Le Comité International de la Croix Rouge recherche un agent de terrain généraliste, Tahoua, Niger
Contexte :
Le Comité international de la Croix-Rouge dont le siège est basé à Genève est une organisation humanitaire qui fournit protection et assistance aux personnes affectées par les conflits armés et autres situations de violence. Notre institution emploie plus de 20’000 collaborateurs et est présente dans 80 pays. Nous recherchons pour notre délégation du Niger un / une (1) Agent de terrain généraliste (Assistant.e Chef de bureau) basé (e) à Tahoua.
Le titulaire du poste, évoluant au sein du département Opérations :
- Assiste le CB dans la gestion des opérations et de la sécurité ;
- Conseille le chef bureau sur les développements politiques et l’évolution du contexte socio-politique, humanitaire et la dynamique Sécurité dans la zone de responsabilité ;
- Applique, respecte et observe les règles de sécurité, le code de bonne conduite, ainsi que le règlement interne en tout temps ;
- S’informe sur les activités des partenaires du Mouvement de la Croix-Rouge et Croissant-Rouge présents dans la zone ;
- Contribue activement à l’analyse de l’évolution de l’environnement politique, humanitaire, sociale, et sécuritaire dans la zone couverte par le bureau, et propose des stratégies et activités en vue de mieux positionner le CICR et faciliter ses opérations ;
- Soutient le CB dans l’organisation et les entretiens avec les interlocuteurs externes et rédige les PVs de ces entretiens ;
- Rédige les rapports d’activités et collecte les informations pertinentes ;
- Rédige les PVs de réunions, d’ateliers et autres séminaires ;
- Contribue régulièrement à la rédaction des notes d’analyse du bureau sur la situation sécuritaire, humanitaire et socio-politique dans l’AoR (Zone de couverture/responsabilité) du bureau ;
- Assure la mise à jour de la base de données des interlocuteurs clés du bureau (mapping des interlocuteurs), y inclus les organisations humanitaires ;
- Assure la mise à jour de la base de données des événements (chronologie des événements) sécuritaires, humanitaires et socio-politiques ;
- Peut être amené à effectuer d’autres tâches non reprises dans ce cahier des charges selon les besoins opérationnels/stratégiques du bureau ;
- Gère les demandes d’assistance adressées au bureau, notamment assure leur dispatching aux départements concernés, leur suivi et leur archivage ;
- Gère les correspondances (In/Out) du bureau et assure leur archivage. Il rédige les correspondances qu’il soumet au CB pour validation et signature. Il reçoit les correspondances des autres départements pour les conformer au standard CICR ;
- Supplée, sur demande, le Chef Bureau aux réunions internes ou externes pour représenter le CICR, ou à des séances d’information sur les activités du CICR sur le terrain.
- Assure toutes autres tâches connexes ou , à lui, confiées par le superviseur.
Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience :
Au minimum :
- Être titulaire d’un diplôme universitaire _ Bac + 4_ en sciences sociales (droit, science politique, relations internationales, sociologie etc) ;
- 5 ans minimum dans le même domaine d’activité ;
- Une expérience dans le CICR est un atout ;
- Compétences requises : travail en équipe, adaptation et apprentissage, planification, organisation et évaluation, esprit d’analyse et de synthèse, responsabilité et autonomie ;
- Bonnes capacités d’analyse, capacité de communiquer cette analyse de manière ponctuelle, claire et concise ;
- Pas d’exercice d’activités politiques, ni d’appartenance à des associations ayant un autre but, encore moins d’affichage de son affinité à un groupe communautaire ou armé ;
- Neutralité requise pour et dans l’exercice de sa fonction ;
- Capacité à interagir de manière constructive avec des personnes de profils et cultures différentes ;
- Excellent niveau de français oral et écrit y compris vocabulaire spécifique (politique, technique etc.) ;
- Bonnes connaissances en anglais oral et écrit ;
- Niveau courant en langues Tamasheq et/ou Fulfuldé (Peulh) & Haoussa. Toute autre langue nationale est un atout ;
- Bonnes connaissances informatiques ;
- Permis de conduire B ;
- Bonnes compétences en informatique .
Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.
Candidature :
Si vous répondez à ce profil, merci de nous faire parvenir votre candidature à travers le lien ci-dessous :
Type de contrat : CDI
Date de clôture des dossiers : 28 février 2022 à minuit
Date d’entrée en fonction : ASAP
Lieu du poste : Tahoua
Seuls les candidats correspondants aux critères seront contactés pour la suite du processus. Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont vivement encouragées.