Le Conseil norvégien pour les réfugiés  recrute un Assistant technique Education, Tillaberi, Niger

Poste:                               Assistant Technique Education (01)

Superviseur:                    Coordinateur projet Education

Supervise:                        Non

Grade :                             4

Lieu d’affectation:          Tillabéri

Déplacement:                 Non

Durée :                           Jusqu’au 31 décembre 2023 (avec forte possibilité d’extension)

Il est attendu que tous les employés du NRC travaillent en accord avec les valeurs fondamentales de l’organisation : dévouement, innovation, inclusion et redevabilité. Ces comportements et ces convictions guideront nos actions et nos relations.

Responsabilités générales:

1.  Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC ;
2.  Assiste dans la mise en œuvre du projet conformément au plan d’action ;
3.  Rédige les rapports sur l’avancée des activités support sur demande du superviseur ou de la direction ;
4.  S’assure de l’archivage correct des documents ;
5.  Encourage et formule des propositions pour favoriser l’amélioration du projet ;
6.  Assiste à l’intégration du programme Education avec les autres compétences de NRC ;
7.  Participe activement dans le renforcement des capacités des bénéficiaires ;
8.  Participe activement dans la collecte des données de différentes études de faisabilité, analyse des marchés.

Responsabilités spécifiques : 

•  Assiste l’Officier Education dans la préparation et l’organisation des différents ateliers de formation et de sensibilisation sur l’éducation et la formation ;
•  Participe à l’analyse participative de la vulnérabilité avec les leaders communautaires ;
•  Contre-vérifie les listes des bénéficiaires proposées par les leaders communautaires/enquêteurs ;
•  Organise des suivis de proximité (coaching) des bénéficiaires dans leurs activités ;
•  Réquisitionne les matériels nécessaires pour la formation et les enquêtes ;
•  Travailles-en étroite collaboration avec les staffs des partenaires de NRC et les traite avec respect ;
•  S’assure de l’intégration du genre, Inclusion et protection dans les activités d’éducation.

 Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte:

Les compétences professionnelles sont les aptitudes, connaissances et expériences qui sont essentielles pour assurer une bonne performance.

Niveau d’études :

•  Etudes universitaires minimum Bac+3 en Sciences sociales, Education, Sociologie ou autres domaines équivalents ;
• Compétences professionnelles générales :
  •  Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant qu’Assistant Projet dans un contexte humanitaire/de relèvement ;
  •  Expérience professionnelle antérieure de 2 ans minimum dans l’appui aux communautés/mobilisation communautaire dans les domaines de l’éducation/formation des jeunes ;
  •  Résultats avérés sur les responsabilités du poste ;
  •  Parler et écrire aisément le français
  •  Anglais un atout.
• Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :
  •  Informatique : MS Office exigé (Word, Excel, PowerPoint) ;
  •  La connaissance parfaite des langues locales parlées dans la région de Tillabéri ;
  •  Expérience de travail avec les communautés rurales ;
  •  Formation des communautés et productions des dépliants en langues locales parlées dans la région de Tillabéri ;
  •  Capacité de travailler avec les partenaires locaux et du gouvernement ;
  •  Capacité à comprendre les problématiques liées aux thèmes transversaux comme le genre, la protection, l’environnement.

The Internal Displacement Monitoring Centre (IDMC) is the world’s authoritative source of data and analysis on internal displacement. Since our establishment in 1998 as part of the Norwegian Refugee Council (NRC), we offer a rigorous, transparent and independent service to the international community, and inform policy and operational decisions to improve the lives of people living in, or at risk of, internal displacement.

With a team of more than 30 people in Geneva and an annual budget of over 5 million USD, we monitor more than 130 countries in the world for which we provide verified, consolidated and multi-sourced estimates of the number of people internally displaced or at risk of becoming displaced by conflict, violence, disasters and development projects. We complement this global data with interdisciplinary research into the drivers, patterns and impacts of internal displacement. Using this evidence, we provide tailor-made advice and support to inform global, regional and national policy-making. Our data and evidence are published on our website and via our Global Internal Displacement Database (http://www.internal-displacement.org/database/displacement-data). Our flagship report, the Global Report on Internal Displacement (https://www.internal-displacement.org/global-report/grid2020/), published every year in May, is the world reference on IDP statistics, featuring trends and thematic analyses, country and regional spotlights.