Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) recrute un(e) administrateur(trice) national(e) – Chargé(e) de l’innovation technologique, N’Djamena

Grade : NOA

Type de contrat : Fixed Term (contrat à durée déterminée)

 

 

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A propos du PAM

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.

Au Tchad, le PAM et ses partenaires fournissent une assistance aux populations les plus vulnérables en vue d’atteindre l’objectif Zéro Faim en s’appuyant sur les ressources humaines du pays et en renforçant leur capacité d’accès à la nourriture notamment par un programme de Cash and Vouchers (argent et coupons). Le PAM est également impliquée dans la mise en œuvre d’un programme de cantines scolaires qui permet une distribution directe de repas aux élèves mais aussi encourage les filles à fréquenter l’école avec des rations familiales distribuées régulièrement.

 

Principales responsabilités :

  1. Contribuer à la collecte, à l’analyse et à la documentation (c’est-à-dire à travers des diagrammes, des organigrammes, des modèles de données, des conceptions de l’expérience de l’utilisateur, des scénarios) des besoins opérationnels en matière de solutions et de services TI suivant les politiques, normes et stratégies du PAM ;
  2. Travailler avec le Chef d’unité et l’équipe pour une communication des besoins opérationnels avec les partenaires d’affaires afin de s’assurer d’une compréhension commune des exigences et la mise en œuvre efficace des stratégies et des plans ;
  3. Contribuer au suivi des besoins opérationnels jusqu’à la mise en œuvre d’une gestion efficace du changement ;
  4. Tester et analyser les solutions informatiques et documenter la conformité aux exigences de qualité de l’organisation ;
  5. Maintenir le contact avec les collègues des différentes unités afin de présenter leurs demandes en TI et les tenir au courant des actions prises ;
  6. Maintenir à jour le catalogue de services des solutions informatiques offertes y compris les solutions actuelles, précédentes et celles qui sont en attente, et ce, pour une gestion efficace de la gestion des connaissances ;
  7. Valider que les services informatiques s’alignent sur les accords de niveaux de service (SLA) et informer les gestionnaires de service d’écarts. Aider à évaluer la satisfaction de l’organisation en matière de services et solutions informatiques ;
  8. Soutenir les gestionnaires de projet dans la gestion des estimations, des analyses de rentabilisation, de la planification, de l’identification des risques, de la gestion des problèmes pour une livraison efficace de solutions informatiques.

 

Education et expérience :

Education : Maîtrise en sciences de l’informatique, génie informatique ou autre domaine relié, ou une licence dans un de ses domaines combinée à des années d’expérience de travail additionnelles.

Expérience : Minimum de 1 à 3 années d’expérience professionelle dans le domaine des innovations technologiques. Expérience dans le support aux usagers et la modélisation de données et d’information en documents d’aide à la décision.

Langues: Français et anglais.

 

Modalités et conditions d’emploi :

  • Niveau du poste : NO-A
  • Type de contrat : A durée déterminée (Fixed-Term)
  • Durée initiale : 12 mois
  • Salaire net de base : 13,891,000 Francs CFA par année.

 

Dates d’affichage :

Le poste est affiché du 31 janvier au 14 fevrier 2019

Les demandes doivent être soumises en ligne en suivant la procédure ci-dessous:

  • Étape 1 : Créer votre CV en ligne
  • Étape 2 : Consulter les offres en ligne au lien ici
  • Étape 3: Cliquer et postuler sur le ou les postes correspondant à votre profil

Le CV peut être rédigé en français

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

 

Informations complémentaires :

Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et professionnalisme. La sélection du personnel se fait sur la base d’un processus rigoureux et transparent comprenant une évaluation approfondie des compétences techniques afin de s’assurer que les meilleurs candidats soient sélectionnés pour le poste. Assurez- vous que votre demande contient des informations précises et complètes sur les qualifications académiques, les dossiers d’emploi et les compétences linguistiques. Seuls les candidats retenus seront invités à une entrevue.

Le PAM s’est engagé à promouvoir la diversité et l’inclusion dans ses effectifs et encourage les candidatures féminines et masculines qualifiées de tous les milieux religieux et ethniques à faire leur demande.

Le PAM a une tolérance zéro pour la discrimination et ne fait pas de discrimination en fonction du statut du VIH/SIDA.

Le PAM ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien, formation, etc.), et ne demande aucune information bancaire.

Pour toutes questions, veuillez contacter chad.hrrecruitment@wfp.org.

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