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Le PNUD recrute un Associé Opérateur Radio, RDC

Le PNUD recrute un Associé Opérateur Radio, RDC

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Informatique - Télécommunication - Electronique

Regions : RD Congo (RDC)

Le PNUD recrute un Associé Opérateur Radio, RDC

Le Bureau de la Sureté et de la Sécurité du Système des Nations Unies (UNDSS) en République Démocratique du Congo recrute parmi les nationaux qualifiés, un Assistant opérateur radio. L’Equipe de Gestion de Sécurité (SMT) est responsable de la sécurité de tout le personnel du Système des Nations Unies dans le pays.
Ce poste est financé par les agences de l’équipe de gestion de la sécurité et sera administré par le PNUD, sous la supervision opérationnelle de UNDSS. La prolongation du contrat est soumise à l’évaluation de performance et à la disponibilité des fonds.
L’ assistant opérateur radio est placé sous la supervision directe du Security Local Assistant (SLA). L’ Assistant opérateur supervise la salle radio et assure l’inventaire et la maintenance de routine des équipements des communications afin d’assurer la gestion de la sécurité du personnel et des biens des Nations Unies dans la région d’affectation.

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision du Security Local Assistant de la sécurité et sureté des Nations Unies , l’ Assistant opérateur radio assurera les tâches suivantes :
  • Assurer les communications avec les différentes stations des Nations-Unies, par HF, Téléphone, Satphone, courrier électronique et la réception des messages reçus et expédiés ;
  • Assurer le suivi des mouvements des missions des Staffs sur terrain. (Tracking des Véhicules);
  • Assurer les contrôles radio HF journaliers avec les bureaux du terrain, et effectuer les contrôles radio (VHF) quotidien. Maintenir des fiches de suivi et faire rapport au chargé de la sécurité ;
  • Assurer la police du réseau VHF et HF, particulièrement détecter les utilisateurs non autorisés par le système des Nations-Unies ;
  • Assurer la permanence Radio pour les messages sécuritaires ;
  • Tenir des registres de diverses activités effectuées dans la salle radio ;
  • Tenir l’inventaire du matériel de télécommunication à usage commun ainsi que celui des usagers du réseau de télécommunication du SNU ;
  • Exécuter toute autre tâche jugée utile par son superviseur ;
  • Tenir à jour les répertoires des Numéros Téléphoniques et des call sign des Agences UN. ;
  • Centraliser les différents courriers reçus et les soumettre au chargé de la sécurité ;
  • Conférer avec le superviseur sur le meilleur moyen d’améliorer le rendement du service du réseau et de la salle de Radio inter-agence ;
  • Décrire le type de décisions les plus importantes que le titulaire est appelé à prendre régulièrement et leurs répercussions ;
  • Guider les usagers du réseau commun de télécommunication ;
  • Maintenir le matériel de télécommunication en bonne état de marche ;
  • Signaler toute irrégularité dans le réseau et toute panne de matériel ;
  • Assurer la maintenance de routine et rendre compte le cas échéant au responsable de communication.

 

Compétences

Le cœur de métier

Obtenir des résultats :

NIVEAU 1 : Planifie et contrôle son propre travail, fait attention aux détails, fournit un travail de qualité dans les délais.

Penser de manière innovante :

NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/aux risques connus, résout les problèmes de manière pragmatique, apporte des améliorations

Apprendre en permanence :

NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande un retour d’information

S’adapter avec agilité :

NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté/l’incertitude, est flexible

Agir avec détermination :

NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, est capable d’agir calmement face à l’adversité, est confiant

S’engager et s’associer :

NIVEAU 1 : fait preuve de compassion/compréhension envers les autres, noue des relations positives

Favoriser la diversité et l’inclusion :

NIVEAU 1 : Apprécie/respecte les différences, est conscient des préjugés inconscients, fait face à la discrimination

Compétences transversales et techniques

Gestion des relations : Capacité à s’engager avec un large éventail de partenaires publics et privés, à établir, maintenir et/ou renforcer les relations de travail, la confiance et la compréhension mutuelle.

Gestion des risques : Capacité à identifier et à organiser l’action autour de l’atténuation et de la gestion proactive des risques.

Communication :

Capacité à communiquer de manière claire, concise et sans ambiguïté, à la fois par écrit et oralement ; à adapter les messages et à choisir les méthodes de communication en fonction du public.
Capacité à gérer les communications internes et externes, par le biais des médias, des médias sociaux et d’autres canaux appropriés.

Compétences et expérience requises

Education:
  • L’enseignement secondaire est requis. Un diplôme universitaire est souhaitable.
Experience:
  • Un minimum de 6 ans d’expérience dans le domaine de communication, montage ou maintenance des équipements télécoms (3 ans avec le diplôme universitaire.

 

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