l’UNFPA et à ses bénéficiaires dans l’accomplissement de ses fonctions, notamment :  Livraison en temps opportun et qualifiée des initiatives humanitaires conformément aux objectifs, budgets et plans de mise en œuvre approuvés. Cela aura un impact sur l’efficacité globale du FNUAP et sur le succès de la mise en œuvre des stratégies de projet.  Une analyse et une présentation précises des informations renforcent la position de l’UNFPA en tant que partenaire humanitaire et de développement solide pour le Tchad. Les informations fournies facilitent la prise de décision de la direction.  Disponibilité d’examens analytiques précis et substantiels des conclusions et recommandations sur la SSR dans les contextes humanitaires.  Les leçons apprises sont documentées et diffusées aux partenaires concernés. • Le développement des capacités grâce à l’encadrement, au mentorat et à la formation formelle sur le terrain, lorsque vous travaillez avec (y compris la supervision) du personnel national ou des homologues (non) gouvernementaux, y compris les partenaires de mise en œuvre (IP). • Âge, genre et diversité ( La perspective AGD) est systématiquement appliquée, intégrée et documentée dans toutes les activités tout au long de la mission. • Une déclaration finale des réalisations en matière de volontariat pour la paix et le développement au cours de la mission, comme un rapport sur le nombre de volontaires mobilisés, les activités auxquelles ont participé et les capacités développées. Résultats/produits attendus • En tant que membre actif de l’équipe de l’UNFPA, un soutien efficace, opportun, réactif, convivial et de haute qualité apporté à l’UNFPA et à ses bénéficiaires dans l’accomplissement de ses fonctions, notamment :  Livraison en temps opportun et qualifiée des initiatives humanitaires conformément aux objectifs, budgets et plans de mise en œuvre approuvés. Cela aura un impact sur l’efficacité globale du FNUAP et sur le succès de la mise en œuvre des stratégies de projet.  Une analyse et une présentation précises des informations renforcent la position de l’UNFPA en tant que partenaire humanitaire et de développement solide pour le Tchad. Les informations fournies facilitent la prise de décision de la direction.  Disponibilité d’examens analytiques précis et substantiels des conclusions et recommandations sur la SSR dans les contextes humanitaires.  Les leçons apprises sont documentées et diffusées aux partenaires concernés. • Le développement des capacités grâce à l’encadrement, au mentorat et à la formation formelle sur le terrain, lorsque vous travaillez avec (y compris la supervision) du personnel national ou des homologues (non) gouvernementaux, y compris les partenaires de mise en œuvre (IP). • Âge, genre et diversité ( La perspective AGD) est systématiquement appliquée, intégrée et documentée dans toutes les activités tout au long de la mission. • Une déclaration finale des réalisations en matière de volontariat pour la paix et le développement au cours de la mission, comme un rapport sur le nombre de volontaires mobilisés, les activités auxquelles ont participé et les capacités développées.