Le poste d’assistant technique EHA, chargé de la mobilisation sociale consiste à fournir un appui administratif ou technique dans un domaine de travail spécialisé, qu’il s’agisse de fonctions de soutien ou de compétences essentielles.

•  Faciliter et superviser la mobilisation communautaire, les interventions pour le changement de comportement, distributions de kits et transmettre hebdomadairement la situation à son superviseur;
• Appuyer la mise en place, la formation et le suivi des structures locales de gestion EHA (comités de points d’eau, clubs d’hygiène communautaire et scolaire, relais communautaires…);
• Contribuer à l’évaluation des besoins et à la mise en œuvre des projets EHA;
• Participer à la définition des thèmes et à la conception des outils/matériels de changement de comportement EHA en fonction du groupe cible (autorités locales, structures de gestion, ménages bénéficiaires) sur chacun des thèmes recommandés par le programme NRC;
• Collecter et partager chaque semaine les sources de preuves/vérification des activités du logiciel EHA (photos, success stories, témoignages, données épidémiologiques);
• Suivre le processus d’acquisition de biens et de matériels pour les activités des projets EHA;
• Participer aux réunions de sensibilisation des communautés bénéficiaires des projets et assurer le suivi de la contribution locale en créant les groupe d’entraide mutuel aux beneficaires vulnerables;
• Maintenir une communication et collaboration avec les personnes clés de la communauté, les autorités locales, les groupes ou organisations de jeunes et de femmes et les autres ONG partenaires;
• Appuyer le processus de sélection des relais communautaires et de la main d’œuvre locale pour les travaux de construction des infrastructures EHA et la promotion à l’hygiène;
• Appuyer et participer activement aux visites organisées de projet dans sa zone d’intervention.

Compétences professionnelles générales :

• Expérience de travail en tant qu’assistant de projet dans un contexte humanitaire ou de relèvement.
• Expérience avérée de la communication et de l’engagement communautaire (discussion en groupe, techniques IEC…)
• Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatils.
• Résultats documentés relatifs aux responsabilités de la position.
• Être prêt et capable de voyager et de travailler régulièrement sur le terrain (en dehors du bureau)
• Maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral
• Maitrise des langues locales dans la zone d’intervention

Contexte, connaissances, habiletés et expériences spécifiques :

• Être détenteur d’un diplôme Universitaire (BAC + 2) en hydraulique, sciences sociales ou autres discipline de sciences humaines ou en techique de developement Rural avec 2 ans minimum d’experience professionnelle ou
• Être détenteur d’un Baccalaureat en sciences techniques ou sociales avec 5 ans minimum d’expérience professionnelle
• Connaissance approfondie du contexte humanitaire dans la province du Tanganika
• L’expérience dans la mise en oeuvre de l’approche de la méthodologie WASH’EM serait un atout
• Expérience de travail avec les approches participatives de mobilisation

• Maîtrise des logiciels de bureautique : word, excel et power point.