Un.e Responsable de projets (H/F) au sein de l’équipe Insertion Emploi, en CDD de 6,5 mois dans le cadre d’un congé maternité à Nogent-sur-Marne
Contexte
Le Gret est une organisation de solidarité internationale dont l’objectif est d’améliorer les conditions de vie des populations les plus vulnérables et de promouvoir la justice sociale, tout en préservant notre planète. Créée en 1976, l’association est désormais présente en Afrique, en Asie et en Amérique latine. Ses domaines d’expertise sont multiples : ressources naturelles, services essentiels, villes et habitats, insertion et emploi, nutrition et santé, systèmes alimentaires, gouvernance foncière, économie et finance inclusives.
Les actions du Gret reposent sur une démarche de recherche-action, de co-construction avec les communautés et sur la création de liens avec un vaste réseau de partenaires. En partageant leurs expériences et connaissances, ses équipes contribuent également à faire évoluer les politiques publiques et les pratiques de développement.
Dans ses interventions comme dans son fonctionnement interne, le Gret prône l’égalité de genre et la participation démocratique. L’association est aussi particulièrement engagée dans la préservation de la biodiversité et la lutte contre le changement climatique.
L’insertion réussie des jeunes sur le marché de l’emploi participe au développement des pays. Visant à promouvoir une insertion intégrale des jeunesses par ses actions, le Gret accompagne des dispositifs d’orientation, de formation et d’insertion professionnelles, favorisant l’entrepreneuriat, tout en prenant en compte les dimensions environnementales, climatiques, sociales et citoyennes.
Le Gret contribue ainsi à faciliter pour les femmes et les hommes un accès équitable à un emploi décent et durable, ancré dans les réalités économiques et sociales locales. En renforçant leurs compétences sur les trois dimensions de l’insertion intégrale, il leur permet également de devenir de véritables acteurs de changement.
Les projets mis en œuvre dans le cadre la thématique Insertion Emploi visent également à la prise en compte des besoins du secteur informel et les réponses apportées aux demandes des jeunes faiblement qualifiés.
Ils s’efforcent pour répondre à ces objectifs d’associer pouvoirs publics, collectivités locales, organisations professionnelles et acteurs de la société civile. Les projets en portefeuille sont situés au Sénégal, Mali, Congo Brazzaville, Mauritanie, Haïti et Guinée. Des missions exploratoires sont actuellement conduites en Asie du Sud-est.
Descriptif
Le poste est rattaché à la thématique Insertion Emploi, au sein du département Politiques sociales et Citoyennetés. Le/la responsable de projets sera chargé.e de contribuer au développement du portefeuille d’activité du Gret (projets, études, capitalisations) sur la thématique et d’appuyer les équipes basées sur les terrains d’intervention dans la conduite des actions, principalement en Afrique et en Haïti.
Plus spécifiquement, les principales missions qu’il.elle sera amené.e à exercer sont :
- Assurer le montage, la négociation avec des partenaires techniques et financier d’actions dans les domaines de la formation et de l’insertion professionnelles ou des services d’appui à l’entreprise.
- Assurer le pilotage et l’ajustement stratégique de la planification des projets en portefeuille, ainsi que la mise au point de ses outils, de ses méthodes et de son dispositif de suivi et d’évaluation.
- Réaliser des missions d’appui technique et des expertises courtes dans ces mêmes domaines : études techniques, diagnostics socio-économiques, diagnostics organisationnels, évaluations de projets, formations, etc.
- Superviser le travail des équipes impliquées dans la mise en œuvre des projets sous sa responsabilité et accompagner le développement de leurs compétences. En particulier, appuyer les chefs de projet et assistants techniques dans la définition et l’actualisation des stratégies et méthodologies d’intervention, l’analyse et le partage des expériences.
- Assurer les relations avec les partenaires techniques et financiers impliqués dans les projets sous sa responsabilité. Prospecter de nouveaux partenariats financiers et opérationnels.
- Contribuer à étendre et valoriser les savoirs, les méthodes et outils utilisés dans son domaine d’intervention. Contribuer à la réflexion stratégique et à la capitalisation sur la thématique Insertion Emploi, à partir de son expérience.
- Assurer une communication régulière sur ses projets et contribuer aux débats sur les thématiques au sein de l’équipe thématique et du département POL, et aux réflexions internes au Gret, notamment sur la question des Jeunesses, le genre et la transition écologique.
Le/la responsable de projets sera encadré.e par la responsable de l’Equipe Insertion Emploi et sous la supervision de la responsable de département POL.
Expériences / Formation
Compétences et qualités requises :Formation supérieure (bac +5) dans les domaines du développement, de la gestion de projets, des sciences politiques ou des sciences humaines et sociales.
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets de développement ; la connaissance du domaine de la formation et de l’insertion est un plus.
- Capacité à conduire des expertises : études de faisabilité, évaluation, etc.
- Expérience de montage de projets pluriannuels et connaissance des bailleurs de fonds (UE, AFD, coopération décentralisée, fondations, etc.).
- Capacité d’adaptation, bon relationnel, intérêt pour le travail en équipe et le management en contexte interculturel.
- Bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse.
- Maîtrise de l’outil informatique de bureau.
- Maîtrise impérative de l’anglais.
- Connaissances et expériences des terrains d’Afrique et Asie du Sud-Est serait un plus.
Le GRET s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Cette offre est ouverte à toutes les personnes présentant le profil recherché.
Salaire
Poste en CDD de 6,5 mois, basé à Nogent-sur-Marne avec des déplacements éventuels sur le terrain.
Un démarrage au 19 juin 2023 est souhaité.
La rémunération sera établie sur la base de la grille de salaires en vigueur au Gret en fonction de l’expérience de la personne recrutée à partir de 38 864 € brut annuel.
Carte Swile ticket restaurant (9 euros pris en charge par le Gret) et mutuelle prise en charge à 50 %, aide au transport (60 % du pass navigo, indemnité de frais kilométriques voiture ou vélo).
Organisation du temps de travail : Statut Cadre au forfait jours (192 jours travaillés/an).
Possibilité de télétravail à hauteur de 80 jours par an.
Comment postuler
Merci d’adresser les candidatures, CV et lettre de motivation, au plus tard le 31 mai 2023 à l’adresse suivante accueil@gret.org en indiquant la référence suivante dans l’objet du mail « Responsable de projet Insertion Emploi en CDD ».
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés – Merci de ne pas téléphoner
Pour en savoir plus sur le Gret : www.gret.org