Le Fonds monétaire international (FMI) recherche un Conseiller Résident francophone en gestion budgétaire à AFRITAC, Libreville, Gabon
Le Fonds monétaire international (FMI) recherche un(e) expert(e) en gestion budgétaire pour occuper le poste de Conseiller(e) Résident(e) à long terme auprès de son Centre Régional de Renforcement des Capacités pour l’Afrique centrale, basé à Libreville (Gabon). Le Centre fournit un renforcement des capacités (DC) en gestion budgétaire aux 9 (neuf) pays suivants: Burundi, Cameroun, République Centrafricaine, Congo, Gabon, Guinée Equatoriale, République Démocratique du Congo, Sao Tomé et Principe et Tchad.
La durée du contrat du(de la) Conseiller(e) Résident(e) sera initialement d’une année renouvelable sous réserve de performances satisfaisantes. Ce poste offre une opportunité unique de pouvoir conseiller les gouvernements à un niveau élevé, de renforcer les capacités budgétaires au sein des ministères des Finances/Économie et de soutenir les réformes de gestion des finances publiques (GFP) favorisant une meilleure gestion budgétaire dans les pays membres du centre. Le(a) conseiller(e) travaillera en étroite coopération avec le personnel du siège du FMI qui fournit un soutien opérationnel et technique. Il/elle rend compte au directeur du centre de ses activités quotidiennes. Il/elle voyagera fréquemment dans les pays relevant du centre, élaborera et mettra en œuvre son programme de travail en s’appuyant notamment sur les experts de court terme qu’il/elle recrutera et supervisera sur le terrain.
Le(a) Conseiller(e) Résident(e) assurera le DC en gestion budgétaire, y compris les cadres budgétaires et de dépenses à moyen terme, la préparation du budget, l’exécution et les contrôles budgétaires, les risques budgétaires et la budgétisation sensible au climat et au genre. Il conduira également des ateliers et séminaires dans le domaine budgétaire et appuiera les contreparties dans la préparation du débat d’orientation parlementaire. L’assistance occasionnelle dans d’autres domaines de la GFP est attendue, notamment en ce qui concerne le cadre institutionnel et juridique de GFP et la gestion des investissements publics. Le(a) Conseiller(e) Résident(e) devra coordonner ses activités de DC avec les autres partenaires techniques intervenant sur des sujets en rapport avec la gestion budgétaire dans les pays couverts par le centre.
Qualifications
Les candidats devront être titulaires d’un diplôme universitaire (du niveau de master au moins) et justifier d’au moins quatre années d’expérience professionnelle dans le domaine concerné. La préférence sera donnée aux candidats ayant une longue expérience pratique (10 ans ou plus) à un poste de direction ou de conseil au sein d’un ministère des Finances/Economie, d’une banque centrale, d’une institution budgétaire connexe, et/ou dans la prestation d’assistance technique. Ils doivent posséder d’excellentes compétences en communication écrite et orale en Français, au moins une aptitude à travailler en Anglais, une maîtrise des applications informatiques et des technologies de l’information (telles que Word, PowerPoint, Excel) et une expérience en gestion de projet. Ils devront démontrer d’excellentes compétences relationnelles, une capacité à travailler en équipe, à transférer efficacement des connaissances techniques et à entretenir des relations efficaces avec les autorités nationales et les donateurs, ainsi qu’une capacité à traiter des questions sensibles avec discrétion dans un environnement multiculturel. Une expérience dans l’organisation et la conduite de cours de formation et d’ateliers serait un avantage, tout comme la flexibilité et l’adaptabilité dans divers domaines de la GFP.
La préférence sera accordée aux candidats qui sont pleinement conscients des défis de GFP auxquels sont confrontés les pays de l’Afrique centrale ; qui ont activement géré ou participé à la mise en œuvre des activités de DC dans ces pays, y compris à la mise en œuvre des lois et règlements issus des directives de la CEMAC ; et qui peuvent démontrer une expérience dans la gestion et la supervision du travail de DC et la coordination avec les donateurs.
Ce poste n’est pas basé au siège du Fonds à Washington, DC ; par conséquent, l’offre d’emploi sera clôturée à 23h59 à l’heure locale du lieu de travail.
Tous les candidats sont invités à joindre à leur candidature une déclaration d’intérêt, qui pourra être utilisée dans le cadre du processus de sélection pour ce poste vacant.
Pour la sélection du Centre régional de développement des capacités (RCDC), si un membre du personnel est sélectionné pour le poste, il/elle conservera son statut de membre du personnel et se déplacera latéralement pendant la durée de l’affectation, sous réserve de la limite des affectations de personnel prévues à cet effet. Si un employé contractuel est sélectionné pour une mission au sein du RCDC, il sera engagé sur la base d’un contrat d’expert à long terme (LTX).
Le FMI est déterminé à assurer la diversité de son personnel, notamment en ce qui concerne l’âge, les croyances, la culture, le handicap, le niveau d’instruction, l’appartenance ethnique, le sexe, l’expression du sexe, la nationalité, la race, la religion et les croyances, ainsi que l’orientation sexuelle. Nous accueillons favorablement les demandes d’aménagements raisonnables pour les handicaps au cours du processus de sélection.
