Le Conseil danois pour les réfugiés (RDC) recrute un Chauffeur à Bamenda, au Cameroun

Introduction

Le Conseil danois pour les réfugiés (RDC) fournit une assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées dans le monde entier : nous fournissons une aide d’urgence à ces personnes, nous luttons pour leurs droits et nous renforçons leurs opportunités pour un avenir meilleur. Nous travaillons dans les zones touchées par le conflit, ainsi que le long des routes de déplacement et dans les pays où s’installent les réfugiés. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons de parvenir à des solutions responsables et durables. Nous œuvrons pour l’intégration réussie des communautés vulnérables et, lorsque cela est possible, pour la réalisation de leur souhait de rentrer chez elles.

Le Conseil danois pour les réfugiés (RDC) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale comptant plus de 7 000 employés et 8 000 bénévoles. Basée à Copenhague et présente dans 40 pays, la RDC est une organisation humanitaire non gouvernementale, à but non lucratif, politiquement neutre et indépendante, non confessionnelle.

Notre vision est une vie digne pour toutes les personnes déplacées à travers le monde. Tous nos efforts reposent sur notre boussole morale : humanité, respect, indépendance, neutralité, participation, honnêteté et transparence.

1. Contexte

Sous la direction du bureau régional de Dakar et en lien étroit avec les interventions en République centrafricaine (RCA) voisine, la RDC a débuté ses opérations au Cameroun en 2018 en réponse aux besoins humanitaires des réfugiés de RCA et des Camerounais vulnérables de la région de l’Adamawa. L’Équipe mobile d’urgence (EMPACT) a également établi la présence du programme RDC dans la région du Sud-Ouest fin 2018 pour répondre aux besoins des personnes déplacées de force dans le contexte de la crise anglophone, en lançant des activités humanitaires en janvier 2019. La RDC Cameroun met actuellement en œuvre des projets de protection, de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance dans les situations d’urgence dans les régions de l’Adamawa, de l’Est et du Sud-Ouest. Dans le cadre de ses activités, la RDC recherche un chauffeur pour son bureau de Bamenda.

2. Objectif

Sous la supervision directe du responsable de l’accès, de la sécurité et de la base basé à Bamenda, la mission du chauffeur sera de fournir un soutien à la conduite de véhicules pour les déplacements du personnel et des partenaires, ainsi que pour le transport de divers équipements et fournitures dans la zone de mise en œuvre du projet.

3. Responsabilités

– Conduite 

• Responsable de tout véhicule qu’il conduit, transportant du personnel autorisé de la RDC en service officiel et du fret vers les points de destination

• Ajustez sa vitesse de conduite en fonction des conditions routières et conduisez plus prudemment dans de mauvaises conditions routières et météorologiques.

• Assurez-vous que le véhicule dispose de tous les documents obligatoires (carte rose, certificat d’immatriculation, assurance, etc).
• Remplissez le journal de bord du véhicule et assurez la signature des passagers pour chaque voyage

– Entretien 

• Effectuer un contrôle quotidien du véhicule (huile moteur, huile de frein, pression des pneus, liquide d’essuie-glace, liquide de radiateur, etc…).

• Remplissez la feuille de contrôle quotidienne et notifiez les problèmes rencontrés

• Informez son responsable de tout dommage causé au véhicule, de toute réparation ou entretien requis.

• Effectuer toutes les petites réparations nécessaires au bon fonctionnement du véhicule

• Gardez le véhicule propre à tout moment (intérieur et extérieur) et nettoyez-le régulièrement.

• Assurez-vous que le véhicule dispose de tout l’équipement et des outils.

• Assurez-vous que le véhicule dispose d’une trousse de premiers secours à jour.
• Effectue un inventaire physique mensuel des outils, du matériel et de la trousse de premiers secours.

– Chargement/Déchargement 

• Charge/décharge le véhicule et s’assure d’avoir pris toutes les mesures nécessaires pour l’amarrage correct de la charge lors du déplacement du véhicule.
• Respecte et applique le poids total autorisé pour la charge ainsi que le nombre total de passagers autorisés dans le véhicule.

– Sûreté et sécurité 

• Responsable de la sûreté et de la sécurité des personnes et des marchandises transportées dans le véhicule

• Informe le responsable de la sécurité en cas de problème sur la route

• Assurez-vous que le véhicule est toujours au moins à moitié plein et ravitaillé si nécessaire.

• Responsable de veiller à ce que tous les passagers attachent leur ceinture de sécurité.

• S’assure que le véhicule a tous les autocollants collés sur le véhicule (DRC, pas d’armes, etc).

• Assure que le véhicule dispose d’outils de signalisation (triangle, gilet de sécurité fluorescent, etc…).

• Respecter et se conformer aux instructions de la RDC en cas de contrôles routiers ou en cas de barrage routier par des éléments armés.

• Mettre en œuvre les tâches conformément au Code de conduite de la RDC et représenter la RDC de manière positive

• Respect des règles et réglementations nationales et de la RDC en matière de conduite.

Les responsabilités énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent être réajustées en fonction des besoins opérationnels mais resteront conformes à l’objectif général du rôle. 

4. Qualifications

• Avoir un permis de conduire valide (catégorie B)
• 8 années d’expérience avérées en tant que chauffeur (Fournir des contrats de travail ou une attestation de travail)
• 2 années d’expérience de conduite éprouvées auprès d’une OING (Fournir des contrats de travail ou une attestation de travail)
• Expérience avérée avec les véhicules LHD 4×4 tels que Toyota Hardtop
• Bonnes connaissances en réparation et entretien de véhicules
• Capacité à travailler sous pression, à maintenir une attitude calme et coopérative à tout moment
• Un must : volonté et disponibilité de se rendre sur le terrain pendant plusieurs jours consécutifs, dans des zones reculées
• Connaissance des zones locales et volonté de travailler dans un environnement de sécurité difficile
• La formation en sécurité et sûreté est un gros avantage
• Ponctualité et respect des règles et procédures
• Doit être en mesure de maintenir un niveau élevé de confidentialité concernant les informations et données liées au travail

5. Règlement général

• L’employé doit suivre les instructions de DRC en matière de sécurité, de confidentialité et de directives éthiques, y compris le Code de conduite et le Cadre de responsabilité humanitaire
• The employee must not engage in any other remunerated activity during the term of the DRC contract without prior authorization
• L’employé ne doit s’engager dans aucune activité susceptible de nuire à la RDC ou à la mise en œuvre de tout projet pendant la durée du contrat RDC
• L’employé ne doit pas donner d’interviews aux médias ni publier de photos liées aux programmes de la RDC ni partager d’autres documents sans autorisation préalable
• L’employé doit restituer tout l’équipement prêté par DRC pour effectuer le travail après la fin de la période contractuelle ou à la demande de DRC.

6. Compétences et qualifications requises

• À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences de base du CRD, à savoir :
  • Visez l’excellence : vous vous concentrez sur l’obtention de résultats tout en garantissant un processus efficace. Vous vous efforcez de produire un travail précis, approfondi et professionnel avec une utilisation optimale du temps et des efforts.
  • Collaborer : Vous coopérez avec les parties concernées et les impliquez, en sollicitant activement leur avis et en partageant des informations clés avec elles. Vous soutenez et faites confiance aux autres, tout en encourageant les commentaires.
  • Prenez les rênes : vous assumez vos responsabilités et hiérarchisez votre travail en fonction de la vision et des objectifs généraux de la RDC. Vous prenez l’initiative face à un défi ou à une opportunité et recherchez des solutions innovantes.
  • Communiquer : Vous écrivez et parlez efficacement et honnêtement tout en adaptant votre style et votre ton à la situation. Vous écoutez activement les autres et les impliquez dans le dialogue.
  • Faites preuve d’intégrité : vous respectez et promouvez les normes les plus élevées de conduite éthique et professionnelle en relation avec les valeurs et le code de conduite de la RDC, y compris la protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels.

• Proactivité, avec une approche coopérative et collaborative
• D’excellentes compétences en communication (y compris l’attention et la patience) sont requises
• De bonnes compétences organisationnelles sont requises
• Un sens exemplaire de l’éthique

7. Processus de candidature

Si vous êtes intéressé, postulez en ligne : www.drc.dk/about-drc/vacances/vacances actuelles

Le dossier est composé d’une lettre de motivation, d’un scan de la carte nationale d’identité, d’un CV mentionnant les noms, contacts et adresses électroniques de trois personnes de référence, le tout au format PDF. Les applications qui ne sont pas conformes aux instructions ci-dessus ne seront pas utilisées.

Les candidatures seront closes le 08 octobre 2026 à 23:59 Heure du Cameroun. Néanmoins, il est possible pour la RDC d’entamer, dès la fin de l’affichage du poste vacant, le processus de recrutement si une candidature répond aux attentes et aux exigences du poste.

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