Le DRC recrute pour le poste d’Expert en localisation, RDC
L’objectif du Vivier de Réponse Humanitaire (Humanitarian Response Roster) du Danish Refugee Council est de mobiliser des experts humanitaires qualifiés et engagés pour des déploiements auprès de ses partenaires des Nations Unies, afin de renforcer la capacité des organisations onusiennes à fournir une réponse humanitaire plus rapide, plus efficace et plus responsable aux populations touchées par les crises.
Pour plus d’informations, veuillez consulter leur site web :
DRC Standby Roster
Missions principales
Dans ce rôle, les candidats devront être capables d’assurer diverses tâches et responsabilités, notamment :
- Diriger et conseiller sur la mise en œuvre de la localisation au sein des agences humanitaires et des structures de coordination ;
- Faciliter la collaboration entre les ONG locales et nationales, les ONG internationales, les agences des Nations Unies, les gouvernements et les bailleurs ;
- Encadrer et accompagner les organisations locales afin de faciliter leur accès aux mécanismes de coordination, aux plateformes opérationnelles et aux espaces de prise de décision ;
- Identifier les obstacles à une localisation efficace (par exemple : accès, conformité, coordination, financement) et proposer des solutions pratiques ;
- Soutenir l’engagement avec les bailleurs et les acteurs locaux afin de promouvoir des approches de localisation efficaces et adaptées au contexte ;
- Contribuer à l’apprentissage, à l’analyse et au reporting sur les progrès et les défis liés à la localisation ;
- Renforcer le leadership local à travers des méthodes appropriées de développement des capacités.
Déploiement
Les Experts en Localisation seront déployés auprès des partenaires onusiens du DRC, notamment :
- United Nations Office for the Coordination of Humanitarian Affairs
- World Food Programme
- United Nations High Commissioner for Refugees
- United Nations Children’s Fund
- United Nations Population Fund
- Food and Agriculture Organization
- United Nations Development Programme
- International Organization for Migration
ainsi qu’auprès des opérations terrain du DRC, dans des contextes d’urgence ou de crises prolongées complexes.
La durée normale du déploiement est de 6 mois.
Profil et qualifications requises
Nous recherchons des candidats qualifiés ayant une solide expérience dans le secteur humanitaire et répondant aux critères suivants :
Formation
- Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) dans un domaine pertinent.
Expérience
- Une combinaison d’expériences au sein des Nations Unies, des ONG ou d’autres acteurs locaux constitue un atout majeur ;
- Minimum de 3 ans d’expérience spécifique en localisation de l’aide humanitaire ;
- Minimum de 2 ans d’expérience humanitaire internationale sur le terrain, avec exposition à l’agenda de la localisation ;
- Bonne compréhension des complexités liées aux réponses en faveur des réfugiés et des personnes déplacées internes (PDI).
Langues
- Maîtrise d’au moins une langue officielle de l’ONU, idéalement deux ;
- L’anglais est obligatoire ;
- Le français constitue un atout important.
Pour plus d’informations sur ce profil technique et sur le vivier humanitaire du DRC :
The Humanitarian Response Roster | DRC Danish Refugee Council
Compétences requises pour intégrer le Vivier Humanitaire du DRC
Les candidats doivent démontrer :
- Une forte motivation pour poursuivre une carrière dans le secteur humanitaire international ;
- Un engagement à être membre actif du Humanitarian Response Roster pendant au moins 3 ans ;
- Une compréhension et une acceptation du package salarial et des conditions de compensation pendant les déploiements.
Processus de candidature
Tous les candidats doivent soumettre via le système de candidature en ligne du DRC :
- une lettre de motivation (maximum 1 page) ;
- un CV actualisé ou un formulaire P11 ;
- les rapports d’évaluation de performance (si disponibles).
Pour postuler, cliquez sur le bouton « Apply Now » dans l’annonce.
Seules les candidatures soumises en anglais via la plateforme en ligne seront acceptées.
Contact
Pour toute question concernant le Humanitarian Response Roster ou en cas de problème avec le système de candidature :
Les candidatures envoyées directement à cette adresse e-mail ne seront pas prises en compte.
Processus de sélection
- Les candidatures seront examinées au fil de l’eau ;
- Certains candidats pourront être contactés avant la date limite ;
- Les candidats présélectionnés seront invités à passer un test en ligne ;
- Ils devront fournir les coordonnées de 2 références professionnelles ;
- Si le test est concluant, un entretien sur Microsoft Teams pourra être organisé ;
- La décision finale concernant l’intégration au vivier sera prise après l’entretien et la vérification des références.
Le processus est prévu entre juin et août 2026.
Diversité et inclusion
Le DRC favorise un vivier d’experts inclusif et diversifié et encourage vivement toutes les personnes qualifiées à postuler.
Travailler au DRC
En rejoignant le Danish Refugee Council, vous intégrerez une équipe mondiale d’environ 6 000 employés dans 28 pays.
Le DRC valorise :
- le professionnalisme, l’impact et l’expertise ;
- l’approche humanitaire et la qualité de son action ;
- le sens et la valeur de la contribution individuelle ;
- une culture forte, des valeurs solides et un leadership engagé ;
- une rémunération équitable et le développement continu.
