Le Cabinet Niger Horizons rechercher sept (07) comptables, Niamey, Niger
Contexte :
Une entreprise de la place recherche pour recrutement, les agents dont les profils sont définis ci-dessous. Les dossiers de candidature doivent être déposés au Cabinet NIGER HORIZONS, sis derrière l’école Alliance, non loin du 1er échangeur, Tél : 96 30 78 68, 20 73 98 70, 96 99 15 39 ; B.P. 12629 Niamey, au plus tard le Mardi 31 mai 2022 à 12h. Les candidats doivent indiquer clairement (sur l’enveloppe contenant le dossier) le poste pour lequel ils postulent.
Fonction :
Sous la supervision du Directeur Financier et Comptable, les Comptables auront pour tâche de :
- Assurer le bon fonctionnement du système comptable et la production des informations comptables et financières nécessaires ;
- Tenir la comptabilité générale et analytique et mettre à jour les livres comptables obligatoires ;
- Veiller au respect de la procédure d’imputation comptable des pièces ;
- Contrôler et valider la saisie de toutes les pièces comptables ;
- Veiller au classement et la conservation régulière des livres et pièces comptables ;
- Superviser et prendre part aux travaux d’inventaire de clôture d’exercice ;
- Accomplir toutes autres tâches connexes qui leur seront confiées.
Profil :
- Etre titulaire du BTS d’Etat, de la licence ou d’une maîtrise en comptabilité ou en audit. Le BTS d’Etat sera un atout ;
- Avoir au moins deux (02) années d’expérience professionnelle à un poste similaire ou dans un cabinet d’expertise comptable ;
- Avoir la maîtrise de logiciels de comptabilité (SAARI, Word, Excel) et des normes de l’OHADA ;
- Etre rigoureux, honnête, dynamique et organisé ;
- Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et d’équipe.
Conditions générales :
- Composition du dossier de candidature : une lettre de motivation ; un curriculum vitae ; les attestations des expériences acquises; les copies certifiées conformes des diplômes ; un certificat de nationalité, un extrait d’acte de naissance ;
- Age : 35 ans au minimum au 31/12/2022 ;
- Nationalité : Nigérienne.
Processus de recrutement : présélection sur dossier suivie d’un test écrit et d’un entretien. Cette dernière étape concernera les meilleurs candidats.