Le Centre de Support en Santé Internationale (CSSI) recrute deux conseillers(es) techniques (CT) expatriés – Tchad
Dans le cadre du consortium composé de l’institut tropical et de Santé Publique Suisse (Swiss TPH) et le Centre de Support en Santé Internationale (CSSI) pour la mise en œuvre de l’activité de la 2eme phase du Programme d’Appui aux Districts Sanitaires de Yao et Danamadji au Tchad, le CSSI recrute, deux (2) : conseillers(es) techniques (CT) expatriés.
Les candidatures féminines sont encouragées
Lieux d’affectations :
- Sarh (Délégation Sanitaire provinciale du Moyen Chari) ;
- Ati (Délégation Sanitaire provinciale du Batha).
Type et durée du contrat :
CDD (renouvelable)
Date limite de dépôt de candidature : 19 octobre 2018 à 12h00mnn
Taches principales
- Encadrer l’équipe du programme provincial ;
- Fixer les objectifs, diriger et suivre les activités ;
- Organiser les évaluations individuelles ;
- Proposer les congés et signaler le manquement à l’EC ;
- Assurer la bonne gestion administrative, financière, logistique et matérielle provinciale ;
- Assurer les relations partenariales sur le plan provinciale, districal et local ;
- Renforcer les capacités et accompagner/ coacher l’ECDSP ;
- Programmer et suivre les activités en déclinaisons de la programmation générale ;
- Diriger la mise en œuvre générale des activités sur le plan technique ;
- Appuyer la mise en œuvre des activités sur le plan technique
- Gestion du dispositif de sécurité au niveau provincial ;
- Participer aux activités de recherche opérationnelle selon les besoins.
Qualification et compétences requises :
- Détenir un diplôme de docteur en médecine avec spécialisation en santé publique ou économie de santé ou tout autre domaine apparente ;
- Minimum 5 ans d’expérience de préférence au niveau intermédiaire ou central ;
- Bonne connaissance du système de santé de district avec expérience d’encadrement au niveau provincial ou national ;
- Capacité d’analyse managériale et rédactionnelle ;
- Maître de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, base de données) ;
- Avoir une bonne maîtrise de français écrit et oral ;
- Expérience des mécanismes d’assurance, maladie est un atout ;
- Capacités à mener de la recherche – action et des enquêtes.
Aptitudes :
- Grande capacité à travailler dans un milieu multiculturel et multidisciplinaire ;
- Compétence interpersonnelles fortes (capacité de facilitation, accouchement, négociation, flexibilité, attitude, emphatique, travail en réseau) ;
- Bonne capacité en réflexion conceptuelle ;
- Aptitude en animation d’équipe et en formation.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre :
- Une lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur de cssi ;
- Un curriculum vitae détaillé signé portant l’adresse complète (téléphone, email) et trois personnalité de référence ;
- Un certificat médical datant de moins de 3 mois ;
- Photocopie certifiée de diplôme /attestation ;
- Photocopie certifiée de la carte nationale d’identité en cours de validé ;
- Photocopie de certificat de travail ou tout document justifiant l’expérience professionnelle.
Dépôt de candidature
Les personnes intéressées par l’annonce doivent déposer leur demande sous pli fermé comportant la mention unique « poste : CT Sarh ou Ati » dans un coffret placé au poste de sécurité APS à l’entrée du bureau CSSI sis angle de l’avenue Charles De gaule et de l’avenue Kondol,Moursal/N’Djamena. La soumission par voie électronique à l’adresse suivante : mathieucssi@gmail.com et copier à : jnaissengar@td.cssi-int.org
NB : les dossiers enregistres ne doivent faire l’objet d’aucune réclamation par les candidats.