Le PNUD recherche un analyste en communication, Ouagadougou, Burkina Faso
Contexte :
Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes selectectionnes /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.
Job Purpose and Organizational Context :
Depuis 2015, la situation du Burkina Faso peut être qualifiée de « situation de paix fragile et menacée, caractérisée par une insécurité grandissante, une multiplication des attaques des groupes armés non-identifiés, une persistance des atteintes et des violations des droits humains, une érosion de la confiance des populations vis-à-vis des Forces de Défenses et de Sécurité et une cohésion sociale menacée ». La situation est particulièrement cruciale dans les régions du Sahel, du Nord, du Centre Nord, de la Boucle du Mouhoun, de l’Est et du Centre Est, du fait de l’insécurité qui privent les populations de leur liberté de mouvements, des services de l’administration et de leurs sources de revenus. Il y a plus d’un million de personnes déplacées selon les chiffres du Bureau de la coordination des affaires humanitaires au Burkina Faso. La situation sécuritaire empêche les services de l’administration publique de se déployer sur le terrain et certains (y compris les services de police et de justice) ont même abandonné leurs postes à cause des menaces terroristes.
En soutien au gouvernement du Burkina Faso et pour faire face aux défis du contexte national caractérisé par une paix fragile et menacée, le Bureau du PNUD au Burkina Faso a élaboré un projet intitulé Etat de droit, sécurité et cohésion sociale (COSED). En effet le projet vise l’amélioration de l’efficacité des institutions d’ici 2021 afin que les populations en particulier les plus exposées aux risques de conflits et à l’insécurité vivent en paix et en sécurité dans un Etat de droit. Cela contribuera à créer un environnement politique et social favorable à la mise en œuvre des objectifs de développement à plus long terme du gouvernement, tels qu’ils sont énoncés dans le Plan National de Développement Economique et Social (PNDES) et à promouvoir la bonne gouvernance locale.
Dans l’objectif d’assurer une efficacité dans l’organisation des activités du projet le PNUD envisage recruter un(e) Analyste en communication qui aura pour mission d’assister le COSED dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de communication permettant l’optimisation de sa visibilité.
Duties and Responsibilities :
Placé sous la responsabilité directe du CTP Etat de Droit, Justice, Sécurité et Droits humains, et en coordination avec les autres membres de l’équipe du programme COSED et en collaboration avec l’Unité Gouvernance et Paix Durale, et l’Unité Communication du Bureau pays, l’Analyste en Communication aura pour mandat de :
- Elaboration et Mise en œuvre de la stratégie du Projet ;
- Conception et mise en place des outils de communication ;
- Appui à la mise en œuvre du projet, partage des connaissances et renforcement des capacités.
Elaboration et Mise en œuvre de la stratégie du Projet :
- Elaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication permettant l’optimisation de la visibilité du programme ;
- Développer un plan d’action pour la mise en œuvre de ladite stratégie, en tenant compte des différentes cibles du projet, et des canaux de communication appropriés.
Conception et mise en place des outils de communication :
- Identifier les moyens de communication les plus adaptés pour une plus large diffusion de l’information et la promotion des activités ;
- Appuyer la conception et la mise en œuvre de différents outils et supports de communication permettant d’améliorer la visibilité du programme ;
- Rédiger et réviser les publications.
Appui à la mise en œuvre du projet, partage des connaissances et renforcement des capacités :
- Appuyer dans l’organisation des activités ;
- Appuyer de manière proactive les demandes d’assistance en communication de la partie nationale ;
- Renforcement des relations de travail avec la presse en général, et fidélisation d’un réseau de journalistes pour suivre la mise en œuvre du projet ;
- Renforcer les capacités de communication ;
- Organisation et coordination des activités de communication : conférences de presse, séminaires/ateliers, rencontres thématiques ;
- Expertise et conseils techniques en communication à l’équipe de coordination du projet et anticiper sur des actions de communication pour éviter des situations de crise.
Le/la titulaire du poste travaille sous la responsabilité directe du CTP Etat de Droit, Justice, Sécurité et Droits humains, en collaboration avec la Coordonnatrice du Programme COSED et en coordination avec les autres membres de l’équipe du programme COSED.
Competencies :
Core
Achieve Results :
NIVEAU 1 : Planifie et surveille son propre travail, porte attention aux détails, fournit un travail de qualité dans les délais impartis.
Think Innovatively :
NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/aux risques connus, résout les problèmes de façon pragmatique, apporte des améliorations.
Learn Continuously :
NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande un retour d’information.
Adapt with Agility :
NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gère de façon constructive l’ambiguïté/l’incertitude, est flexible.
Act with Determination :
NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, est capable d’agir avec calme dans l’adversité, est confiant.
Engage and Partner :
NIVEAU 1 : Fait preuve de compassion et de compréhension envers les autres, établit des relations positives.
Enable Diversity and Inclusion :
NIVEAU 1 : Apprécie/respecte les différences, est conscient des préjugés inconscients, affronte la discrimination.
Business Management :
Results-based Management : Ability to manage programmes and projects with a focus at improved performance and demonstrable results
Business Management :
Campaign management : Ability to produce and implement communications and advocacy campaigns which lead to impactful change
External Relations & Advocacy :
Communication :
- Ability to communicate in a clear, concise and unambiguous manner both through written and verbal communication; to tailor messages and choose communication methods depending on the audience ;
- Ability to manage communications internally and externally, through media, social media and other appropriate channels.
External Relations & Advocacy :
Medias relations : Ability to develop media relations across all aspects of media work including relationships with media and preparing media materials such as messages
Required Skills and Experience :
Education : Être titulaire d’une Maitrise ou d’une Licence dans un domaine approprié de la communication (communication, relations publiques, journalismes, sciences sociales, administration / gestion publique ou équivalents.
Experience :
- Avoir une expérience d’au moins un (01) an dans le domaine de la communication journalisme, affaires publiques, appui-conseils en communication ;
- Au moins une expérience en appui à l’élaboration d’une stratégie de communication ;
- Avoir une grande expérience dans l’utilisation des réseaux sociaux et la rédaction des messages y relatifs ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique est indispensable (Windows, Excel, Word, i cloud, etc.) ;
- Avoir des expériences en capacités de synthèse, d’analyse et de conceptualisation ;
- Avoir une expérience en matière de la mobilisation de ressources ;
- Aptitude en wabmastering et community management ;
- Connaissances en montage vidéo et prise de vues ;
- Expérience dans la coordination de campagnes de communication et de plaidoyer au niveau national et au niveau local ;
- Une bonne connaissance des procédures du Système des Nations Unies, notamment du PNUD sera un atout ;
- Excellente capacité de communication orale et écrite ;
- Une expérience de travail dans le domaine de la conception graphique et dans le secteur du développement et/ou avec les Nations unies est un atout ;
- Expérience dans le projet de stabilisation/ou la consolidation de la paix est un atout.
Langue(s) requise(s) : Maîtriser la langue française et un usage courant de l’anglais est souhaité.
Disclaimer
Important information for US Permanent Residents (‘Green Card’ holders)
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Informations importantes pour les candidats
Tous les postes dans les catégories NPSA sont soumis à un recrutement local.
Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD
Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.
Diversité de la main-d’œuvre
Le PNUD s’engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.
Scam warning
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