AVIS DE RECRUTEMENT

Le JRS Tchad recherche pour un engagement immédiat d’un Administrateur Financier et Logistique/ base Est dont le cahier de charge est attaché à cet avis. Les dossiers de candidatures (Une lettre de motivation, un CV détaillé avec 3 trois références professionnelles, les copies de diplôme et de la CNI,)  portant le titre du poste sur l’enveloppe adressés au Chargé National des RH, doivent être déposés au bureau d’Abéché, aux Bureaux JRS Guéréda, Iriba, Koukou, Gozbeida, Farchana ou au Bureau national de N’Djamena.

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au mardi 22 janvier 2019 à 12h 00.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour passer des tests.

Les dossiers déposés ne seront pas repris en cas de non sélection

 

Cahier de charge et profil de l’Administrateur Financier et Logistique 
Position Title:Administrateur financierLocation: Base Est Tchad 
Pays:TchadRegion:West Africa 
Superviseur: DP / Chargé National des financesLeader’s Location:Tchad 

Introduction

 
Jesuit Refugee Service (JRS) est une organisation catholique internationale à l’œuvre dans plus de 50 pays avec la mission d’accompagner, servir et défendre les droits des réfugiés ou des personnes déplacées de force. JRS est présent au Tchad depuis janvier 2006. Pour l’année 2019, JRS a été désigné par le HCR comme partenariat d’implémentation du projet Education et Protection de l’enfance en zone urbaine. La mise en œuvre des activités d’éducation dans ce cadre se fera notamment par l’entremise d’un Assistant Education en charge des cycles fondamental et secondaire en zone urbaine. 

TERMES DE REFERENCE

Objectifs généraux du poste

L’Administrateur Financier et Logistique a la responsabilité de la bonne gestion des opérations logistiques et de la comptabilisation de toutes les transactions financières. L’Administrateur Financier et Logistique travaille sous la supervision du Directeur de Base et du Finance Officer pour la gestion des finances suivant les règles et normes établies.
1. Principales responsabilités
 
  • Vérifier la complétude et l’exactitude des documents de paiements selon la disponibilité du budget avant l’établissement des demandes de fonds pour soumettre à la signature ;
  • S’assurer que tous les documents sont estampillés avec le cachet du donateur après paiement ;
  • Mettre à jour quotidiennement les journaux de coffres forts et caisses dans le Front End ;
  • Soumettre hebdomadairement au Bureau National le Front End et les réconciliations des coffres et des caisses;
  • Préparer et soumettre les arrêts de comptes mensuels ainsi que les différentes réconciliations ;
  • S’assurer que toutes les transactions financières (demande de fonds) sont enregistrées dans le Front End et classées selon le système d’archivage ;
  • Veiller à la sécurité des documents comptables ;
  • Acheminer mensuellement les pièces comptables au Bureau National ;
  • Remplir les réquisitions selon l’expression des besoins et les codes budgétaires ;
  • Assurer la gestion logistique de la base ;
  • Assurer les achats au niveau local dans la limite du seuil indiqué ;
  • Travailler en collaboration avec la logistique de du Bureau National pour les achats de sa base
  • S’assurer de la mise en œuvre des recommandations des audits dans le travail quotidien ;
  • Informer le superviseur de toutes anomalies constatées ;
 2. Reporting

  • Participer à la rédaction des rapports hebdomadaires, mensuels et annuels ;
  • Faire les rapports d’activités, des rencontres, formations etc.
  • Dresser chaque mois les statistiques relatives aux activités menées
PROFIL RECHERCHÉ
  1. Compétences et qualifications
 
  1. Avoir un Bac+3 en comptabilité, gestion ou Finances
  2. Avoir au moins 5 ans d’expériences à un poste similaire ;
  3. Avoir les qualités interprofessionnelles ;
  4. Avoir une expérience de travail avec les réfugiés
  5. Une familiarité aux procédures des Nations Unies et une expérience avec une ONG constitue un avantage supplémentaire
  6. Etre disponible, flexible et capable de travailler dans un environnement multifonctionnel
2. Qualités requises
  • Adhérer aux valeurs de JRS et respecter le code de conduite
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens des responsabilités et de l’organisation
  • Bonne résistance au stress
  • Bonne capacité à négocier et à convaincre
  • Bonnes conditions physiques et goût pour le travail de terrain
  • Sens de la diplomatie et ouverture d’esprit
  • Bonne capacité d’analyse et souci du detail
  • Force de propositions, recherche de solutions
  • Gestion des priorités
  • Prise d’initiatives pertinentes
  • Capacité à travailler sous pression

 

Télécharger Avis de recrutement d’un Administrateur financier.pdf

 

 

 

Partager