Le Cabinet Niger Horizons rechercher un auditeur interne, Niamey, Niger
Fonction :
Sous la supervision du Directeur Général, l’Auditeur interne exercera les responsabilités suivantes :
- S’assurer du suivi d’effets d’application des procédures administratives, comptables, financières et des systèmes de contrôle interne au sein de l’organisation ;
- Auditer la fiabilité des opérations administratives, comptables et financières, et proposer des améliorations dans l’organisation sur les procédures et la méthodologie de travail ;
- Auditer l’utilisation des fonds par les entités bénéficiaires des financements par rapport aux référentiels contractuels et extra contractuels ;
- Auditer la conformité, la sincérité et la fiabilité des rapports établis avec les accords de financement, donnant une image fidèle des transactions ;
- Evaluer la performance de l’organisation vue sous l’angle opérationnel et identifier les possibilités d’optimisation selon les critères « Efficience » et « Efficacité » ;
- Transmettre au conseil d’administration de l’organisation des comptes rendus ponctuels d’audit ainsi que les rapports semestriels et annuels d’audit ;
- Superviser et vérifier les dossiers à présenter aux missions d’audit annuel et/ou intérimaire et préparer des dispositifs pour la bonnes réalisation des missions d’audit ;
- Suivre l’application des recommandations émises par les auditeurs externes, et le conseil d’administration ;
- Etablir un programme d’audit et des plans d’audit en fonction de la nature et de l’importance de l’activité et des priorités puis, conformément aux normes de la profession et à la politique de l’organisation ;
- Analyser les processus, procéder à l’audit, documenter les rapports d’audit ;
- Assurer la garantie du respect des procédures de gestion administratives et financières en place ;
- Vérifier l’utilisation des fonds alloués aux activités ;
- Vérifier le respect des règles et procédures administratives, financières et comptables ainsi que les lois et règlementations en vigueur et applicables conformément aux termes du manuel de procédures ;
- Produire périodiquement des situations des travaux de contrôle interne réalisés ;
- Effectuer le suivi et l’évaluation objective de la mise en œuvre des recommandations ;
- Promouvoir l’amélioration et la mise à jour de la méthodologie de contrôle.
Profil :
- Diplôme (baccalauréat + 5) dans les domaines de la comptabilité, des finances, de l’audit de gestion ;
- Maîtrise des techniques d’audit et du contrôle budgétaire ;
- Au moins 03 années d’expériences professionnelles dans la fonction de contrôle de gestion et d’audit ;
- Solide formation et pratique des systèmes d’information de pack office : Excel et Word ;
- Aptitude à effectuer des déplacements intérieurs et régionaux ;
- Excellentes capacités de planification, d’anticipation, d’analyse et de synthèse ;
- De bonnes capacités de communication et de rédaction ;
- Excellente maîtrise du français (écrit/oral), l’anglais serait un atout ;
- Sens de l’organisation, de l’analyse, de la synthèse, de la rigueur et de la méthode.
Conditions générales :
Composition du dossier de candidature : une lettre de motivation ; un curriculum vitae ; les attestations des expériences acquises; les copies certifiées conformes des diplômes ; un certificat de nationalité et un extrait d’acte de naissance, les noms et contacts (email+téléphone) de trois (3) personnes de référence qui pourront être contactées en cas de besoin ;
- Age : 40 au maximum au 31/12/2022 ;
- Nationalité : Nigérienne.
Processus de recrutement : présélection sur dossier suivie d’un test écrit et d’un entretien. Cette dernière étape concernera les meilleurs candidats.