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Le PNUD recrute un(e) Assistant(e) technique, Port-au-Prince, Haïti

Le PNUD recrute un(e) Assistant(e) technique, Port-au-Prince, Haïti

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Agriculture - Elevage - Peche - Environnement

Regions : Haiti

Le PNUD recrute un(e) Assistant(e) technique, Port-au-Prince, Haïti

 

 

Background

Le programme pays du PNUD Haïti 2017-2021 met l’accent sur trois grands domaines de coopération qui se renforcent mutuellement : la gouvernance démocratique et l’état de droit ; la réduction de la pauvreté ; et la résilience (gestion des risques et catastrophes, et environnement). Le PNUD est plus que jamais engagé au côté du gouvernement haïtien et la société civile dans ses efforts pour mieux réagir aux catastrophes et réduire la vulnérabilité environnementale du pays.

Avec une approche plus intégrée et plus holistique de la résilience, le PNUD se concentre maintenant sur la consolidation de l’acquis dans les domaines de la gestion de l’environnement et la réduction des risques et des désastres.

A travers l’Unité Résilience, le PNUD vise à soutenir le Gouvernement haïtien dans sa démarche à long terme pour le développement durable et l’amélioration de la Resilience aux risques naturels, en mettant l’accent sur les partenariats et la mobilisation de ressources.

C’est dans cette optique que l’Unité résilience vise le recrutement d’un Assistant Technique avec des expériences dans la gestion de projet, le montage et l’implémentation de projets financés par les Fonds Verticaux et le suivi et Evaluation du portefeuille.

 

Duties and Responsibilities

Sous l’autorité du Représentant Résident adjoint et la supervision directe du chef d’unité Résilience du bureau du PNUD en Haïti, l’assistant technique en appui à l’unité Resilience devra :

  • Contribuer à l’élaboration des plans d’initiation pour le développement des projets ;
  • Élaborer les termes de référence pour le recrutement des consultants nationaux et internationaux et des cadres nouveaux projets ;
  • Participer au processus de recrutement des consultants nationaux et internationaux ;
  • Fournir un accompagnement sur le terrain aux consultants nationaux et internationaux ;
  • Assurer l’évaluation des rapports fournis par les consultants nationaux et internationaux ;
  • Gérer les contrats des consultants nationaux et internationaux ;
  • Assurer le suivi des échanges et planifications avec les contreparties nationales dans le cadre de l’élaboration des projets de l’unité ;
  • Contribuer à la révision des documents produits dans le cadre des projets et prise en compte des commentaires ;
  • Planifier les ateliers/réunions pour le démarrage des nouveaux projets ;
  • Appuyer les consultants dans l’élaboration des projets (préparation de budget, planification de rencontre, consultation des parties prenantes, préparation d’annexes) ;
  • Planifier et réaliser des ateliers et des missions de terrains ;
  • Elaborer des notes de cadrage, notes de debriefing, notes de synthèse, plan de travail, révision de rapport ;
  • Assurer le suivi de la mise en oeuvre des projets stratégiques gérés directement par l’Unité Résilience ;
  • Assurer le suivi des dépenses pour s’assurer qu’elles sont conformes aux budgets approuvés, au plan annuel et procédures programmatiques et financières du PNUD ;
  • Rédiger les rapports d’avancement de projets ;
  • Fournir un appui dans la supervision des projets du portefeuille de l’Unité Resilience ;
  • Aouter dans le suivi et l’évaluation des projets de l’unité
  • Appuyer dans le rapportage annuel ROAR et le suivi de l’exercice de compliance du bureau
  • Remplir, à la demande de son superviseur, toutes autres tâches qui lui ont été confiées

 

Compétences générales

  • Faire preuve d’intégrité et d’équité dans l’application des valeurs et des normes éthiques des Nations Unies
  • Manifester une grande sensibilité aux questions culturelles, à la condition féminine et aux groupes défavorisés, et faire preuve d’adaptabilité
  • Traiter tous ses collaborateurs avec équité, sans favoritisme ;
  • Manifester un solide engagement à l’égard de l’organisation
  • Contribuer à la réalisation des missions et des objectifs stratégiques du PNUD
  • Faire preuve d’un sens aigu des relations et du partenariat et chercher à établir des relations positives avec ses collègues et avec les partenaires du PNUD.

Compétences opérationnelles :

  • Posséder des compétences avérées dans le domaine de la gestion de projet, du management des ressources humaines, de la gestion axée sur les résultats, du développement d’instruments d’exécution de projet,
  • Posséder des compétences de coordination, communication et travail en équipe
  • Posséder une connaissance confirmée dans les problématiques du développement territorial, du renforcement des capacités des collectivités locales
  • Avoir une connaissance du système des Nations Unies et du rôle des principales institutions dans le domaine de la gestion territoriale
  • Faire preuve d’une bonne connaissance du monde du développement et des partenaires techniques et financiers oeuvrant dans le domaine de la gouvernance locale, l’environnement et la réduction des risques et catastrophes
  • Disposer d’une connaissance des cadres et des processus de dialogue pour une participation efficace et transparente de la société civile, des groupes de femmes, de jeunes et d’autres groupes exclus aux processus de développement et la capacité de l’appliquer à des situations pratiques.
  • Faire preuve d’une excellente maîtrise du créole et du français écrit et parlé. La connaissance de l’anglais est un atout.
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique Excel, Word, Power Point, GIS etc.

 

Leadership et l’autonomie de gestion :

  • Faire preuve de leadership;
  • Être capable de prendre des décisions rapides et sous pression;
  • Être capable de travailler en toute autonomie.

Partenariats :

Bonne connaissance en développement de partenariats

Required Skills and Experience

Education:

Etre détenteur d’une licence en gestion des ressources naturelles, sciences ou gestion de l’environnement ou toutes autres disciplines connexes.

Experience:

Avoir au moins 5 ans d’expériences dans le domaine de l’environnement, des changements climatiques, et la gestion des risques et des désastres
Avoir de l’expérience dans le développement de projets financés par les Fonds Verticaux (ex : Fonds pour l’Environnement Mondial, Fonds Vert pour le Climat)
Avoir de l’expérience dans la gestion de projet et l’application de mécanismes de gestion et de suivi.
Avoir de l’expérience de collaboration avec le gouvernement incluant le ministère de l’environnement, la Direction générale de la protection.
Expérience en GIS

 

Langues requises :

Français, créole , (anglais souhaité)

 

Disclaimer

Important applicant information

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Applicant information about UNDP rosters

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Date limite : 08/11/2022.

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