Le Conseil Danois pour les Réfugiés recherche deux (02) assistants sécurité alimentaire et relance économique (SARE), Maradi, Niger

Le Conseil Danois pour les Réfugiés recherche deux (02) assistants sécurité alimentaire et relance économique (SARE), Maradi, Niger

 

 

Introduction :

Le Conseil danois pour les réfugiés (RDC) porte assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence à ces personnes, nous combattons pour leurs droits et nous renforçons leurs opportunités pour un meilleur futur. Nous travaillons dans des zones affectées par les conflits, ainsi que le long des routes de déplacements, et au sein des pays dans lesquels les réfugiés s’établissent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons d’atteindre des solutions responsables et durables. Nous travaillons pour une intégration réussie des communautés vulnérables et, lorsque cela est possible, à la réalisation de leur souhait de retourner chez eux.

Le Conseil danois pour les réfugiés a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7.000 employés et de 8.000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, la RDC est une organisation d’aide non gouvernementale, à mais non lucrative, politiquement neutre et indépendante et non confessionnelle.

Notre vision est une vie avec dignité pour toutes les personnes déplacées dans le monde. Tous nos efforts reposent sur notre boussole morale, l’humanité, le respect, l’indépendance, la neutralité, la participation, l’honnêteté et la transparence.

 

Contexte :

DRC est présent en Afrique de l’Ouest depuis 1998, et au Niger depuis 2014. Tout d’abord, DRC au Niger a mis en œuvre un programme transfrontalier visant à améliorer la gestion globale de la sécurité aux frontières dans la région du Liptako- Gourma (région transfrontalière comprenant le Mali, le Burkina-Faso et le Niger). L’un des principaux objectifs de ce programme est de réduire les occurrences de violence armée en renforçant les capacités des communautés et des autorités nationales à gérer conjointement la sécurité aux frontières. Depuis 2019, DRC travaille également dans la région de Maradi à travers des interventions de Protection et de sécurité alimentaire et relèvement économique.

 

Objectif général du poste :

Sous la supervision directe du Team Leader SARE, l’assistant(e) SARE est chargé(e) de la mise en œuvre directe du projet et du suivi de celui-ci dans le cadre des activités des projets de sécurité alimentaire et relèvement économique. Selon les besoins formulés il/elle est appelé(e) à effectuer les tâches suivantes de façon professionnelle et en conformité avec les normes et valeurs de DRC.

 

Responsabilités :

• Assurer la mise en œuvre du projet conformément aux plans établis par les équipes SARE ;
• Participer au processus de définition des critères de sélection avec les communautés, de l’identification et de la sélection des bénéficiaires, aux enquêtes ménages et autres études (étude de marché) ;
• Mettre en place de nouveaux groupements Activités Génératrices de Revenus (AGR) ou remobiliser les existants, les anciens et les appuyer ;
• Accompagner ces groupements dans le développement des activités SARE et leur autonomisation économique ;
• Appuyer dans l’identification des projets communautaires visant à renforcer les liens socio-économiques entre les différents groupes, la sécurité humaine et la cohésion sociale ;
• Mettre à jour la base de données, collecter et transmettre toutes les informations nécessaires au suivi du projet au Chef d’équipe projet ;
• Préparer et mettre en œuvre toutes les activités relatives à l’information des bénéficiaires et des parties concernées ;
• Contribuer à la mise en œuvre des formations nécessaires dans le cadre du projet, notamment des formations AGR ;
• Contribuer au suivi et à l’évaluation du projet ;
• Rédiger ou contribuer à la rédaction des rapports demandés par le Chef d’équipe projet ;
• Soutenir l’équipe protection dans la mise en de ses activités de protection.

 

Expérience et compétences techniques :

• Expérience de travail dans une ONG internationale, de préférence humanitaire ;
• Deux années d’expérience de travail dans des programmes de SARE et dans le développement rural ;
• Expérience dans la création et l’accompagnement des AGR ;
• Expérience dans l’accompagnement des transferts monétaires ;
• Connaissance pratique des logiciels Excel, Word, Outlook ;
• Capacité à travailler dans un milieu interculturel et à faire preuve de flexibilité ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Capacité à travailler avec méthodologie et rigueur ;
• Esprit d’équipe et capacité à communiquer clairement et respectueusement avec les bénéficiaires du projet, les partenaires et les collègues de travail,
• Connaissance de la zone d’intervention ;
• Et surtout faire preuve d’intégrité, d’honnêteté et être de bonne moralité.

Formation : Diplôme (BAC +2ans) en agriculture, en agroéconomie, technicien supérieur en agriculture, en développement rural, ou formateur professionnel technique dans le domaine, ou tout autre diplôme équivalent dans un domaine pertinent.

Langues  :  (indiquer le niveau de maîtrise).

• Français parlé et écrit ;
• Langues locales : Haoussa, Fulfulde, …

Basique : je maîtrise l’essentiel, mais j’ai parfois besoin d’aide.

Avancé : je peux travailler de façon indépendante à un niveau professionnel complet.

Expert : je suis la personne de référence quand les autres ont besoin d’aide critères de l’annonce pour le poste : Assistant(e) Sécurité Alimentaire et Relance Economique (02).

Candidature :

Si vous êtes intéressé(e), alors postulez en ligne en allant sur ce site : www.drc.dk/about-drc/vacancies/current-vacancies

ou

 

Postuler ici

Les candidatures ne peuvent se faire qu’en ligne, sur le site indiqué ci-dessus. Vous devez télécharger en ligne votre CV (3 pages maximum) ainsi qu’une lettre de motivation. Le CV et la lettre de motivation peuvent être en français.

Les candidatures réalisées par voie postale, par envoi de courrier électronique ou par dépôt d’un dossier physique ne seront pas paralysées.

Le DRC fournit des opportunités égales en termes d’emploi et interdit toute pratique de discrimination basée sur la race, le sexe, la couleur de peau, l’appartenance religieuse, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou bien une quelconque situation de handicap. Le DRC ne pratique aucune discrimination dans le cadre de ses processus de recrutement.

Pour plus d’informations à propos du Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez consulter le site web de l’organisation à drc.ong.

Les candidatures seront clôturées le 10 mai 2022 à 23H59 GMT Néanmoins, il est possible pour le DRC de commencer, dès avant la fin de la publication de l’offre, le processus de recrutement si une candidature répond aux attentes et exigences du poste.

Si vous rencontrez des difficultés techniques, veuillez nous contacter sur cette page : drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers .