Le Conseil norvégien pour les réfugiés recherche un Responsable de l’hébergement, Tombouctou, Mali

Responsabilités générales:

1. S’assurer de l’adhérence aux politiques, manuels et directives NRC;
2. Assurer la conformité avec les stratégies des compétences clés WASH et Shelter, outils, guides et normes;
3. Garantir la responsabilité technique spécifique à la WASH et Shelter pour la mise en œuvre, le contrôle de la qualité, le suivi, la documentation et l’archivage des activités techniques du (des) projet (s);
4. Fournir un soutien technique et un renforcement technique aux staffs du projet, les partenaires de mise en œuvre ainsi que les bénéficiaires;
5. Rédiger les rapports sur l’avancée des projets;
6. Fournir une analyse technique spécifique et des retours aux représentants de NRC dans les forums de coordination;
7. Evaluer, promouvoir et documenter les idées d’amélioration technique et d’autres options de développement de programme;
8. S’assurer que les projets ciblent les bénéficiaires qui sont plus dans le besoin et explorer et évaluer de nouvelles et meilleures manières d’assistance.

Responsabilités spécifiques :

1. Produire et contextualiser des outils techniques pour soutenir la mise en œuvre du programme par l’équipe (listes de contrôle de supervision sur le terrain, modèles de rapport, outils de collecte de données, etc.);
2. Lancer les demandes d’achat et suivre le processus d’approvisionnement en biens, matériaux et services pour les activités WASH et abris (y compris l’élaboration des documents d’appel d’offres, les conceptions techniques, les BoQ et l’évaluation technique des offres);
3. Mettre en œuvre directement ou à travers des partenaires locaux ou entreprises des activités hard, c’est-à-dire celles relatives à la réalisation des ouvrages hydrauliques et abris de qualités en utilisant différentes modalités (cash, in kind, approche communautaire, etc.) et en contextualisant les directives et les approches du NRC;
4. Planifier et superviser le contrôle de la qualité des travaux de construction ou de réhabilitation en WASH et abris à travers les différentes modalités et en effectuant des visites régulières sur le terrain et en fournissant des conseils aux équipes de terrain;
5. Évaluer les besoins de formation des membres de la communauté (et d’autres populations cibles, par exemple les écoles, etc.), sur les aspects techniques de construction/réhabilitation des ouvrages WASH et abris;
6. Préparer des modules de formation sur les techniques de construction/réhabilitation utilisant des méthodes participatives et en intégrant des aspects transversaux (programmation sûre et inclusive, genre, accès…) et l’intégration progressive des exigences environnementales minimales du NRC;
7. Soutenir le suivi de l’assistance fournie pour la gestion du projet, le rapprochement logistique et financier, la redevabilité et le S&E (comptage des bénéficiaires);
8. Assurer un contrôle hebdomadaire de la qualité des preuves/sources de vérification (collectées par des assistants sur le terrain);
9. Aider le processus de diligence raisonnable pour répondre aux considérations relatives aux terres et aux biens immobiliers (HLP) et améliorer la sécurité d’occupation.

Connaissances, compétences, expériences et aptitudes comportementales:

• Un diplôme universitaire dans l’un des domaines suivants : BTP, génie civil, génie hydraulique ou autre domaine technique;
• Expérience professionnelle antérieure (au moins trois ans) dans des contextes complexes et instables;
• Expérience dans la mise en œuvre des activités hard et soft de projets WASH et abris;
• Avoir suivi des formation relatives aux exigence du poste notamment celles en rapport avec les aspects hard de la mise en œuvre des projets WASH et abris;
• Résultats avérés sur les responsabilités du poste;
• Anglais un atout;
• Connaissance de la langue locale;
• Compréhension du contexte;
• Maitrise des approches d’engagement communautaires et changement de comportement;
• Maitrise des logiciels de dimensionnement en BTP et hydraulique;
• Planifier et obtenir des résultats;
• Autonomiser et renforcer la confiance;
• Communiquer de façon respectueuse et impactante;
• Gérer les environnements peu sûrs.