Le Global Green Growth Institute (GGGI) recrute pour le poste de Chargé(e) d’investissement, Abidjan, Côte d’Ivoire

PRÉSENTATION DU GGGI

Le Global Green Growth Institute (GGGI) est une organisation internationale intergouvernementale, créée par traité, qui œuvre pour soutenir et promouvoir une croissance économique forte, inclusive et durable dans les pays en développement et les économies émergentes. Pour en savoir plus, veuillez consulter la page web du GGGI.

Le/La chargé(e) d’investissement joue un rôle central dans le déploiement du financement climatique dans le cadre du programme LIFT, en se concentrant sur : (i) l’élaboration de notes conceptuelles de haute qualité et bancables pour les fonds multilatéraux pour le climat, entre autres ; et (ii) la conception et la mise en œuvre de portefeuilles de prêts verts avec des institutions financières partenaires dans plusieurs pays.

Ce poste consiste à fournir un appui technique et de coordination pour structurer les opportunités d’investissement climatique, renforcer les filières d’investissement alignées sur les priorités nationales et faciliter l’accès au financement climatique. Cela implique une collaboration étroite avec les entités accréditées, les homologues gouvernementaux, les institutions financières et les consultants afin de garantir que les notes conceptuelles soient prêtes à l’investissement et répondent aux exigences des donateurs.

Parallèlement, ce rôle consiste à accompagner les institutions financières dans l’élaboration et la mise en œuvre de cadres de prêts verts, notamment l’identification des filières d’investissement, la structuration des produits et le renforcement des capacités pour accroître les investissements alignés sur le climat.

Le/la chargé(e) d’investissement contribue également aux fonctions transversales du programme, notamment la mobilisation des parties prenantes, les contributions aux achats, le reporting et la gestion des connaissances, garantissant ainsi la cohérence et la qualité des composantes du programme LIFT.

OBJECTIF

• Appuyer la coordination et la mise en œuvre des activités de prêts et d’investissements verts dans le cadre du programme LIFT dans les pays participants.
• Contribuer à permettre aux institutions financières d’accéder au financement climatique et de rendre les prêts verts opérationnels grâce à des cadres, des produits et des filières d’investissement.
• Contribuer à la traduction de l’assistance technique en solutions de financement pratiques et évolutives, en tenant compte des contraintes institutionnelles, de marché et de financement. Assurer la coordination technique et un soutien qualité aux missions multinationales impliquant des institutions financières, des consultants et des partenaires au développement.
• Contribuer aux aspects liés à l’investissement dans l’ensemble des composantes du programme LIFT, notamment par la rédaction de notes conceptuelles, l’appui à l’accréditation, la production de rapports et le partage des connaissances.

IMPLICATION

• Assurer une liaison régulière avec les équipes internes du GGGI, y compris le siège, le bureau régional Afrique, les bureaux de pays, les services d’investissement vert, la communication, les achats, les finances, les départements des partenariats et les unités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (SEA), afin de garantir l’alignement opérationnel et technique.
• Collaborer étroitement avec les consultants et les entreprises engagés dans le cadre d’accords-cadres et de sous-contrats pour la mise en œuvre des projets. Cela comprend la facilitation de la communication, la fourniture d’un appui technique et la garantie de l’alignement des livrables des consultants avec les objectifs, les échéanciers et les normes de qualité du programme.
• Collaborer avec les institutions financières, les homologues gouvernementaux, les banques, les institutions de financement du développement et les partenaires au développement impliqués dans le financement climatique.
• Soutenir le développement de partenariats afin de promouvoir la mise en œuvre de cadres de prêts verts et de produits financiers adaptés au climat. Contribuer à l’identification et à la structuration des opportunités d’investissement vert et des mécanismes de cofinancement.
• Représenter le programme lors de réunions techniques, d’ateliers et de consultations, en assurant un suivi approprié et la documentation des résultats.

MISE EN ŒUVRE

• Appuyer la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités LIFT (Prêts et Investissements Verts) dans les pays concernés, en veillant à leur alignement avec les objectifs du programme, les priorités nationales et les exigences des bailleurs de fonds.
• Apporter un soutien technique aux institutions financières tout au long du cycle de vie du projet, notamment pour les diagnostics institutionnels, les évaluations de marché et sectorielles, les cadres de prêts verts et le développement de produits financiers.
• Superviser l’assurance qualité des consultants et des entreprises engagés dans le cadre des accords-cadres et des sous-contrats, y compris le suivi des progrès et l’examen des livrables techniques.
• Appuyer et/ou superviser les activités de renforcement des capacités, notamment l’élaboration de supports de formation et de produits de connaissances relatifs à la finance verte. Contribuer à la rédaction des rapports destinés au programme et aux bailleurs de fonds, notamment le suivi des livrables, la consolidation des résultats et la documentation des réalisations. Capitaliser et diffuser les enseignements tirés et les bonnes pratiques afin de favoriser le partage des connaissances et leur réplication dans les pays du programme LIFT.
• Veiller à ce que toutes les activités et tous les livrables soient réalisés conformément aux échéanciers, aux normes de qualité et au programme convenus.

EXIGENCES

QUALIFICATIONS

• Master (minimum) dans un domaine pertinent (économie, finance, administration publique, gestion d’entreprise, relations internationales, finance durable ou domaine connexe).
• Au moins 6 ans d’expérience professionnelle pertinente dans les secteurs public, privé ou financier, avec une expérience significative de collaboration avec des institutions financières sur des activités de prêt, d’investissement ou de financement verts.
• Expérience avérée en finance verte, finance durable ou finance climatique, y compris en matière de développement de produits financiers, de portefeuilles d’investissement ou de cadres de financement.
• Expérience confirmée de collaboration avec des banques commerciales, des institutions de financement du développement (IFD) ou des institutions d’investissement, notamment en matière d’opérations de crédit, de prêt ou d’investissement (un atout).
• Connaissance pratique des fonds multilatéraux pour le climat (par exemple, FVC, AF, FEM).
• Expérience en matière de diagnostics institutionnels, d’études de marché ou d’élaboration de stratégies pour des institutions financières ou des programmes d’investissement.
• Expérience en matière de développement ou de soutien de portefeuilles de projets bancables ou d’opportunités d’investissement prêtes à l’emploi.
• Expérience avérée de travail au sein de programmes internationaux ou multinationaux, y compris en matière de collaboration avec des homologues gouvernementaux et des partenaires au développement.
• Compréhension des instruments et des financements de la finance climatique. La connaissance des structures relatives à l’investissement vert et au financement mixte est un atout.
• La connaissance des normes et cadres internationaux (par exemple, les Principes des prêts verts, les cadres ESG/ESRM, les taxonomies de la finance durable) est un atout.
• Une expérience professionnelle dans les pays en développement est requise.
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
• La maîtrise de l’anglais est indispensable ; la connaissance d’autres langues (notamment le français) est un atout.

COMPÉTENCES FONCTIONNELLES

• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec une capacité à évaluer les contextes financiers, institutionnels et de marché et à élaborer des solutions pratiques.
• Capacité à identifier et à développer des opportunités d’investissement bancables, en tenant compte de la dynamique du marché, de la viabilité financière et des contraintes institutionnelles.
• Solide compréhension des opérations du secteur financier et capacité à interagir efficacement avec les banques et les institutions financières.
• Capacité à fournir des résultats de haute qualité tout en comprenant les besoins, les contraintes et les contextes opérationnels des interlocuteurs.
• Capacité à traduire des concepts techniques et financiers en solutions pratiques et applicables et à les communiquer à diverses parties prenantes.
• Excellentes compétences en coordination et en organisation, notamment la capacité à gérer plusieurs projets, consultants et flux de travail techniques à l’échelle internationale.
• Excellentes compétences en communication (écrite et orale) et en animation, y compris auprès d’un public technique et non technique.
• Capacité à travailler efficacement au sein d’équipes multiculturelles et multidisciplinaires, de manière autonome et collaborative.
• Orienté résultats, avec un grand souci du détail, garantissant la qualité, la cohérence et l’exactitude des livrables. Capacité à travailler efficacement dans des environnements multinationaux et soumis à des délais serrés, à gérer des priorités concurrentes et à respecter les échéances.
• Esprit novateur et orienté solutions, avec la capacité d’identifier les opportunités intersectorielles et d’adapter les approches à l’évolution du contexte.

ENTREPRISE

• Comprendre et soutenir activement la mission, la vision et les valeurs du GGGI.
• Promouvoir une culture organisationnelle fondée sur la confiance, la transparence, le respect et le partenariat.
• Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes : capacité à poser des questions pertinentes et à solliciter de l’aide en cas de besoin ; partage aisé des informations et des connaissances avec les interlocuteurs internes et externes.
• Promouvoir l’utilisation optimale des ressources publiques.
• Gérer positivement ses émotions et son stress, établir des relations de confiance et résoudre les conflits avec aisance.
• Forte capacité à travailler de manière autonome et/ou à distance, tout en maintenant sa productivité.
• Capacité à diriger et gérer un projet de manière autonome, tout en sachant quand solliciter des conseils et collaborer étroitement avec les structures pertinentes du GGGI.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le poste de Chargé(e) d’investissement senior correspond au niveau X8 de la grille salariale internationale du GGGI. La fourchette salariale pour ce poste sera définitive après la sélection du lieu d’affectation, et en tenant compte des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne. GGGI offre une contribution de 15 % au régime de retraite/épargne à long terme, 27 jours de congés annuels et une assurance maladie privée couvrant les soins dentaires et ophtalmologiques.

GGGI s’engage à offrir un environnement de travail suffisamment flexible pour s’adapter aux différentes étapes de la vie et aider ses employés à concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle/familiale, garantissant ainsi performance, productivité à long terme et bien-être.

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