Le Fonds Mondial pour la Nature recherche un(e) comptable, Cameroun
Contexte :
Vous voulez faire une différence positive pour l’avenir des gens et de notre maison commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l’opportunité de votre vie :
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d’horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des RH aux finances en passant par la défense des intérêts et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les personnes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s’efforce de préserver le monde naturel dans l’intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu’il s’agisse d’individus, de communautés, d’entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d’une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d’ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l’extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à rendre durables nos modes de production et de consommation.
Pour le projet du Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM) au Cameroun, nous recherchons un Comptable avec un esprit d’intégrité et de dévouement, pour assurer les opérations financières et comptables du projet.
Sous la responsabilité de : Directeur financier
Lieu : Yaoundé
Durée : 2 ans renouvelable
Mission du département :
Le Conseil du Fonds pour l’environnement mondial (FEM) a approuvé le Programme d’impact sur les paysages durables du bassin du Congo (IP CBSL), d’une durée de 6 ans, qui comprend une composante régionale, gérée par le PNUE, et plusieurs projets nationaux enfants dans les pays du bassin du Congo.
Le projet de l’enfant camerounais est géré par le WWF-US en tant qu’agence FEM, exécuté par le Ministère de l’Environnement, de la Protection de la Nature et du Développement Durable (MINEPDED) avec le WWF Cameroun comme administrateur financier. Il s’attaque aux facteurs de perte et de dégradation des forêts par le biais de stratégies visant à renforcer la gestion intégrée des paysages forestiers d’importance mondiale du Cameroun dans le Bassin du Congo, afin de garantir son intégrité biologique et d’accroître les opportunités économiques et les moyens de subsistance des populations tributaires des forêts.
Au cours de la période de six ans du projet, ces stratégies seront abordées par la mise en œuvre de cinq composantes :
- Intégration de la planification et de la gestion intégrées de l’utilisation des sols (LUP) ;
- Amélioration de l’efficacité de la gestion et de la gouvernance des forêts à haute valeur de conservation, et interventions ciblées pour protéger leurs espèces menacées ;
- Faire progresser la gestion durable des forêts (GDF) par le biais des chaînes de valeur des produits forestiers non ligneux (PFNL) et du bois dur ;
- Accroître les bénéfices tirés de la biodiversité grâce au développement du tourisme durable ;
- Suivi et évaluation (S&E), gestion des connaissances (KM), et coordination régionale.
Le projet cible le paysage forestier transfrontalier clé du Cameroun, qui s’étend du paysage maritime de Rio Campo sur la côte, à travers les segments camerounais des paysages du Tri-National Dja- Odzala-Minkebe (TRIDOM) et du Tri-National Sangha (TNS) vers l’est. Les zones cibles pour les interventions du projet dans le cadre de chaque stratégie dépendent de considérations spécifiques au site, y compris le potentiel d’atteindre des résultats significatifs dans la période de six ans du projet, les bases de référence et le cofinancement disponible, et la capacité à gérer toutes les considérations de sauvegarde environnementale et sociale. Plusieurs partenaires et sous-traitants seront impliqués ou engagés pour la mise en œuvre des différentes tâches du projet. Leur contribution devra être coordonnée et constamment contrôlée.
Fonctions principales :
Le comptable traite et rapproche une grande variété de documents comptables tels que des factures, des facturations de programmes, des remboursements d’employés, des encaissements et des relevés de fournisseurs ; il examine les informations financières ; il prépare et traite les documents pour débourser des fonds, effectuer des dépôts et préparer des rapports ; il prépare les mises à jour des signatures bancaires, prépare les contrats de consultants et les subventions, compile et examine les informations pour en vérifier l’exactitude ; et il tient des dossiers.
Principales tâches et responsabilités :
Il/elle sera responsable, entre autres, de :
- Le comptable assure la comptabilisation des transactions et travaille en étroite collaboration avec le responsable financier pour le bon déroulement des décaissements aux partenaires et l’examen des rapports financiers. Il est chargé de la tenue des comptes au quotidien ;
- Traiter les paiements et les documents tels que les factures, les pièces justificatives, les remboursements aux employés et les relevés ;
- Saisir, mettre à jour et/ou récupérer des données comptables à partir de systèmes automatisés ;
- Préparer les rapports financiers (bailleurs de fonds et direction) pour les projets qui lui sont confiés ;
- Déterminer le contenu et rassembler les données afin de préparer les rapports mensuels à examiner ;
- Vérifier et traiter les demandes de remboursement des frais des employés ;
- Classer et/ou supprimer les dossiers et les rapports ;
- Contribuer à la clôture en temps voulu des comptes mensuels en veillant à ce que les données relatives à la gestion de la trésorerie, aux comptes fournisseurs et au grand livre soient à jour ;
- Rédiger les contrats de consultance et les subventions et assurer un suivi adéquat pour garantir le respect des conditions contractuelles ;
- Aider à préparer les journaux de recouvrement des coûts et à les télécharger dans le système Oracle ;
- Assumer les rôles assignés dans les différents outils (AP, GL, AGIS, Oracle, Bridger, GFS, Panda Pays, etc.) ;
- Préparer les rapprochements bancaires et effectuer l’analyse des comptes du grand livre, manuellement et dans le système Oracle ;
- Attribuer un code aux données ;
- Contrôler les avances des fournisseurs et les autres créances et veiller à l’apurement en temps voulu des éléments en suspens des fournisseurs, en prenant des mesures correctives de suivi si nécessaire ;
- Maintenir un contrôle adéquat sur divers dossiers financiers tels que les engagements et les dépenses par rapport aux montants budgétisés ; initier des actions liées aux éléments suivants : informations financières générales, paiements de voyages et transactions d’approvisionnement ;
- Fournir une assistance à tous les services du personnel tels que les voyages, les demandes de remboursement de frais, la recherche de documents, etc ;
- Effectuer d’autres tâches connexes, selon les besoins.
Profile :
Qualifications requises :
- Une Licence minimum en comptabilité/finance ou dans un domaine connexe et une qualification professionnelle en comptabilité telle que Certified Public Accountant (CPA), Chartered Accountant (CA) sont requis ;
- Au moins trois (3) ans d’expériences professionnelles à responsabilités croissantes dans le domaine de la comptabilité financière, de préférence dans un environnement international (ONG ou entreprise) ;
- Expérience de travail avec le gouvernement et les bailleurs de fonds ;
- Des compétences dans l’utilisation des applications MS Office, notamment un niveau avancé dans MS Excel, sont requises ;
- Une expérience de l’utilisation d’un système ERP est hautement souhaitable.
Aptitudes et compétences requises :
- Connaissance des systèmes comptables automatisés. La connaissance d’Oracle serait un avantage supplémentaire ;
- Connaissance des tableurs et des logiciels de base de données ;
- Connaissance des systèmes généraux de tenue de dossiers et de classement ;
- Capacité à comprendre et à appliquer les directives comptables actuelles, les mises à jour et les révisions du système, ainsi que les changements de politique ;
- Capacité à réconcilier et/ou à équilibrer les transactions financières et les comptes ;
- Capacité à gérer les contrats et à mettre à jour les signataires bancaires ;
- Capacité d’aider les autres à résoudre les problèmes de travail ;
- Une éthique élevée et un engagement personnel en faveur de la transparence et de la responsabilité.
Valeurs et comportements :
- S’aligner et s’identifier aux valeurs fondamentales du gouvernement du Cameroun et de l’organisation WWF : Courage, Intégrité, Respect et Collaboration ;
- Démontrer ces comportements : s’efforcer d’avoir un impact, écouter profondément, collaborer ouvertement et innover sans crainte ;
- Agir avec la plus grande intégrité, responsabilité et transparence.
Relations de travail :
En interne : Collaborer et travailler en étroite collaboration et sur une base régulière avec le personnel du WWF CCPO chargé des finances et des achats, ainsi qu’avec le personnel technique du projet (responsable des garanties environnementales et sociales, assistants opérationnels paysagers, spécialiste du suivi, de l’évaluation et de la gestion des connaissances).
En externe : Il collaborera avec le directeur national du projet et les conseillers techniques, les finances et la comptabilité des partenaires du projet et d’autres partenaires sous-traitants et consultants impliqués dans la mise en œuvre des projets.
Comment postuler ?
Postulez par le lien suivant : Postuler ici
Date limite de dépôt des candidatures : 02 Février 2022.
Nous vous remercions par avance de l’intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats pris en considération seront contactés pour un suivi.
Le WWF est un employeur qui respecte l’égalité des chances et s’engage à avoir une main-d’œuvre diversifiée.