Le PNUD recrute un expert en communication NPSA-8, Bamako, Mali
Background :
Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes selectectionnes /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.
Job Purpose and Organizational Context :
La région du Liptako Gourma (LG), qui comprend les régions infranationales du Mali, du Burkina Faso et du Niger, compte environ 14,5 millions de personnes. Au cours des trois dernières années, elle est devenue de plus en plus l’un des épicentres de la violence au Sahel, connaissant une prolifération de groupes armés.
Malgré ces multiples facteurs d’instabilité, la sous-région du Liptako-Gourma possède un fort potentiel et des atouts pour faire face aux risques et vulnérabilités existants.
Pour répondre à cette crise, un certain nombre d’initiatives ont été mises en place ces dernières années, ou renforcées. Parmi les principales initiatives figurent l’organisation intergouvernementale couvrant la région du Liptako Gourma – l’Autorité Liptako-Gourma (LGA) – qui a reçu un mandat politique élargi, depuis 2017.
Les interventions des Nations Unies au Sahel sont guidées par le cadre de la Stratégie intégrée des Nations Unies pour le Sahel (UNISS). En 2018, l’ONU a également élaboré le Plan d’appui des Nations Unies au Sahel pour intensifier les efforts visant à accélérer la prospérité partagée et une paix durable au Sahel, construites autour de six domaines prioritaires : i) la coopération transfrontalière, ii) la prévention et le maintien de la paix, iii) croissance inclusive, iv) action climatique, v) énergies renouvelables et, vi) autonomisation des femmes et des jeunes. L’approche de la Facilité de stabilisation du Liptako Gourma s’aligne non seulement sur la Stratégie intégrée des Nations Unies pour le Sahel (UNIS), mais aussi avec le P3S/Pilier 3 de la Coalition pour le Sahel et les cadres stratégiques nationaux d’urgence existants. Il complète les interventions de développement dans les zones fragiles mises en œuvre dans le cadre de l’Alliance du Sahel.
L’objectif global de la Facilité est de réduire le risque de violence dans les zones cibles, permettant ainsi la mise en œuvre de programmes de consolidation de la paix, de relèvement et de développement à plus long terme. Il vise à contribuer à mettre fin à la spirale de l’insécurité, des déplacements forcés et des conflits, et à contribuer au renforcement de la cohésion sociale. C’est pour mettre en œuvre ce programme au Mali qu’un(e) Expert(e) en communication sera recruté(e).
Sous l’autorité générale du Représentant Résident et du Représentant Résident Adjoint du Bureau Pays du PNUD Mali et la supervision directe du/de la Spécialiste en Stabilisation, l’Expert(e) en communication fournit un ensemble de fonctions substantives et techniques en vue de la bonne mise en œuvre du Programme de facilité de Stabilisation. Il donne un appui dans l’identification des réponses créatives face aux nouveaux défis et opportunités du Programme, notamment dans la communication des résultats de l’ensemble des activités du Programme au niveau national.
Duties and Responsibilities :
Expert(e) en Communication pour le Plaidoyer sera responsable pour assurer les fonctions suivantes :
- Développer une stratégie de communication de la Facilité de Stabilisation au Mali ;
- Développer des messages de communication adaptés aux différents publics cibles, conformément aux plans d’actions conjoints et à la stratégie de communication de la Facilité au Mali ;
- Développer et gérer des campagnes de sensibilisation du public ou de plaidoyer menées directement ou par l’intermédiaire de tiers, dans le cadre des plans d’action conjoints, des requêtes formulées par les projets et comités de gestion locaux, sur les objectifs prioritaires de stabilisation ;
- Soutenir les parties responsables avec un encadrement et une formation sur la communication stratégique en matière de stabilisation ;
- Développer et appuyer l’appropriation de la stratégie de communication de la Facilité au niveau national, et diriger le développement de produits de communication de qualité pour le projet en partenariat avec d’autres collègues et partenaires.
Développer des messages de communication adaptés aux différents publics cibles, conformément aux plans d’actions conjoints et à la stratégie de communication de la Facilité au Mali :
- Développer des messages de communication adaptés aux différents publics cibles conformément aux plans d’actions et la stratégie de communication développée aux niveaux local, régional, et national , en collaboration avec les équipes sur terrain et les autorités ainsi qu’avec les partenaires de mise en œuvre (PMO) et autres parties prenantes ;
- Contribuer et appuyer l’élaboration et/ou actualisation des plans d’action locaux et de la stratégie de communication et de plaidoyer selon les besoins.
Développer et gérer des campagnes de sensibilisation du public ou de plaidoyer, menées directement ou par l’intermédiaire de tiers, dans le cadre des plans d’action et de la stratégie de communication et de plaidoyer :
- Développer les Termes de Reference (TdR) des campagnes de sensibilisation du public ou de plaidoyer en collaboration avec les équipes terrain et partenaires de mise en œuvre ;
- Gérer et mettre en place ces campagnes en collaboration avec les équipes de terrain et du Programme et les partenaires de mise en œuvre ;
- Définir (TdR) et organiser des ateliers de retour d’information avec la société civile et les communautés en tant qu’acteurs et propriétaires de leur processus de stabilisation ;
- Soutenir les autres activités de sensibilisation du projet selon les besoins.
Soutenir la partie nationale et les parties prenantes avec un encadrement et une formation sur la communication stratégique :
- Travailler en tandem avec les autorités étatiques à travers les différentes activités prévues pour renforcer la visibilité des acteurs nationaux ;
- Fournir des conseils et appui techniques en communication stratégique aux équipes terrain et à la partie nationale (ou structure équivalente) et les partenaires de mise en œuvre ;
- Identifier les lacunes auprès des parties prenantes destinées à mettre en œuvre les stratégies du projet de stabilisation dans le domaine de la communication stratégique ;
- Développer et dispenser des formations selon les lacunes identifiées pour assurer un transfert de compétence.
Développer et appuyer l’appropriation de la stratégie de communication du projet , et diriger le développement de produits de communication de qualité pour le projet en partenariat avec d’autres collègues et partenaires :
- Développer la stratégie de communication du projet ;
- Développer les produits de communication de qualité pour le projet selon la stratégie de communication adoptée.
Le/la titulaire du poste travaille sous la supervision directe du/de la Spécialist(e) Stabilisation.
Competencies :
Achieve Results :
NIVEAU 1 : Planifie et surveille son propre travail, porte attention aux détails, fournit un travail de qualité dans les délais impartis.
Think Innovatively :
NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/aux risques connus, résout les problèmes de façon pragmatique, apporte des améliorations.
Learn Continuously :
NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande un retour d’information.
Adapt with Agility :
NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gère de façon constructive l’ambiguïté/l’incertitude, est flexible.
Act with Determination :
NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, est capable d’agir avec calme dans l’adversité, est confiant.
Engage and Partner :
NIVEAU 1 : Fait preuve de compassion et de compréhension envers les autres, établit des relations positives.
Enable Diversity and Inclusion :
NIVEAU 1 : Apprécie/respecte les différences, est conscient des préjugés inconscients, affronte la discrimination.
| Results-based Management | · Ability to manage programmes and projects with a focus at improved performance and demonstrable results |
| Campaign management | · Ability to produce and implement communications and
advocacy campaigns which lead to impactful change |
| Communication | · Ability to communicate in a clear, concise and unambiguous manner both through written and verbal communication; to tailor messages and choose communication methods depending on the audience
· Ability to manage communications internally and externally, through media, social media and other appropriate channels |
| Medias relations | · Ability to develop media relations across all aspects of
media work including relationships with media and preparing media materials such as messages |
Required Skills and Experience :
Education : Être titulaire d’une Maitrise ou d’une Licence dans un domaine approprié de la communication (communication, relations publiques, journalismes, sciences sociales, administration / gestion publique ou équivalents.
Experience :
- En fonction du diplôme, avoir au moins entre un (01) an et 3 ans d’expérience dans le domaine de la communication stratégique et du plaidoyer au sein d’une organisation nationale ou internationale ;
- Expérience dans l’accompagnement et le renforcement de capacités de partenaires locaux et internationaux ;
- Expérience dans la coordination de campagnes de communication et de plaidoyer au niveau national et au niveau local ;
- Bonne maitrise des outils informatiques Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) ;
- Avoir une expérience dans la conception et facilitation des formations ;
- Expérience dans le projet de stabilisation/ou la consolidation de la paix est un atout ;
- Avoir une connaissance des dynamiques de conflit dans la région du Liptako-Gourma au Mali est un atout.
Aptitudes et compétences supplémentaires souhaitées :
- Une bonne connaissance des procédures du Système des Nations Unies, notamment du PNUD sera un atout ;
- Excellente capacité de communication orale et écrite ;
- Une expérience de travail dans le domaine de la conception graphique et dans le secteur du développement et/ou avec les Nations unies est un atout ;
- Expérience dans le projet de stabilisation/ou la consolidation de la paix est un atout.
Langue(s) requise(s) (au niveau opérationnel).
Maîtriser la langue française et un usage courant de l’anglais est souhaité.
Disclaimer
Important information for US Permanent Residents (‘Green Card’ holders)
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Informations importantes pour les candidats
Tous les postes dans les catégories NPSA sont soumis à un recrutement local.
Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD
Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.
Diversité de la main-d’œuvre
Le PNUD s’engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.
Scam warning
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.