Le Programme alimentaire mondial recrute un Assistant financier, Yaoundé, Cameroun

 

 

Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Il s’engage en faveur du principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’information génétique, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion. ou croyance, statut VIH ou handicap.

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies en cas d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité, pour les personnes qui se remettent d’un conflit, de catastrophes et de l’impact du changement climatique.

Au PAM, les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision du futur personnel du PAM est celle d’équipes diverses, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur la base du mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM. (Intégrité, Collaboration, Engagement, Humanité et Inclusion) et travailler avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ces services du PAM.

Pour en savoir plus sur le PAM, consultez notre site Web : https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour suivre nos dernières nouvelles : YouTube, Lié, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok‘.

POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?

  • Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
  • Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
  • Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et autres, ainsi qu’à travers des opportunités de mobilité interne.
  • Un parcours professionnel au PAM offre une occasion passionnante de travailler dans les différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, ainsi qu’avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
  • Nous proposons un package de rémunération attractif (veuillez vous référer au Termes et Conditions section du présent avis de vacance de poste).

Responsabilités professionnelles :

Sous la supervision du responsable national des finances et la supervision globale du chef de l’administration et des finances, voici les principaux livrables.

  • Gérer et répondre à toutes les demandes et demandes de renseignements liées à l’impôt reçues de la Direction Générale des Impôts (DGI).
  •  Récupérer et télécharger à partir d’Informations Tracking Systems (ITS) toutes les factures payées et les conseils de paiement correspondants du système WINGS pour la période janvier 2025 à décembre 2026.
  • Veiller à ce que toutes les factures soumises à l’Unité des comptes créditeurs soient transmises aux unités de dépenses respectives dans le jour suivant leur réception.
  • Servir de dépositaire de secours en petite caisse chaque fois que cela est nécessaire pour assurer la continuité des opérations.
  •   Vérifier les réclamations, avances et autres créances des fournisseurs, tout en garantissant le respect des procédures de passation des marchés applicables, afin de faciliter les paiements en temps opportun des fournisseurs conformément aux politiques et réglementations financières du PAM.
  •  Aider à rassembler et à consolider des informations provenant de diverses sources pour la préparation de rapports budgétaires, comptables, financiers et statistiques.
  •  Récupérer, formater et valider les données des systèmes de gestion financière, en identifiant et en augmentant rapidement toute divergence ou inexactitude au superviseur et en suivant les mesures correctives.
  • Effectuer des tâches administratives liées à la surveillance et à l’enregistrement des immobilisations, de la consommation de carburant et des dépenses liées aux pièces de rechange des véhicules et des générateurs, en veillant à ce que les bases de données pertinentes restent exactes et à jour.
  •   Maintenir le système de suivi sur le Web des factures et des transferts de paiements, en veillant à ce que toutes les pièces justificatives soient correctement enregistrées, classées et conservées conformément aux normes et procédures du PAM.
  •  Surveiller et enregistrer les dépenses par rapport aux budgets approuvés pour garantir une répartition précise des coûts et le traitement en temps opportun des paiements aux fournisseurs, aux bénéficiaires de subventions en espèces et aux autres prestataires de services.
  •  Fournir des conseils, du coaching et une formation sur le terrain pour aider le personnel à promouvoir une prestation de services cohérente et le respect des normes et procédures requises.

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE

A de l’expérience dans la collecte et le suivi de données financières sur les projets et programmes, dans l’évaluation de la santé et de la situation financières et dans la communication des conclusions aux hauts dirigeants.

QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES MINIMALES STANDARD :

Éducation : Achèvement de l’enseignement secondaire. Un certificat d’études postsecondaires dans le domaine fonctionnel connexe est souhaitable.

Langue : Maîtrise (niveau C) en langue anglaise et française.

Conditions générales

Position: Assistant financier

Contrat: Accord de service spécial

Grade : SSA5

Durée: 06 mois

Emplacement: Yaoundé – Cameroun

CADRE DE DIRECTION DU PAM

Le Cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident COMMENT nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.

Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM

ACCOMMODATION RAISONNABLE

Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en leur fournissant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez communiquer avec  global.inclusion@wfp.org

AUCUNE CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ SUR LES FRAIS

L’ONU ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en relation avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement de frais, veuillez l’ignorer. Par ailleurs, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Par conséquent, il vous est conseillé d’appliquer une attention particulière lors de la soumission de renseignements personnels sur le Web.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

  • Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Nous ne prenons pas en compte les CV ou les candidatures envoyés par e-mail, LinkedIn ou tout autre canal.
  • Nous recommandons fortement que votre profil Workday soit précis et complet, et que toutes les sections soient remplies, y compris vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre note ONU (le cas échéant). Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
  • Si vous rencontrez des problèmes techniques lors de la soumission de votre candidature, vous pouvez nous contacter à global.hrerecruitment@wfp.org‘. Veuillez noter que cet e-mail est seulement pour les problèmes techniques avec une application – les candidatures non sollicitées ou les documents envoyés à cette boîte de réception ne recevront pas de réponse‘.
  • Au stade de la demande, les seuls documents requis sont votre CV et votre lettre de motivation. Des documents supplémentaires (passeport, certificats, lettres de recommandation, etc) peuvent être demandés plus tard dans le processus.
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à passer à l’étape suivante du processus de recrutement.

Toutes les décisions d’emploi sont prises sur la base des besoins organisationnels, des exigences professionnelles, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à fournir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toutes formes de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

Aucune nomination dans le cadre d’un quelconque contrat ne sera proposée aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organismes similaires du système des Nations Unies ayant des responsabilités de contrôle sur le PAM et tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la cessation de ce service.

 

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