Le CREPMF recrute Un (1) Responsable Etudes et Stratégies, Abidjan, Côte d’Ivoire

Emploi : N° AES/004

 

1. CARACTERISTIQUES DU POSTE

Sous la supervision du Directeur des Emetteurs, le Responsable Etudes et Stratégies aura pour principales missions la conduite d’analyses macro-financières, d’études de la règlementation des marchés financiers, du pilotage de la stratégie et la proposition de mesures de gestion des risques.

Les principales tâches du Responsable Etudes et Stratégies sont notamment :

  • l’étude de l’environnement macro-financier international et régional en vue de proposer à l’Organe de régulation la stratégie appropriée en vue de réduire les risques liés au marché ;
  • la production et la publication d’analyses et d’études visant à soutenir l’action du régulateur dans ses différents domaines (marchés, intermédiaires, émetteurs, gestion collective) et permettant d’identifier des zones de risques pour les marchés financiers et les marchés de l’épargne ;
  • la contribution à l’élaboration de la politique de régulation du CREPMF à travers la mise en place d’un dispositif de veille ;
  • l’élaboration de notes périodiques sur les sujets d’actualité discutés au plan international par les Autorités de régulation ;
  • la prise en charge active de la contribution de l’Organe aux enquêtes initiées par l’IFSB, l’OICV et toute autre contribution d’un régulateur ou d’une organisation avec laquelle le CREPMF entretient un partenariat spécifique ;
  • la contribution à l’élaboration de la cartographie des risques sur le marché financier et sa mise à jour ;
  • la contribution à l’élaboration de rapports périodiques du Conseil Régional (Country reports, rapport annuel, rapports périodiques, etc.) ;
  • la contribution à l’adaptation et à la cohérence du cadre de la régulation du marché financier régional avec les standards internationaux et production des études et bilans sur l’évolution du marché boursier ;
  • la préparation des contributions du Conseil Régional aux travaux communautaires et internationaux à ère économique et financier au titre des réunions auxquelles le CREPMF participe (financement des économies, stabilité financière, etc.) ;
  • la production de benchmark dans le cadre de la participation aux travaux liés aux réformes du marché financier régional et actions du plan stratégique de l’Organe ;
  • la préparation des dossiers relatifs aux rencontres avec les acteurs du marché sur les questions touchant l’industrie des valeurs mobilières.

 

2. QUALIFICATION ET APTITUDES

a) Profil du candidat

Le candidat au poste de Responsable Etudes et Stratégies au CREPMF-UMOA doit avoir les qualifications ci-après :

  • être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau au moins BAC+5 en économie/finances/statistiques/économétrie.
  • justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans au sein d’une institution financière de préférence, qu’elle soit du secteur privé concurrentiel ou public. La participation à l’encadrement de travaux économiques serait l’idéal.

 

b) compétences requises

Le candidat doit :

  • avoir des excellentes connaissances en matière économique et financière ;
  • avoir une excellente compréhension de l’organisation des marchés financiers ;
  • avoir des qualités relationnelles, sens du contact et du travail collectif et aptitude à assurer l’encadrement d’une équipe aux compétences diverses ;
  • avoir des capacités d’initiative et d’adaptabilité, réactivité, rigueur et respect impératif des délais ;
  • avoir des qualités d’expression et de synthèse, à l’écrit comme à l’oral; capacité de communication et de représentation à l’extérieur.
  • très bon niveau d’anglais souhaité.

 

c) Exigences du poste

Le candidat doit :

  • avoir une aptitude d’analyse, de synthèse, de clarté et de présentation des dossiers ;
  • être objectif et impartial ;
  • avoir le sens élevé de la confidentialité, de moralité et d’intégrité ;
  • être disponible, rigoureux, méthodique,
  • être en mesure de travailler sous pression dans un environnement multiculturel ;
  • avoir d’excellentes capacités rédactionnelles ;
  • avoir le sens et la méthodologie d’organisation ;
  • avoir une capacité d’organisation des priorités et du respect des délais ;
  • avoir le sens élevé de responsabilité ;

 

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