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Le NRC recherche un Assistant ICLA, Kousseri, Cameroun

Le NRC recherche un Assistant ICLA, Kousseri, Cameroun

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Droit - Fiscalité - Gouvernance - PolitiqueSociologie - Psychologie - Théologie - Sciences Sociales

Regions : Cameroun

Le NRC recherche un Assistant ICLA, Kousseri, Cameroun

 

 

Responsabilités générales

  1. Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives de NRC.
  2. Assiste et contribue à la mise en œuvre du projet conformément au plan d’action
  3. Rédige les rapports régulier sur l’avancée des activités programmes ou sur demande du superviseur ou de la direction.
  4. S’assure de l’archivage correct des documents.
  5. Encourage et est force de proposition pour favoriser l’amélioration du projet

 

Responsabilités spécifiques

  • Mise en oeuvre des activités définies par la stratégie ICLA ;
  • Ecoute les benéficiaires, identifie les besoins et facilite l’obtention des solutions ou oriente les parties prenantes ;
  • Participe à la conception et à l’amélioration des outils de ICLA;
  • Développe et mene les formations avec les équipes NRC et les autres partenaires sur les thèmes de documentation civile, Logement Terre et Propriété, y compris la Gestion Collaborative des conflits ;
  • Contribue à la  formation des leaders locaux ou des leaders d’opinion (enseignants, leaders religieux, jeunes, membres des comités de protection) sur différents thèmes relatifs à la protection ;
  • Remplis et analyse les fiches d’écoute et les fiches d’évaluation des besoins en protection à toutes les phases de la mise en œuvre des projets ICLA ;
  • Tient l’archivage pour le rapportage, produit des rapports pertinents et exécute toute autre tâche connexe demandée par la hiérarchie  lors d’écriture de proposition, la définition d’indicateurs et le développement d’activités du programme ;
  • Participe aux réunions, groupes sectoriels, séminaires et ateliers de formation (internes ou externes) et contribue au renforcement des capacités de tout le personnel NRC et équipes des partenaires en matière de protection.

 

QUALIFICATIONS

1. Compétences professionnelles

Compétences professionnelles générales:

  • Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant qu’Assistant Projet dans un contexte humanitaire/de relèvement ;
  • Expérience professionnelle antérieure de 2 ans minimum dans  l’appui aux communautés dans les domaines de l’état Civil et du Droit Foncier ;
  • Résultats avérés sur les responsabilités du poste ;
  • Anglais un atout.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :

  • Avoir un diplôme universitaire (Bac +3) en droit, sciences sociales ;
  • Expériences en matière de documentation d’identité, de droit foncier et de Gestion Collaborative des Conflits ;
  • Bonne connaissance des langues locales parlées dans l’Extrême-Nord ;
  • Etre capable de travailler en équipe et dans un environnement hétérogène et international ;
  • Abordable, fiable et respectant la confidentialité ;
  • Compétences éprouvées de présentation et de formation ;
  • Maîtriser l’outil informatique (Windows, Word, Excel, PowerPoint).

2. Compétences comportementales

Le référentiel de compétences du NRC référence 12 compétences comportementales. Les compétences suivantes sont essentielles pour ce poste :

  • Gérer les environnements peu sûrs ;
  • Planifier et obtenir des résultats ;
  • Autonomiser et renforcer la confiance ;
  • Communiquer de façon respectueuse et impactante ;
  • Travailler avec les gens.

 

Nous offrons

  •  Durée du contrat: CDD de 03 mois (Durée du congé de maternité)
  •  Lieu de travail: Kousseri avec 70% de déplacement sur le terrain
  •  Salaire/Avantages: conformément à la grille salariale de NRC Cameroun
  •  Date de debut souhaitée: Mars 2023

 

ABOUT US

The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country.
Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks.
NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.
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