Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) recrute pour le poste de Consultant(e) en Partenariats, Cotonou, Benin

 

 

Le PAM célèbre et valorise la diversité. Il s’engage en faveur du principe d’égalité des chances pour l’ensemble de ses employés et encourage les candidat(e)s qualifié(e)s à postuler, sans distinction de race, couleur, origine nationale, appartenance ethnique ou sociale, information génétique, genre, identité et/ou expression de genre, orientation sexuelle, religion ou conviction, statut VIH ou handicap.

À PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire comme voie vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des effets du changement climatique.

Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons. La vision du futur personnel du PAM est celle d’équipes diverses, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (Intégrité, Collaboration, Engagement, Humanité et Inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et améliorer la vie des personnes que le PAM sert.

Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site web : https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux : YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?

  • Le PAM est lauréat du Prix Nobel de la Paix 2020.
  • Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
  • Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de formations, accréditations, coaching, mentorat et autres programmes, ainsi que par des opportunités de mobilité interne.
  • Une carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans divers bureaux pays, régionaux et mondiaux à travers le monde, aux côtés de collègues passionnés qui s’engagent sans relâche pour garantir que l’aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le globe.
  • Nous offrons un package de rémunération attractif (veuillez vous référer à la section Termes et Conditions de cette annonce de vacance).

CONTEXTE ET OBJECTIF DE LA MISSION

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde luttant contre la faim dans le monde. La mission du PAM est de mettre fin à la faim mondiale dans le cadre des Objectifs de Développement Durable. Chaque jour, le PAM œuvre à travers le monde pour s’assurer qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent accéder à la nourriture nutritive dont ils ont besoin. Dans les situations d’urgence, le PAM achemine la nourriture là où elle est nécessaire, sauvant la vie des victimes de guerre, de conflits civils et de catastrophes naturelles.

Dans ce cadre, le Plan Stratégique Pays (PSP) du PAM Bénin couvre un large éventail d’interventions, avec une attention particulière portée à l’alimentation scolaire à base de produits locaux (ASBL). Le gouvernement considère en effet l’alimentation scolaire comme une plateforme d’investissement à long terme et un instrument accélérateur pour atteindre les Objectifs de Développement Durable (ODD) d’ici 2030. Le fort engagement politique du gouvernement se traduit par un niveau de financement très élevé pour l’alimentation scolaire, priorité nationale clairement exprimée dans les documents stratégiques nationaux.

L’accent du PSP du Bénin sur le Programme National d’Alimentation Scolaire vise à soutenir le gouvernement dans la mise en œuvre de sa vision et à contribuer à s’attaquer aux causes profondes de la malnutrition et de la faim ; à assurer la durabilité des actions de sécurité alimentaire et nutritionnelle et à fournir une plateforme pour le développement inclusif du capital humain et à induire le progrès social. Le PAM Bénin utilise une approche d’intervention intégrée à travers l’alimentation scolaire à base de produits locaux (ASBL). L’ASBL est un point d’entrée pour le développement local, renforçant les liens avec la santé et la nutrition, l’éducation, l’agriculture, la protection sociale et le renforcement des capacités.

Les enjeux du PSP du Bénin sont très élevés car c’est la première fois qu’un gouvernement finance un programme national de repas scolaires à grande échelle et fait confiance au PAM pour sa mise en œuvre. Le PAM couvre actuellement 75 % de toutes les écoles primaires publiques du Bénin, ce qui correspond à près de 5 500 écoles et 1 000 000 d’élèves bénéficiaires. Au-delà du soutien à la mise en œuvre du programme national, un pilier important du Plan Stratégique du PAM pour le Bénin se concentre sur le renforcement des capacités en vue de transférer les programmes dirigés par le PAM à la propriété gouvernementale et communautaire. Au cœur de cette approche stratégique se trouve la durabilité du programme national de repas scolaires.

Par ailleurs, le plan stratégique pays constitue une opportunité de mieux soutenir les petits agriculteurs (SAMs), notamment les femmes, de manière holistique et de diversifier la consommation alimentaire en introduisant des politiques et pratiques pour réduire les pertes post-récolte, renforcer la diversification alimentaire et promouvoir un accès durable aux marchés. En appliquant la méthodologie SAMs et en travaillant sur des achats locaux renforcés, le PAM vise à poser les bases d’une économie plus robuste, moins dépendante des importations, offrant de meilleures options de moyens de subsistance aux populations vulnérables et favorisant des systèmes alimentaires nationaux résilients et durables.

Enfin, compte tenu de l’évolution de la dynamique régionale aux frontières avec le Sahel et de l’augmentation de l’ampleur et de l’échelle des chocs, un engagement plus proactif sur le renforcement de la résilience, notamment la préparation aux urgences, sera important.

Fédérer tous les partenaires pour soutenir la mise en œuvre réussie et le passage à l’échelle du PSP et mobiliser les financements nécessaires à cet effet sera central.

Le Bureau Pays (BP) recherche un(e) Consultant(e) international(e) expérimenté(e) pour gérer les activités liées aux Partenariats, notamment le Reporting, c’est-à-dire soutenir l’expansion de la base de donateurs du PAM et le positionnement du PAM au Bénin. Cela nécessitera une solide expertise technique et une expérience permettant d’analyser les données et d’identifier des solutions pour les activités de partenariat.

Le/La Consultant(e) soutiendra les améliorations de processus et les opportunités de partenariat avec une multitude d’entités publiques, du secteur privé et externes ; celles-ci peuvent inclure des gouvernements, des agences onusiennes, des institutions intergouvernementales, des institutions financières internationales, des particuliers, des entreprises, des fondations et des ONG.

Le/La Consultant(e) sera également chargé(e) de développer des propositions de financement et divers rapports (externes et internes).

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

Sous la supervision du/de la Directeur(trice) Pays, le/la consultant(e) en partenariats devra :

  • Appuyer la mise en œuvre d’un plan de travail pour un domaine assigné afin de permettre au PAM d’identifier, développer et renforcer des partenariats de qualité en soutien aux objectifs stratégiques du PAM.
  • S’engager auprès d’autres unités fonctionnelles sur les offres thématiques, régionales et spécifiques au pays du PAM, en développant du contenu et un langage adaptés à chaque audience et alignés sur le dialogue politique en cours dans les forums nationaux et mondiaux.
  • Soutenir l’alignement de l’engagement des partenaires dans toute l’organisation. Appuyer de manière proactive un large éventail d’aspects d’un portefeuille de partenariats, incluant le profilage des partenaires, l’analyse des données/tendances et le plan de sensibilisation, afin de maximiser les ressources et d’exploiter le soutien politique et technique aux travaux du PAM ; Assurer la visibilité des partenaires et le respect des conditions des partenaires.
  • Soutenir la facilitation du dialogue institutionnel avec les partenaires grâce à la préparation de supports de briefing de qualité ; mettre en évidence les opportunités stratégiques et les enjeux qui aident à proposer des options pour la meilleure voie à suivre afin de nourrir la confiance et l’intérêt pour les travaux du PAM ; Appuyer la préparation d’événements conjoints (par exemple, les conférences de promesses de contributions de l’ONU) qui peuvent faire avancer les intérêts et les objectifs du PAM.
  • Recueillir et partager l’intelligence sur les partenaires (y compris les prévisions), en utilisant les systèmes d’information clés (par exemple, WINGS, Salesforce, WFPGo), et en évaluant les résultats. Soutenir les unités fonctionnelles sur les stratégies de partenariat (y compris l’élaboration de Plans d’Action de Partenariat).
  • Apporter un soutien sur la gestion des partenariats/contributions, conformément aux normes institutionnelles, aux processus et aux accords juridiques, sur la rédaction de propositions et de rapports de qualité en s’engageant auprès d’autres entités du PAM et de parties prenantes externes. Soutenir la croissance des partenariats en explorant les opportunités d’élargissement des partenariats existants et de portée des nouveaux partenaires, guidé par des évaluations, des analyses et la diligence raisonnable.
  • Contribuer à la préparation des propositions de partenariat, des accords stratégiques, des stratégies conjointes et/ou des mémorandums d’entente, en tenant compte des normes institutionnelles, des processus et des réglementations externes ; Assurer le contrôle qualité du contenu en s’engageant auprès des unités fonctionnelles concernées, du Bureau Régional et du Siège.
  • Utiliser les perspectives socio-politiques pour soutenir le positionnement efficace du PAM vis-à-vis du gouvernement national dans le but d’influencer l’agenda politique. Dans le cadre du système onusien et des forums multilatéraux, fournir un soutien au développement des partenariats avec les États membres, la société civile et les organisations intergouvernementales afin de plaider pour les ODD et Faim Zéro sur l’agenda mondial, et de faire avancer les priorités et politiques du PAM, sur la base d’une bonne compréhension de la dynamique et des intérêts des États membres.
  • Solliciter les contributions d’autres entités du PAM qui contribuent aux travaux intergouvernementaux/interagences afin de s’assurer que les positions du PAM sont correctement expliquées et prises en compte dans la prise de décision.
  • Prendre la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre dans tous les domaines de travail afin d’assurer la participation égale des femmes et des hommes.
  • Contribuer aux actions de préparation, aux recommandations techniques et aux orientations.
  • Contribuer au suivi des risques identifiés et aux recommandations sur la manière de les gérer efficacement.
  • Autres tâches selon les besoins.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES

Formation :

Diplôme universitaire avancé en Sciences Politiques, Développement International, Économie du Développement, Communication Marketing ou dans un domaine pertinent, ou Licence avec des années supplémentaires d’expérience professionnelle connexe et/ou de formations/cours.

Expérience :

  • 6 à 10 ans d’expérience dans des agences des Nations Unies, d’autres organisations internationales ou dans le secteur privé.
  • Bonne compréhension des stratégies et priorités gouvernementales et d’entreprises, et expérience dans le développement de partenariats multi-acteurs.
  • Expérience significative dans l’exploration de nouvelles opportunités et la fourniture de contributions à la conception et au développement de solutions avec des partenaires potentiels. L’expérience avec les Banques de Développement et le financement des gouvernements hôtes constitue un atout.
  • Expérience dans la gestion de tous les processus de mobilisation des ressources et des stratégies de ressources, la négociation des termes contractuels et la fourniture de conseils en matière de ressources à la direction.
  • Compréhension des domaines d’intérêt des partenaires et connaissance des capacités internes pour créer une Proposition de Valeur Unique pour les partenaires.
  • Expérience dans l’utilisation de la technologie et des outils numériques pour la collecte de données, l’analyse et le partage d’informations basées sur les données pour ajouter de la valeur à tous les partenariats.
  • Expérience dans la contribution aux stratégies de formation et de support pour les utilisateurs de systèmes techniques et le support technique avancé.

Connaissances et compétences :

  • Expertise avérée en rédaction dans les domaines du développement et de l’action humanitaire pour des publics variés ; Solides compétences rédactionnelles de haut niveau dans tout style requis ; Connaissance approfondie des questions de développement et humanitaires ; Excellentes compétences de communication écrite et orale ; Standards professionnels exemplaires.
  • Excellentes capacités avérées en gestion de projets et organisation.
  • Bonnes capacités de réflexion créative ; Grand professionnalisme dans le travail en équipe.

Langues : Maîtrise (niveau C) du français et de l’anglais.

DURÉE DU CONTRAT

6 mois

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM

Le Cadre de Leadership du PAM guide les standards communs de comportement qui orientent la MANIÈRE dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.

Cliquez ici pour accéder au Cadre de Leadership du PAM

AMÉNAGEMENT RAISONNABLE

Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en fournissant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous nécessitez un aménagement raisonnable, veuillez contacter : global.inclusion@wfp.org

AVIS DE NON-PAIEMENT DE FRAIS

Les Nations Unies ne perçoivent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’apporter une attention particulière lors de la soumission de vos informations personnelles sur le web.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

  • Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Les CV ou candidatures envoyés par e-mail, LinkedIn ou tout autre canal ne seront pas pris en compte.
  • Nous vous recommandons vivement que votre profil Workday soit précis et complet, et que toutes les sections soient renseignées, notamment votre historique d’emploi, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (le cas échéant). Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
  • Si vous rencontrez des problèmes techniques lors de la soumission de votre candidature, vous pouvez nous contacter à l’adresse : hrerecruitment@wfp.org. Veuillez noter que cet e-mail est uniquement destiné aux problèmes techniques liés à une candidature – les candidatures non sollicitées ou les documents envoyés à cette boîte de réception ne recevront pas de réponse.
  • Au stade de la candidature, les seuls documents requis sont votre CV et votre Lettre de Motivation. Des documents supplémentaires (passeport, certificats, lettres de recommandation, etc.) pourront être demandés ultérieurement dans le processus.
  • Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et invité(e)s à participer à la prochaine étape du processus de recrutement.

Postulez ici

Partager