Le Complexe Scolaire le Bon Berger recherche un chef d’établissement à Niamey au Niger

Contexte :

Le complexe scolaire BON BERGER a été créé en octobre 2012, la devise de l’établissement est : Travail ;  Discipline ;  Réussite

Lieu : Niamey

 

Missions et responsabilités :

  1. Veiller au bon déroulement des enseignements ;
  2. Etablir les tableaux de service des professeurs dans le respect des textes en vigueur ;
  3. Coordonner les activités des unités pédagogiques disciplinaires (UPD) conformément aux textes en vigueur ;
  4. Solliciter, au besoin, la visite des conseillers Pédagogique ou de l’inspecteur Pédagogique pour l’encadrement des professeurs ;
  5. Veiller au bon déroulement des visites de classes des conseillers pédagogiques ;
  6. Évaluer et faire évaluer annuellement le personnel placé sous son autorité ;
  7. Organiser et superviser les activités culturelles et sportives en collaboration avec le corps professoral, le personnel administratif et élèves ;
  8. Veiller aux respects des droits et obligations de tous les membres de la communauté scolaire et à l’application du règlement intérieur ;
  9. Prendre toutes dispositions, en liaisons avec les autorités administratives et coutumières compétentes, le COGES/ES, les personnels et les élèves pour assurer la sécurité des personnes et des biens, l’hygiène et la salubrité de son établissement ;
  10. Apprécier le travail de chaque élève et apporter sa signature sur les bulletins de notes ;
  11. Veiller à l’inscription des appréciations dans les livrets scolaires ;
  12. Infliger aux élèves en fautes les sanctions disciplinaires d’avertissement ou d’exclusion temporaire n’excédant pas trois (3) jours ;
  13. Engager en cas de fautes grave la procédure disciplinaire en convoquant le conseil de discipline ;
  14. Connaître et répondre, à tout moment, de la situation au sein de son établissement et pouvoir résoudre les problèmes relevant de sa compétence ;
  15. Être à son poste au moins quinze jours (15) avant la rentrée scolaire pour les préparatifs en collaboration avec le personnel ;
  16. Établir et transmettre au supérieur hiérarchique immédiat un rapport de rentrée et un rapport de fin d’année sur la base d’un canevas.

 

Qualifications et compétences :

  • Professeurs de CEG justifiant au mois de cinq ( 5) ans d’expérience dans l’enseignement  et à défaut les chargés d’enseignement (CE) justifiant d’au moins dix (10 ) ans d’expérience ;
  • Avoir des connaissances actualisées  sur les pratiques et innovations pédagogiques en cours dans le système éducatif nigérien ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique notamment des produits Microsoft couramment utilisés (Excel, PowerPoint, Word).

Profil de poste chef d’établissement :

Le chef d’établissement peut :

  1. Prendre toutes dispositions nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du service public en cas de difficultés pouvant affecter le bon fonctionnement de l’établissement ;
  2. En situation d’urgence, notamment en cas de menaces ou actions contre les enceintes et locaux scolaires et sans préjudices des dispositions générales règlementant l’accès à l’établissement :
  • Interdire avec l’appui des administratives l’accès des enceintes ou locaux à toute personne relevant ou non de l’établissement ;
  • Suspendre les enseignements ou autres activités au sein de l’établissement ;
  • Il est aidé dans ses tâches pédagogiques, éducatives et administratives par les censeurs et surveillants généraux ;
  • Professeurs de CEG justifiant au mois de cinq ( 5) ans d’expérience dans l’enseignement  et à défaut les chargés d’enseignement (CE) justifiant d’au moins dix (10 ) ans d’expérience.

Dépôt des candidatures :

Les personnes intéressées par ce poste sont priées de déposer leur dossier comportant :

  • Une lettre de motivation adressée au fondateur ;
  • Un CV à jour ;
  • 3 personnes de référence avec leur numéro de téléphone et leur adresse e-mail ;
  • Copie légalisé du diplôme au moins une licence ;
  • Un casier judiciaire ;
  • Un extrait d’acte de naissance ;
  • Un certificat de nationalité ;
  • Un certificat de visite et contre visite médicale ;
  • Deux photos d’identité.

Les dossiers seront déposés sous pli fermé adressé à Monsieur le fondateur du complexe scolaire BON BERGER   avec la mention « candidature au poste de chef d’établissement  du complexe scolaire BON BERGER 2  (quartier BOBIEL, Niamey (à compléter) » et aussi à l’adresse e-mail bonbergercsp@gmail.com au plus tard le  15 octobre  2019 à 12h00.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les étapes suivantes.

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