Le Comité International de la Croix Rouge recherche un spécialiste des marchés et de transferts (Cash and market specialist), Diffa, Niger
Chers candidat.e.s,
A la suite d’un problème informatique, nous avons été dans l’incapacité de collecter les candidatures soumises pour ce poste lors de la précédente ouverture ( Cloturée le 27.02.2022). Nous demandons aux candidat.e.s de bien vouloir soumettre à nouveau leur candidature à travers le lien indiqué plus bas.
Le Comité international de la Croix-Rouge dont le siège est basé à Genève est une organisation humanitaire qui fournit protection et assistance aux personnes affectées par les conflits armés et autres situations de violence. Notre institution emploie plus de 20’000 collaborateurs et est présente dans 80 pays. Nous recherchons pour notre délégation du Niger un / une (1) Spécialiste des marchés et de stransferts (Cash and market specialist) basé (e) à Diffa.
Le/la titulaire du poste, évoluant au sein du département Sécurité Economique :
- Est en charge de la mise en œuvre intégrale des activités du programme de transfert monétaire de la sous-délégation de Diffa en collaboration avec le Coordinateur Adjoint EcoSec Ecosec, le délégué CTP/C&M et le délégué A&E ;
- Organise les évaluations des besoins, procède à l’adaptation des outils de collecte de données, s’occupe de la formulation des documents de projets, la mise en œuvre et participe au suivi-évaluation des différents volets du programme (MEI, CfW, AGR de groupe, et individuelle, les coupons, les cash inconditionnels) ;
- Produit les rapports d’évaluation, de faisabilité, de suivi pour chaque projet ; expose les résultats et crée des visualisations de données ;
- Rédige et fait valider les propositions de projet par le Coordinateur Adjoint EcoSec à Diffa et la coordination EcoSec par le truchement du délégué A&E ou du délégué CTP/C&M en charge de ce volet et avec l’accord de la Sous Délégation ;
- Forme les bénéficiaires du projet Initiatives Micro-économiques et les volontaires de la Croix Rouge Nigérienne impliqués dans le suivi du projet ;
- Aide à l’identification du mécanisme de transfert le plus approprié parmi les modalités innovatrices (foires aux bons, programmes « argent contre travail » ou « nourriture contre travail », transferts monétaires ainsi que d’initiatives microéconomiques) et est responsable de sa mise en œuvre ;
- Maintient et organise les fichiers du programme de transfert monétaire, y compris les listes de bénéficiaires, les rapports, les cartes de bénéficiaires de zones d’intervention, les plans d’encaissement et tous les autres outils importants en alimentant et en mettant à jour les bases de données concernant le cash et les marchés ;
- Contribue à l’identification et l’analyse des risques ainsi qu’à l’identification de mesures d’atténuation ; documente les expériences et les leçons apprises des programmes de transfert monétaire ;
- En collaboration avec l’Administration, la Logistique, les prestataires de services financiers et les collègues sur le terrain, contribue à organiser les transferts d’argent pour la mise œuvre des activités cash for work et activités génératrices de revenus ;
- Est le responsable de collecter, d’analyser les données du marché et fournir des recommandations pour les CTP , identifie les dysfonctionnements des marchés alimentaires et non alimentaires locaux; et participe à la rédaction des rapports trimestriels sur les tendances des marchés au niveau local et autres thèmes transversaux ;
- soutient les évaluations rapides de marché (RAM) et les évaluations des prestataires de services dans la zone de Diffa ;
- Effectue les suivis des activités sur le terrain, y compris celles réalisées par les prestataires et élabore les rapports de missions effectuées ;
- Contribue à la planification et la mise en œuvre des programmes EcoSec de la sous-délégation de Diffa. Planifie des activités ponctuelles ou à moyen terme, comme approuvées par le département ;
- Collecte les informations secondaires sur l’économie des ménages dans la zone couverte par la sous-délégation de Diffa en vue d’une meilleure compréhension de besoins humanitaires ;
- S’assure de l’information, coordination, participation et collaboration avec les Sociétés Nationales de la Croix-Rouge Nigérienne ainsi que les autres acteurs du domaine EcoSec sur le terrain ;
- Joue le rôle d’interface entre le CICR et la communauté des bénéficiaires du programme de transfert monétaire EcoSec ;
- Procède à la création des Certificats de Distribution aux Bénéficiaires (DCBEN) des projets dont il est en charge sous la supervision du point focal EPMT de la SD et l’assistant EcoSec Niamey ;
- Renforce l’utilisation de Device Magic et d’autres bases de données utilisées par le département EcoSec ;
- Conseille le délégué EcoSec et les délégués A&E et CTP/C&M sur une meilleure compréhension du contexte et la mise en œuvre des activités du programme de transfert monétaire;
- Exécute touites autres tâches ,à lui, confiées par le superviseur.
Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience
- Diplôme universitaire (minimum Bac + 3) en sciences économiques ou d’autres domaines similaires ;
- Maitrise de la langue française (orale et écrite) ainsi que des langues locales du Niger ;
- Bonnes connaissances en anglais oral et écrit ;
- Au minimum trois (3) ans d’expérience significative des activités de sécurité économique ;
- Maîtrise des outils d’évaluation, de conception de projets et de monitoring ainsi que des compétences avérées dans l’analyse des situations de populations affectées par des conflits ;
- Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Power Point), en vue du traitement et analyse de données qualitatives et quantitatives, connaissance en gestion de bases de données ;
- Bonne capacité organisationnelle, capacité à travailler en équipe et de façon autonome, ayant de la rigueur et le sens de la responsabilité ;
- Disponibilité et flexibilité pour des missions sur le terrain parfois dans un environnement sécuritaire volatile ;
- Bonne capacité d’analyse, de synthèse, d’apprentissage et d’adaptation ;
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et inclusif.
Candidature :
Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.
Si vous répondez à ce profil, merci de nous faire parvenir Votre candidature à travers le lien ci-dessous :
Type de contrat : CDI
Date de clôture des dossiers : 20 Mars 2022 à Minuit
Date d’entrée en fonction : Aussitôt que possible
Lieu du poste : Diffa
Seuls les candidats correspondants aux critères seront contactés pour la suite du processus.
Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont vivement encouragées.