Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) recherche un spécialiste en suivi, évaluation et gestion des connaissances, Yaoundé, Cameroun
Vous voulez faire une différence positive pour l’avenir des gens et de notre maison commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l’opportunité de votre vie :
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d’horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des RH aux finances en passant par la défense des intérêts et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les personnes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s’efforce de préserver le monde naturel dans l’intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu’il s’agisse d’individus, de communautés, d’entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d’une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d’ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l’extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à rendre durables nos modes de production et de consommation.
Pour le projet du Fonds pour l’environnement mondial (FEM) au Cameroun, nous recherchons un spécialiste engagé du suivi, de l’évaluation et de la gestion des connaissances (MEL), afin d’aider les équipes et les organisations motivées par leur mission à avoir un impact maximal grâce à des évaluations fondées sur des données probantes.
Sous la responsabilité du : Chef de projet (PM)
Lieu : Yaoundé
Durée : 2 ans renouvelables
Mission du département :
Le Conseil du Fonds pour l’environnement mondial (FEM) a approuvé le Programme d’impact sur les paysages durables du bassin du Congo (IP CBSL), d’une durée de 6 ans, qui comprend une composante régionale, gérée par le PNUE, et plusieurs projets nationaux enfants dans les pays du bassin du Congo.
Le projet de l’enfant camerounais est géré par le WWF-US en tant qu’agence FEM, exécuté par le Ministère de l’Environnement, de la Protection de la Nature et du Développement Durable (MINEPDED) avec le WWF Cameroun comme administrateur financier. Il s’attaque aux facteurs de perte et de dégradation des forêts par le biais de stratégies visant à renforcer la gestion intégrée des paysages forestiers d’importance mondiale du Cameroun dans le Bassin du Congo, afin de garantir son intégrité biologique et d’accroître les opportunités économiques et les moyens de subsistance des populations tributaires des forêts.
Au cours de la période de six ans du projet, ces stratégies seront avancées par la mise en œuvre de cinq composantes :
- Intégration de la planification et de la gestion intégrées de l’utilisation des sols (LUP) ;
- Amélioration de l’efficacité de la gestion et de la gouvernance des forêts à haute valeur de conservation, et interventions ciblées pour protéger leurs espèces menacées ;
- Faire progresser la gestion durable des forêts (GDF) par le biais des chaînes de valeur des produits forestiers non ligneux (PFNL) et du bois dur ;
- Accroître les bénéfices tirés de la biodiversité grâce au développement du tourisme durable ;
- Suivi et évaluation (S&E), gestion des connaissances (KM), et coordination régionale.
Le projet cible le paysage forestier transfrontalier clé du Cameroun, qui s’étend du paysage maritime de Rio Campo sur la côte, à travers les segments camerounais des paysages du Tri-National Dja-Odzala-Minkebe (TRIDOM) et du Tri-National Sangha (TNS) vers l’est. Les zones cibles pour les interventions du projet dans le cadre de chaque stratégie dépendent de considérations spécifiques au site, y compris le potentiel d’atteindre des résultats significatifs dans la période de six ans du projet, les bases de référence et le cofinancement disponible, et la capacité à gérer toutes les considérations de sauvegarde environnementale et sociale. Plusieurs partenaires et sous-traitants seront impliqués ou engagés pour la mise en œuvre des différentes tâches du projet. Leur contribution devra être coordonnée et constamment contrôlée.
Le suivi et l’évaluation de la réalisation des résultats escomptés et la capitalisation des enseignements tirés pour soutenir la gestion adaptative et la communication des progrès vers une gestion durable des forêts sont essentiels. À ce titre, nous recherchons un spécialiste du suivi, de l’évaluation et de la gestion des connaissances (MEL) passionné et ambitieux, pour aider les équipes et les organisations motivées par leur mission à obtenir un impact maximal grâce à des évaluations fondées sur des données probantes.
Fonctions principales :
Le spécialiste du suivi, de l’évaluation et de la gestion des connaissances, dirigera le développement et la mise en œuvre d’un plan de suivi et d’évaluation plus détaillé, qui s’appuie sur la matrice des résultats et définit les exigences spécifiques pour chaque indicateur (avec des objectifs annuels pour certains indicateurs, des méthodes de collecte de données, la fréquence, les responsabilités pour la collecte et l’analyse des données, etc.) Il sera également chargé de la gestion des connaissances et des activités de communication du projet, en tenant compte du plan d’engagement des parties prenantes du projet et des résultats attendus du projet dans toutes ses composantes.
Principales tâches et responsabilités :
Il/elle sera responsable, entre autres, de :
- Développer et diriger la mise en œuvre d’une stratégie de gestion des connaissances et de communication sensible au genre et aux actions associées, y compris les liens avec le PI Congo ;
- Travailler avec le spécialiste des sauvegardes sociales et de l’égalité des sexes pour assurer l’intégration du plan d’action en faveur de l’égalité des sexes dans la stratégie plus large de suivi et d’évaluation du projet ;
- Compiler les résultats du projet de l’enfant camerounais pour les partager ensuite, avec l’approbation du directeur national, avec le PI Congo en vue de soutenir l’échange de connaissances au niveau régional, notamment par une participation active à la plateforme de gestion des connaissances du PI Congo (plateforme KM), à la communauté de pratique en ligne du PI Congo, à des études thématiques ciblées et à d’autres possibilités de renforcement des capacités et d’échange de connaissances ;
- Développer et diriger la mise en œuvre du plan de suivi et d’évaluation du projet sur la base du cadre de résultats et des indicateurs du projet ;
- Appliquer un système de suivi participatif et axé sur les résultats (RBM) pour suivre les progrès réalisés par rapport aux objectifs fixés pour le projet à partir de la base de référence ;
- Suivre toutes les activités du projet à partir du plan de travail et les progrès vers la réalisation des résultats et des produits du projet ;
- Effectuer des visites régulières de suivi sur les sites du projet et fournir un retour d’information au PM et aux autres membres du personnel de PMU InterLife et aux partenaires sur les stratégies et les activités du projet ;
- Assurer le suivi des résultats du S&E pour garantir que des mesures correctives sont prises et/ou que des ajustements sont apportés aux réponses du programme, le cas échéant ;
- Former le personnel du gouvernement et des partenaires aux techniques de suivi et d’évaluation appropriées afin de renforcer les capacités du personnel, de sensibiliser à l’importance du suivi et de l’évaluation et d’encourager la responsabilité de la démonstration des résultats ;
- Contribuer aux rapports d’avancement du projet et aux rapports de mise en œuvre.
Profil :
Qualifications requises :
- Une maîtrise ou un diplôme universitaire dans un domaine approprié : conservation / environnement / sciences sociales ;
- Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en matière de suivi et d’évaluation de programmes de conservation, de gestion des connaissances et de communication, ou d’initiatives, ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience ;
- Expérience considérable dans la formulation d’une stratégie visant à atteindre les objectifs de suivi et d’évaluation, dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans de suivi et d’évaluation et dans l’établissement de rapports sur les progrès réalisés ;
- Expérience de travail avec différentes approches, notamment MEL (suivi, évaluation et apprentissage), MEAL (suivi, évaluation, responsabilité et apprentissage) et MERL (suivi, évaluation, recherche et apprentissage).
Aptitudes et compétences requises :
- Capacité avérée à comprendre, interpréter et appliquer des informations et des données techniques et scientifiques pour obtenir des résultats tangibles ;
- Capacité avérée à travailler en équipe et à faire preuve d’aisance entre les cultures, au sein d’une même organisation et entre les organisations ;
- Un grand souci du détail et des compétences en matière de gestion du temps ;
- Bonnes capacités d’orientation et de négociation à tous les niveaux ;
- Bonne connaissance de la suite Ms Office ;
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.
Valeurs et comportements :
- S’aligner et s’identifier aux valeurs fondamentales du gouvernement du Cameroun et de l’organisation WWF : Courage, Intégrité, Respect et Collaboration ;
- Comportements manifestes : S’efforcer d’avoir un impact, écouter profondément, collaborer ouvertement et innover sans crainte ;
- Agir avec la plus grande intégrité, responsabilité et transparence.
Relations de travail :
Interne : Sous la supervision du chef de projet, le spécialiste du suivi, de l’évaluation et de la gestion des connaissances du projet travaillera en étroite collaboration avec le responsable principal du suivi et de l’évaluation du WWF CCPO, le responsable de la communication. Il collaborera avec le responsable des sauvegardes environnementales et sociales du projet, les assistants opérationnels du paysage, le responsable financier.
Externe : Il collaborera avec le directeur national du projet et les conseillers techniques, le personnel technique des partenaires du projet et les autres partenaires sous-traitants et consultants impliqués dans la mise en œuvre des projets. Il interagira avec les points focaux des départements techniques du MINFOF, MINEPDED, MINEPAT, MINTOUL, MINAS.
Comment postuler ?
Postulez par le lien suivant : Postuler ici
Date limite de dépôt des candidatures : 02 Février 2022.
Nous vous remercions par avance de l’intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats pris en considération seront contactés pour un suivi.
Le WWF est un employeur qui respecte l’égalité des chances et s’engage à avoir une main-d’œuvre diversifiée.