Le Fonds d’Appui aux Moteurs du Changement recrute un assistant administratif comptable et financier, Bamako, Mali
Contexte :
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Mali sur financement de l’Ambassade de Royale du Danemark à travers le Fonds d’Appui aux Moteurs du Changement (FAMOC), le Consortium ELE_DHQ-AMILS-JCM (Citoyenneté Droits Humains Inclusifs/C-CDHI) recherche pour le compte du projet GB1/002/20_01 “Engagement citoyen des jeunes, femmes, personnes marginalisées et handicapées, dans la gouvernance et la promotion/protection inclusive des droits humains dans les régions de Kayes, Sikasso, Ségou et Bamako“, des candidatures pour un poste d’Assistant Administratif Comptable et Financier, basé à Bamako.
Conditions particulières du poste :
- Référence du poste : C_ELE/CDHI/DHQ-AMILS-JCM/ACF_2021/FAMOC
- Intitulé du poste : Assistant Administratif Comptable et Financier
- Nombre de postes à pourvoir : 1 (un)
- Durée du contrat : 12 mois renouvelable
- Lieu d’affectation : Bamako
- Profil recherché : Gestionnaire Financier/Comptable
Formation et expérience professionnelle :
- Minimum Bac + 2 en finances, comptabilité ou domaines connexes ;
- Au moins 03 années d’expérience dans la gestion des finances des organisations ;
- Au moins 3 années d’expériences dans le monde associatif ou des ONG ;
- Expérience dans la négociation avec les fournisseurs et prestataires de services.
Aptitudes (liste non exhaustive) :
- Maîtrise des procédures et d’acquisition des biens et services ;
- Tenir la comptabilité d’une organisation ;
- Gérer les finances d’un projet en respectant les enveloppes budgétaires ;
- Traiter les salaires et accessoires ;
- Produire des rapports financiers clairs et responsables suivant le Manuel de gestion de fonds et le MPAFC du Consortium ;
- Une maîtrise du français et de bonnes capacités rédactionnelles.
Procédure de sélection :
La procédure de sélection comportera trois (3) phases :
- Une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour la mission au regard de l’analyse des CV reçus (seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit) ;
- Un premier entretien oral de prise de connaissance des candidats retenus sur la liste restreinte ;
- Une phase de test écrit, suivi d’un entretien oral final.
Le candidat retenu à la suite de l’interview sera invité pour les négociations en vue de la signature du contrat.
Constitution du dossier de candidature :
Les candidats intéressés devront soumettre un dossier de candidature en langue française comprenant :
- Une lettre de motivation soulignant l’intérêt et les atouts du candidat pour le poste (maximum une page) adressée au Chef de file du Consortium ELE_DHQ-AMILS-JCM ;
- Un curriculum vitae détaillé faisant ressortir les qualifications et expériences pertinentes pour le poste.
NB : Des documents/informations complémentaires pourront être demandés aux candidats retenus pour la phase d’entretien.
Adresses et date limite d’envoi des candidatures : Les candidats intéressés pourront envoyer leurs candidatures au plus tard le 13/05/2021 à l’adresse email suivant: consortiumele@gmail.com avec les références du poste en objet.
NB : En raison de la politique genre du Consortium, les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec handicap sont encouragées.