Le PNUD recrute un(e) Associé(e) Economiste, Antananarivo, Madagascar

Objectif du poste et contexte organisationnel

Sous la supervision directe de l`Economiste Principal, et en interrelation avec les autres membres de l’Unité, l’Associé Economiste appuie la mise en œuvre du plan de travail de l’Unité Politiques et Stratégies sur la base de supports administratifs et techniques en assurant la collecte/gestion de données pour les analyses destinées aux appuis conseils stratégiques. L’Associé (e) économiste travaille en étroite collaboration avec les collègues de l’Unité, le personnel de projets et programmes et les collègues des opérations, sous la responsabilité du Chef de l’Unité Politiques et Stratégies.
Assistance technique aux travaux analytiques et de recherche de l’Unité (revue documentaire, relecture des drafts, synthèse des rapports) ;

• Participation active à la stratégie de mobilisation des ressources du bureau (compilation des niches et opportunités de partenariat/mobilisation de ressources dans les thématiques d’intérêt du PNUD) ;
• Suivi des tâches administratives (programmation des réunions, gestion du courrier, des missions, des congés) ;
• Facilitation de l’établissement de connaissance et le partage des connaissances

Devoirs et responsabilités

• Assistant technique de l’Unité dans la préparation de la documentation et autres informations destinées à la production des notes d’analyse de la situation socio-économique qui rendent compte des performances du pays sur le plan macroéconomique et sectoriel ainsi que sur les progrès réalisés en termes de développement humain ;
• l’analyse technique et aux contributions substantielles au CCA, UNDAF, CPD, CPAP et autres documents stratégiques ;
• Contribue activement à la production et au lancement des rapports économiques, y compris les Rapports Nationaux sur le Développement Humain ;
• Participe à la préparation des notes et rapports d’analyse de l’état de la pauvreté et des conditions de vie, l’analyse du profil de vulnérabilité sur la base de la compilation et la mise à jour régulière des indicateurs de développement notamment ceux identifiés au titre de la déclaration du millénaire et des Objectifs de Développement Durable (ODD) ;
• Appui l’Unité dans le cadre du plaidoyer en faveur des pauvres et de la croissance économique équitable, en participant à des fora, des conférences et des formations pertinents ;
• Participe aux analyses sur le suivi des progrès réalisés et contribue à la formulation de; stratégies visant à l’accélération de l’atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD) ;
• Gère pour le compte du bureau et de l’Unité économique, les événements et les publications sur les questions économiques.

2.) Participation active à la stratégie de mobilisation des ressources du bureau en se focalisant sur l’atteinte des résultats suivants

• Collecte d’informations en supports papier et électronique sur les donateurs (mandat, mission, domaines d’intervention spécifiques, etc.) et appui à la préparation du profil des donateurs et l’élaboration du plan annuel de mobilisation de ressources du bureau ;
• Compilation d’informations sur les sources et les niches de financement des projets auprès des programmes du bureau ;
• Suivi et rapportage sur les ressources mobilisées ;
• Assure le système de veille sur les informations à recueillir au niveau des programmes PNUD en relation avec la mobilisation des ressources.

3.) Suivi des tâches administratives en se focalisant sur les résultats suivants

• Préparation d’un tableau de suivi des projets de l’unité et assurer le suivi de la mise en œuvre des activités
• Suivi du dashboard des projets liés à l’unité dans Atlas ;
• Etablissement des réquisitions et assurer le suivi des dépenses dans Atlas (en particulier les dépenses liées au fonds DSS) ;
• Générer les rapports financiers dans Atlas pour le suivi avec les projets ;
• Effectuer la réception des biens et services dans Atlas ;
• Assure le suivi en veillant au respect des plans individuels de congés au niveau de l’unité ;
• Assure la gestion du service courriers entrant et sortant ;
• Gère l’agenda de réunion et fournit un support administratif pour la préparation des missions des staffs de l’unité.

4.) Appuyer la facilitation de l’établissement des connaissances et partage de ladite connaissance dans le bureau en se focalisant sur les résultats suivants

• Appui à l’organisation des formations/renforcement des capacités du personnel du bureau sur les concepts et méthodes de mesure du développement humain, la pauvreté, les questions économiques, etc. ;
• Synthèse des leçons apprises et les meilleures pratiques au niveau de l’unité économique ;
• Solides contributions aux réseaux et communautés de pratiques

Compétences

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